Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   85 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 238334
 Всего ответов: 282597
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
общежитие работа армия документы налоги долг молодая семья зарплата контракт раздел декретный отпуск иск оформление ребенок увольнение брак аренда пособие строительство недвижимость льготный кредит право выселение квартира продажа молодой специалист развод алименты отработка отпуск оформление документов приватизация налог раздел имущества регистрация суд оплата гражданство компенсация наследство имущество ип беременность договор льготы прописка лицензия распределение жилье очередь кредит амнистия сроки права











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 334748 Опубликовано 31.07.2025 в 10:39

Увольнение по трудовому договору

Здравствуйте))Работаю 3 месяца по трудовому договору на предприятии..Хочу уволится в начале месяца,а наниматель требует отрабатывать весь месяц полностью.В трудовом договоре об отработке при увольнении ничего не сказано.Вопрос могу ли я уволится не отрабатывая весь месяц а по заявлению по собственному желанию?

Cемен Антилевский :: Минск


  Ответов: 2

К сожалению, вашего желания уволиться в начале месяца недостаточно. Наниматель может вас не увольнять. Это его право.  

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 31.07.2025 в 11:19 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

В трудовом договоре это и не будет прописано. Т.н. "отработка"- это обязанность уведомления нанимателя работником о расторжении трудового договора по собственному желанию письменно за один месяц. Уволиться раньше можете, но по согласованию с нанимателем. 

Кирилл Олегович :: 31.07.2025 в 20:34 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 334747 Опубликовано 31.07.2025 в 10:30

Увольнение по трудовому договору

Здравствуйте))Работаю 3 месяца по трудовому договору на предприятии..Хочу уволится в начале месяца,а наниматель требует отрабатывать весь месяц полностью.В трудовом договоре об отработке при увольнении ничего не сказано.Вопрос могу ли я уволится не отрабатывая весь месяц а по заявлению по собственному желанию?

Cемен Антилевский :: Минск


  Ответов: 2

К сожалению, вашего желания уволиться в начале месяца недостаточно. Наниматель может вас не увольнять. Это его право.  

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 31.07.2025 в 11:20 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

В трудовом договоре это и не будет прописано. Т.н. "отработка"- это обязанность уведомления нанимателя работником о расторжении трудового договора по собственному желанию письменно за один месяц. Уволиться раньше можете, но по согласованию с нанимателем. 

Кирилл Олегович :: 31.07.2025 в 20:35 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить


 Вопрос № 334746 Опубликовано 31.07.2025 в 08:37

Заливают соседи.

Здравствуйте.Дополню вопрос,квартира моя застрахована.

Иванов Владииир :: Фаниполь


  Ответов: 1

Смотрите ваш договор страхования. Там все описано.  

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 31.07.2025 в 11:20 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 334745 Опубликовано 31.07.2025 в 08:28

Заливают соседи.

Здравствуйте.У соседей сверху балкон не застеклён,и в дождь они заливают нас,хотя у нас балкон застелён.Вопрос1-куда жаловаться?.2- что делаь?

Иванов Владииир :: Фаниполь


  Ответов: 2

Незамедлительно обращайтесь к страховщику 

Юрий Анатольевич :: 31.07.2025 в 09:48 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Добрый день. Можете обратиться в суд, если уговоры не помогают. 

Наталья :: 31.07.2025 в 12:31 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 334736 Опубликовано 29.07.2025 в 07:49

Нарушение п. коллективного договора, согласного которого, контракт обязаны продлить.

Здравствуйте уважаемые юристы. Знаю что не первый раз люди спрашивают, но хочу уточнить. Ситуация следующая. Меня увольняют по инициативе нанимателя (заканчивается срок контракта). Но! Согласно коллективного договора, наниматель обязуется продлевать контракт с сотрудниками не имеющих дисциплинарных взысканий. Причем с обязательным уведомлении профсоюзной организации за две недели (чего сделано не было). Сколько времени есть у меня для подачи иска о неправомерном увольнении? Планирую восстановиться. Один месяц или три? Спасибо!

Здоровец Слава :: Минск


  Ответов: 1

1 месяц со дня вручения копии приказа об увольнении или со дня выдачи трудовой книжки с записью об основании прекращения трудового договора либо со дня отказа в выдаче или получении указанных документов. 

Кирилл Олегович :: 30.07.2025 в 03:53 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 30.07.2025 в 11:36

Хорошо. Спасибо. Но есть еще вопрос. Согласно нашего Коллективного договора В разделе "Наниматель обязуется" есть пункт 3.15, который гласит "Продлевать контракт с согласия работников, не допускающих нарушений трудовой и исполнительской дисциплины с их согласия - до истечения максимального срока действия контракта и заключать новый контракт с их согласия - на срок до истечения максимального срока действия контракта. На меньший срок контракт продлевается с письменного согласия работника". Мне вручили уведомление за месяц, что не продлевают контракт и я буду уволен по части 2 статьи 35 ТК РБ. Я расписался. Дисциплинарных взысканий у меня не было. Вопрос. Мне должны были продлить контракт? Правомерны ли действия нанимателя? Спасибо.

Здоровец Слава :: Минск


  Ответов: 1

Не должны. Эти сроки и положения обязательны для нанимателя, если он согласен продлить с Вами контракт. Действия нанимателя правомерны. 

Кирилл Олегович :: 30.07.2025 в 21:03 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 31.07.2025 в 07:37

При чем здесь сроки? Вопрос не про сроки.

Здоровец Слава :: Минск


  Ответов: 1

Вы ссылаетесь на пункт коллективного договора. В нем приписаны сроки и обязанность нанимателя. В Вашей ситуации они к Вам не применимы. Действия нанимателя правомерны. Контракт с Вами продлить не должны.  

Кирилл Олегович :: 31.07.2025 в 20:36 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

12345678910>
   страница №



Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
108 ответов
121 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
48 ответов
870 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
40 ответов
1433 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Новиков Андрей
1 ответов
25 благодарностей
5. Наталья
1 ответов
0 благодарностей
 
Все юристы (1153 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

334736Здоровец Сла...31.07.25 в 20:36
334747Cемен Антиле...31.07.25 в 20:35
334748Cемен Антиле...31.07.25 в 20:34
334749Cемен Антиле...31.07.25 в 20:34
334745Иванов Влади...31.07.25 в 12:31
334746Иванов Влади...31.07.25 в 11:20
334740Алексей 30.07.25 в 17:31
334742Шиманская Юл...30.07.25 в 17:29
334738Ирина30.07.25 в 11:39
334732Светлана Пав...30.07.25 в 05:51












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы