|
|
| Вопрос № 336108
|
Опубликовано 21.08.2026 в 14:04
|
 |
| |
могу ли брать отпуск в счет будущег трудового периода
Я пришла на работу 01.08.23. Отпуск взяла в июне следующего года. И все дальнейшие отпуски за отработанный период. Могу ли я взять осенью отпуск в счет будущегно пертода (2027), а затем в июне аналогично в счет будущег 2028 периода. Татьяна :: Минск
|
| |
| Вопрос № 336107
|
Опубликовано 21.08.2026 в 13:52
|
|
| |
могу ли брать отпуск в счет будущег трудового периода
Я пришла на работу 01.08.23. Отпуск взяла в июне следующего года. И все дальнейшие отпуски за отработанный период. Могу ли я взять осенью отпуск в счет будущегно пертода (2027), а затем в июне аналогично в счет будущег 2028 периода. Татьяна :: Минск
|
| |
| Вопрос № 336106
|
Опубликовано 21.08.2026 в 08:08
|
|
| |
Регистрация по месту жительства
Доброе утро, подскажите варианты выхода из ситуации, если таковые имеются, моя дочь с тремя несовершеннолетними детьми ( двое от первого брака) выехала на ПМЖ в Канаду в августе 2024 года, оставила мне генеральную доверенность, зарегистрированы они по месту моего проживания, но собственником жилплощади является мой брат, в данный момент ситуация сложилась так, что брату необходимо продать жилье, но коль в нем зарегистрированы несовершеннолетние, сделать он этого не может, возникает вопрос, могу ли я, имея на руках доверенность , поменять место регистрации дочери и внуков без их присутствия и при отсутствии паспортов, куда для начала нужно обращаться и какие документы нужны Ирина :: Жлобин
|
| Ответов: 1 |
Если в доверенности прямо указано то, что у Вас есть полномочия на совершение таких действий, то Вы можете заниматься оформлением документов. Учитывая ситуацию собрать необходимые документы у Вас не получится. В Вашем случае брату необходимо обращаться в суд с исковым заявлением о снятии с рег.учета в связи с выездом на ПМЖ племянницы и ее детей. Кирилл Олегович :: 21.08.2026 в 13:59 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 336105
|
Опубликовано 20.08.2026 в 12:38
|
|
| |
Увольнение
Добрый день! Подскажите может ли наниматель в связи с истечением срока контракта уволить работника, не имеющего дисциплинарных взысканий, если в колдоговоре предусмотрено продление трудовых отношений с таким работником? Юрий :: Гомель
|
| |
| Вопрос № 336104
|
Опубликовано 20.08.2026 в 09:37
|
|
| |
Имеет ли право начальник структурного подразделения госорганизации работать на о,25 ставки в другой организации по другому виду деятельности
Распространяется ли ограничение ст.17 Закона "О борьбе с коррупцией" №305-З от 15.07.2015 года "Гражданские служащие, сотрудники Следственного комитета, Государственного комитета судебных экспертиз, военнослужащие, лица рядового и начальствующего состава органов внутренних дел, органов и подразделений по чрезвычайным ситуациям, органов финансовых расследований Комитета государственного контроля, а также руководители, их заместители и главные бухгалтеры государственных организаций и организаций, в уставных фондах которых 50 и более процентов долей (акций) находится в собственности государства и (или) его административно-территориальных единиц, не вправе выполнять иную оплачиваемую работу, не связанную с исполнением служебных (трудовых) обязанностей по месту основной службы (работы) (кроме педагогической (в части реализации содержания образовательных программ), научной, культурной, творческой деятельности и медицинской практики), если иное не установлено Конституцией Республики Беларусь и иными законодательными актами" на начальников структурных подразделений государственных организаций? Иванов Виталий :: Минск
|
| |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
377 пользователей на сайте 
