|
|
| Вопрос № 335915
|
Опубликовано 14.05.2026 в 08:53
|
 |
| |
Имеет ли право работодатель не уволить меня
Добрый день, подскажите пожалуйста, хочу написать заявление на увольнение в гос учреждении. Дата окончания контракта ещё не скоро. Есть ли основания для отказа руководителем в удовлетворении моего заявления?
Есть ли возможность уволиться до окончания срока действия контракта? Ксения :: Лепель
|
| Ответов: 1 |
Расторжение контракта возможно по соглашению сторон (если наниматель не против) или по основаниям, указанным в ст.41 ТК РБ (уважительность причин будет оценивать наниматель). Кирилл Олегович :: 15.05.2026 в 04:37 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 335914
|
Опубликовано 14.05.2026 в 00:34
|
|
| |
Отработав магистратуру, должен ли ч выпоачивать за нее при отчислении из аспирантуры на 3 году обучения?
Здравствуйте!
Ситуация такая.
Получил высшее образование в бюджетной форме, отработал 2 года. Поступил в магистратуру другого вуза, бюджет, 1 год. Отработка составила 1 год, так же отработал. В год завершения магистратуры поступил в аспирантуру. Сейчас, на 3 году обучения (бюджет) планирую отчислиться. Какие правовые последствия возникнут, обяжут ли меня за что-то платить? Отрабатывать в принципе ничего не планирую больше. Красинский Иван :: Минск
|
| |
| Вопрос № 335911
|
Опубликовано 13.05.2026 в 12:14
|
|
| |
Как оплатить ФСЗН при работе по ГПХ в Российской Федерации?
Добрый день! Я работаю по гражданско-правовому договору в России. Гражданка Беларуси, у меня открыта самозанятость. Но в прошлом месяце с клиентом заключили ГПХ, завели СНИЛС, по которому он будет уплачивать налог в РФ, а уплата ФСЗН за мной. Вопрос: как оплачивать ФСЗН? какие размеры для физ лица? Идет ли какой-либо трудовой, страховой стаж за период работы по ГПХ с компанией из РФ? Мокей Алина :: Пинск
|
| |
| Вопрос № 335910
|
Опубликовано 13.05.2026 в 11:10
|
|
| |
должны ли уволить работника по п.5 ч.2 ст.35 ТК РБ
Добрый день! На предприятии для повышения производительности труда и усиления мотивации работников хотят изменить систему оплаты труда, перейти с повременной на сдельную оплату труда. Работникам были даны уведомления о изменениях в системе оплаты труда за месяц, по истечении этого срока дату изменения перенесли на два месяца.
1 вопрос: Можно ли еще перенести дату изменения в оплате труда и на сколько?
2 вопрос: Во время продления переноса изменений работник написал заявление на увольнение п.5 ч.2 ст.35 ТК РБ с выплатой выходного пособия. Если дату изменения в системе оплаты труда перенесут еще, работника должны уволить по этому заявлению? Татьяна :: Гомель
|
| |
| Вопрос № 335909
|
Опубликовано 13.05.2026 в 10:16
|
|
| |
Могу ли оформить регистрацию на этом основании?
Здравствуйте! Снимаю квартиру по договору найма. Хочу встать на очередь на жилье, но для этого нужна регистрация. Могу ли я оформить регистрацию на основании договора найма или необходимо непосредственное участие собственника квартиры (арендодателя). Он в России, очень далеко ехать сюда Юлия Алешко :: Могилев
|
| |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
264 пользователя на сайте 
