Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   228 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239572
 Всего ответов: 283551
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
брак контракт регистрация армия приватизация иск жилье оформление документов ип выселение гражданство сроки амнистия алименты компенсация прописка суд молодая семья отработка работа зарплата распределение права лицензия квартира раздел имущества документы льготы отпуск недвижимость молодой специалист раздел право оформление строительство налоги налог пособие декретный отпуск кредит общежитие договор оплата очередь продажа имущество развод аренда льготный кредит беременность увольнение ребенок наследство долг











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 335948 Опубликовано 28.05.2026 в 19:08

Увольнение по контракту

Имеет ли право работодатель заставить отрабатывать месяц, если нарушает законодательство о труде, а именно своевременную выплату заработной платы с июля месяца и не хочет подписывать заявление на увольнение по контракту с выплатой компенсации

Фарбей Елена :: Кобрин


  Ответов: 1

Заставить отрабатывать не имеет право, если только Вы не договорились об этом и не написали заявление о расторжении контракта по соглашению сторон. Все зависит от формулировки заявления. Факт нарушения нанимателем сроков выплаты ЗП может быть установлен как самим нанимателем, так и, как вариант, отделами департамента гос.инспекции труда. Обратитесь с заявлением в гос.инспецию труда, так будет проще и с наименьшей нервотрепкой для Вас. 

Кирилл Олегович :: 28.05.2026 в 21:25 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 335947 Опубликовано 28.05.2026 в 19:00

Возможно ли вернуть назад кота?

дежурный оператор LegalHub person Система Для анонимности мы создали вам псевдонимы: умный кальмар (клиент), умный ягуар (юрист) 28.05 person умный кальмар Здравствуйте. Дочь, 14 лет взяла кота через куфар. Мы были против. Готовы взять на определенных условиях. Я списалась с хозяйкой, она попросила не обижать кота, написала, что не подумала, что надо родителям позвонить. Заберет в пятницу. Теперь пишет, мол, не могу пока приехать, когда не знаю. Ну ребенок пусть смотрит. Вы де разрешили ей писать на куфаре. В общем, ушла от ответственности . у нас в семье скандал. Муж против оставлять кота из-за того, что дочь ослушалась. Но что юридически можно сделать? На улицу мы не выкинем. Можно влиять на хозяйку? Может попробовать передать волонтерам или это будет с нашей стороны нарушение?

Хмарук Кристина :: Брест


  Ответов: 0

 Вопрос № 335946 Опубликовано 28.05.2026 в 17:01

Закон о регистрации котов

Вопрос о новом законе о котах Рб. Он звучит так: ,,Собаки и кошки подлежат регистрации в течение трех дней со дня Приобретения.,, Исходя из слова ,,со дня Приобретения,, в него не входят коты, которые уже проживали 1, 5, 8 лет.... Получается их можно не регистрировать, ибо имеется слово ,,со дня Приобретения,, а не ,,Проживающих,,. Так же как и вещи можно вернуть в течении 14 дней со дня Приобретения ,покупки. а не все вещи уже купленные год назад. Правильно ли рассуждение закона о котах юридически, если доказывать штраф в суде. (Слово со дня Приобретения)

Ольга :: Гомель


  Ответов: 0
 Вопрос № 335945 Опубликовано 28.05.2026 в 09:31

Имеет ли право работодатель отказать мне в отпуске?

Здравствуйте. Я прохожу двухгодичное повышение квалификации, на базе первого высшего образования. Ранее оплачивало обучение Министерство сельского хозяйства РБ, осталась одна сессия (госэкзамены), но к сожалению пришлось поменять место работы. В настоящее время работаю в поликлинике. Вопрос: должен ли новый наниматель отпустить на последнюю сессию для сдачи госэкзаменов. На новой работе до сессии пройдет четыре полных месяца. Заранее благодарю.

Костогладов Михаил :: Гомель


  Ответов: 0
 Вопрос № 335943 Опубликовано 27.05.2026 в 16:23

Уволиться до истечении контракта

Здравствуйте. Закончил училище. Отработка с августа 2025 до августа 2026. За этот период сменил место отработки, так как доход оставлял желать лучшего. На данный момент работаю по контракту до декабря 2026. Но хочу уволиться, как только пройдет срок отработки. Предполагаю, что наниматель будет категорически против. Какими законными метода я могу выйти из этого положения? Причина "не достаточный уровень дохода, сложная атмосфера в коллективе, неудобный плавающий график"? Не хочу идти на крайние меры по прописке в другую область. Подскажите верный путь. Благодарю.

Игорь :: Минск


  Ответов: 2

Не вижу оснований для увольнения. И "прописка" тоже мало кому помогает 

Юрий Анатольевич :: 27.05.2026 в 17:27 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Верный путь- по соглашению сторон. А "прописка" в другом городе, как основание для расторжения контракта, легко оспаривается нанимателем в суде, если Вы решите обратиться с исковым заявлением. Есть довольно простые способы доказывания фиктивности регистрации.  

Кирилл Олегович :: 27.05.2026 в 19:33 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 27.05.2026 в 20:38

У меня изменилась ситуация и текущий график 2/2 по 12 часов мне не подходит. 8 часовой график работадатель не может предоставить. Не основание?

Игорь :: Минск


  Ответов: 2

Из вас клещами информацию вытаскивать нужно? Это не формат онлайн. Что значит "изменилась ситуация"? 

Юрий Анатольевич :: 27.05.2026 в 20:48 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Просто так не основание. Собираете справки, иные доказательства Вашего "изменилась ситуация", предоставляете нанимателю и он будет оценивать уважительность причины исходя из действующего законодательства.  

Кирилл Олегович :: 28.05.2026 в 04:34 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

<567891011121314>
   страница №



Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
36 ответов
145 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
28 ответов
883 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
1 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1160 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

335985Юлия Иванова11.06.26 в 05:02
335986Юлия Иванова11.06.26 в 05:02
335987Юлия Иванова11.06.26 в 05:02
335988Полина Юрьев...10.06.26 в 19:11
335984Идоленко вик...10.06.26 в 07:22
335977Парфинович А...10.06.26 в 04:40
335983Демихов Викт...09.06.26 в 05:37
335981Арапов Андрей09.06.26 в 04:44
335975Максон 07.06.26 в 11:33
335973Киреева Свет...07.06.26 в 08:55












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы