Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   68 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 238317
 Всего ответов: 282579
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
льготы амнистия раздел договор лицензия льготный кредит ип выселение беременность документы регистрация прописка кредит раздел имущества ребенок сроки общежитие строительство брак развод недвижимость распределение права имущество армия контракт налоги наследство налог очередь суд декретный отпуск отпуск иск приватизация оплата долг квартира работа право молодая семья отработка зарплата оформление документов пособие гражданство аренда молодой специалист компенсация алименты оформление жилье продажа увольнение











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 334693 Опубликовано 23.07.2025 в 15:47

Кассационная жалоба и отзыв на жалобу

Здравствуйте! Суд вынес решение по гражданскому делу. Решение истца не устроило, и он отправил кассационную жалобу. Минский городской суд назначил заседание. Меня (ответчика) решение суда устраивает и особо добавить нечего. Нужно ли мне ехать на судебное заседание и обязан ли я представлять какой-нибудь ответ на касассац. жалобу, и оспаривать её доводы?

Андрей :: Минск


  Ответов: 0
 Вопрос № 334692 Опубликовано 23.07.2025 в 09:54

Имеют ли право приставы арестовать имущество?

Добрый день. Возникла ситуация, совершеннолетний сын взял кредит в банке без поручителей. Узнала об этом со звонков из банка в мой адрес. Сын кредит не гасит, прописан у меня в квартире. Есть ли угроза моему имуществу? Спасибо!!!

Смирнова Наталья :: Минск


  Ответов: 2

Да. Могут арестовать ваше 

Юрий Анатольевич :: 23.07.2025 в 12:25 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Есть, если у Вас не будет доказательств того, что имущество принадлежит Вам и было приобретено именно Вами.  

Кирилл Олегович :: 23.07.2025 в 12:28 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить


 Вопрос № 334672 Опубликовано 20.07.2025 в 09:33

Можно ли отозвать подпись по поводу отказа в уведомлении о продлении? И должен ли наниматель выдать трудовую и окончательно рассчитать до отпуска?

Приветствую!) Помогите, пожалуйста, разобраться. У работницы и у отдела кадров стандартная пятидневка. В вскр 21.09 кончается контракт/трудовой договор(не знаю в чем разница). Плановый трудовой отпуск 25.08-20.09 (пн-cб), отпуск за свой счет 18-22.08 (пн-пт). 08.08 работница озвучит решение о продлении/отказе. Наниматель уже озвучил его решение продлять. Помогите, пожалуйста, с двумя нюансами: 1) В колдоговоре вроде есть про письменное уведомление о продлении. В случае её отказа, работница должна ставить подпись в бумажном уведомлении? И должно ли быть бумажное уведомление? Имеет право работница отозвать свою подпись в отказе, пока не останется месяц до конца контракта/трудового договора? 2) Если 08.08 работница озвучит отказ продлять, то, с учетом отпусков, в пт 15.08 наниматель имеет право или обязанность выдать трудовую книжку и начислить на карту окончательный расчет зп?

Петрова Алёна :: Брест


  Ответов: 1

1. Она должна своей рукой написать, что отказывается от продления контракта, поставить подпись и дату. 2. Бумажное уведомление обязательно. 3. Имеет право написать новое заявление об увольнении в связи с истечением срока контракта пока не будет приказа нанимателя и не будет подписан новый контракт (доп.соглашение). 4. Не имеет право. Он обязан это будет сделать в последний рабочий день накануне выходного дня (19.09.).  

Кирилл Олегович :: 20.07.2025 в 11:32 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 21.07.2025 в 20:41

Спасибо большое за предыдущий ответ!) Наниматель хочет продлять и сказал передать в отдел кадров подписанный новый договор не позднее чем за 50дней до конца старого. А если думать и передать за 35 дней? Будет ли организация вредить и пытаться уволить по статье? Думаю, если б был не ценный специалист, то не звали б продлять. И вот ценный специалист вместо за 50 дней подаст контракт за 35 дней и... не продлят?

Петрова Алёна :: Брест


  Ответов: 1

Работник может подписать контракт в последний день уведомления, если в уведомлении есть предложение нанимателя о продлении. По срокам решать ему, а не отделу кадрам. А что касается вредить и пытаться уволить, то тут я ничего не могу сказать. Это сугубо внутренние вопросы и все действия нанимателя должны быть законны.  

Кирилл Олегович :: 21.07.2025 в 20:59 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 23.07.2025 в 00:15

Благодарю. Уточните, пожалуйста, ещё один момент. Можно взять письменное уведомление от нанимателя (он уже готов продлять) за 50 дней до конца, а ставить свою подпись и вернуть ему за 35 дней до конца? Имеет ли право потом наниматель передумать - и отказаться оформлять продленный контракт? Тогда слова отдела кадров "передать подписанные контракты только за 50 дней" звучат неграмотно, т.к. ключевое вроде - уведомление о продлении, а подписание продленного контракта - уже неизбежное следствие в случае положительного решения обеих сторон. Конечно, если наниматель не имеет права передумать после уведомления. Так?

Петрова Алёна :: Брест


  Ответов: 9

Не так. Наниматель тоже может изменить свое решение после направления уведомления. До момента подписания обеими сторонами нового контракта или доп.соглашения о продлении старого возможны любые действия как нанимателя, так и работника в части отзыва согласий и изменения сроков нового контракта. Если наниматель изменил свое решение, то он отзывает старое уведомление и присылает работнику новое. 

Кирилл Олегович :: 23.07.2025 в 09:50 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Не так. Наниматель тоже может изменить свое решение после направления уведомления. До момента подписания обеими сторонами нового контракта или доп.соглашения о продлении старого возможны любые действия как нанимателя, так и работника в части отзыва согласий и изменения сроков нового контракта. Если наниматель изменил свое решение, то он отзывает старое уведомление и присылает работнику новое. 

Кирилл Олегович :: 23.07.2025 в 09:50 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Не так. Наниматель тоже может изменить свое решение после направления уведомления. До момента подписания обеими сторонами нового контракта или доп.соглашения о продлении старого возможны любые действия как нанимателя, так и работника в части отзыва согласий и изменения сроков нового контракта. Если наниматель изменил свое решение, то он отзывает старое уведомление и присылает работнику новое. 

Кирилл Олегович :: 23.07.2025 в 09:50 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Не так. Наниматель тоже может изменить свое решение после направления уведомления. До момента подписания обеими сторонами нового контракта или доп.соглашения о продлении старого возможны любые действия как нанимателя, так и работника в части отзыва согласий и изменения сроков нового контракта. Если наниматель изменил свое решение, то он отзывает старое уведомление и присылает работнику новое. 

Кирилл Олегович :: 23.07.2025 в 09:50 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Не так. Наниматель тоже может изменить свое решение после направления уведомления. До момента подписания обеими сторонами нового контракта или доп.соглашения о продлении старого возможны любые действия как нанимателя, так и работника в части отзыва согласий и изменения сроков нового контракта. Если наниматель изменил свое решение, то он отзывает старое уведомление и присылает работнику новое. 

Кирилл Олегович :: 23.07.2025 в 09:50 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Не так. Наниматель тоже может изменить свое решение после направления уведомления. До момента подписания обеими сторонами нового контракта или доп.соглашения о продлении старого возможны любые действия как нанимателя, так и работника в части отзыва согласий и изменения сроков нового контракта. Если наниматель изменил свое решение, то он отзывает старое уведомление и присылает работнику новое. 

Кирилл Олегович :: 23.07.2025 в 09:50 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Не так. Наниматель тоже может изменить свое решение после направления уведомления. До момента подписания обеими сторонами нового контракта или доп.соглашения о продлении старого возможны любые действия как нанимателя, так и работника в части отзыва согласий и изменения сроков нового контракта. Если наниматель изменил свое решение, то он отзывает старое уведомление и присылает работнику новое. 

Кирилл Олегович :: 23.07.2025 в 09:50 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Не так. Наниматель тоже может изменить свое решение после направления уведомления. До момента подписания обеими сторонами нового контракта или доп.соглашения о продлении старого возможны любые действия как нанимателя, так и работника в части отзыва согласий и изменения сроков нового контракта. Если наниматель изменил свое решение, то он отзывает старое уведомление и присылает работнику новое. 

Кирилл Олегович :: 23.07.2025 в 09:50 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

"Можно взять письменное уведомление от нанимателя (он уже готов продлять) за 50 дней до конца, а ставить свою подпись и вернуть ему за 35 дней до конца?" Можно сделать так.  

Кирилл Олегович :: 23.07.2025 в 09:51 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 334690 Опубликовано 22.07.2025 в 22:37

Перерегистрация с условием дарения

Здравствуйте. У родственницы в собственности есть 1-комнатная квартира, она предложила мне перерегистрироваться к ней и жить одной, а она - зарегистрируется по моему месту жительства (здесь мать собственник). При условии, что она оформит сразу дарением эту квартиру. Она перерегистрировалась и сразу зарегистрировала своего несовершеннолетнего ребенка, ему здесь в школу удобнее, мать не возражала, зная договоренность. Время идет, но больше родственница не хочет дарить квартиру, мол передумала. Втерлась в доверие к матери, теперь и жить там стали в моей комнате,они давно не виделись и с ребенком помогает. Мне вообще не комфортно в ее квартире - нет ремонта, все запущенное в быту. Как я могу вернуть право проживания по прежнему месту жительства в прежних комфортных условиях (мебель, почти все предметы быта и обихода остались в моей комнате)? Или как добиться выполнить обязательства, чтобы я сама, как собственник, приводила в порядок квартиру? Спасибо.

Ольга :: Минск


  Ответов: 1

Обязательства не возникли. Обещание безвозмездно передать кому-либо вещь или имущественное право либо освободить кого-либо от имущественной обязанности (обещание дарения) признается договором дарения и связывает обещавшего, если обещание сделано в надлежащей форме и содержит ясно выраженное намерение совершить в будущем безвозмездную передачу вещи или права конкретному лицу либо освободить его от имущественной обязанности.  

Юрий Анатольевич :: 23.07.2025 в 06:32 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 334689 Опубликовано 22.07.2025 в 14:25

Могут ли ездить авто с рефрижераторами при 25+ градусах по дорогам в РБ

https://pravo.by/document/?guid=12551&p0=W22543279 Относятся ли к исключениям перевозки грузов с прицепами-рефрежераторами?

Алексей Красников :: Лунинец


  Ответов: 0
<3456789101112>
   страница №



Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
104 ответов
121 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
52 ответов
869 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
35 ответов
1433 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Новиков Андрей
1 ответов
25 благодарностей
 
Все юристы (1153 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

334731Виталий28.07.25 в 06:17
334728Шивуль Таня27.07.25 в 22:30
334727Андрей27.07.25 в 14:56
334716Елена26.07.25 в 14:57
334723Ольга26.07.25 в 14:53
334710Кристина25.07.25 в 18:52
334715Елизавета25.07.25 в 15:08
334707Мария25.07.25 в 14:26
334713Анастасия25.07.25 в 14:23
334704Егор25.07.25 в 10:13












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы