Можно ли выселить человека без предоставления иного жилья

Добрый день, ситуация такая моя мама имеет 4 х комнатную квартиру, одна комната из квартиры принадлежит ее бывшему мужу, раздельный лицевой счёт у них, но этот *муж* в своё время незаконно продал свою комнату, и не является собственником комнаты, а просто имеет регистрацию, ведёт аморальный образ жизни, и жить на одной площади уже невозможно, что потребуется что бы его выселить без предоставления другого жилья, и возможно ли это

Саевич Лидия :: Минск

Продал посторонним людям, сделку признали не действительной вроде бы, надо переоформить комнату обратно, но он не торопится почему то, на данный момент имеет только регистрацию в комнате, ведёт аморальный образ жизни, как можно его выселить, и что вообще делать в этой ситуации

Саевич Лидия :: Минск

Раздел наличных денег

Здравствуйте. Разъясните, пожалуйста, как поделить наличные деньги, которые муж копил в браке, т.к. его зарплата всегда была больше. Деньги он теперь утаивает от меня (спрятал), сумму я знаю приблизительно, ни на какие вклады, карточки и т.п не ложил, хранил наличными. Как доказать в суде их наличие и поделить. Он добровольно делить отказывается.

Клишо Зинаида :: Могилев

Отражение в бухгалтерском учете премии, полученной организацией

Организация частной формы собственности получила по решению местного исполкома денежную премию трудовому коллективу как лучшему по итогам работы за 2024 год в размере 4 000 руб. Как отразить полученную премию в бухгалтерском и налоговом учете?

Елена Юрьевна :: Несвиж

Уплата алиментов

Здравствуйте. Подскажи, пожалуйста, должна ли я (мать) платить алименты на ребенка, если после развода он останется жить с отцом (соглашение о детях), но проживать фактически мы все будем в одной двухкомнатной квартире (муж и сын в большой комнате, я в меньшей), квартиру собираемся делить в долях 50/50 (не в натуре) по соглашению, коммунальные платежи тоже пополам.

Клишо Зинаида :: Могилев

Увольнение после окончания действия контракта

Здравствуйте. Работаю в государственной организации (филиале). Сегодня последний день трехгодичного контракта -31.01.2025. Руководство не присылало мне бумагу за месяц с просьбой уточнить мои дальнейшие намерения, но я писал заявление о контракте на 1 год. Вместе с тем сегодня поступило предложение о работе с хорошей заработной платой. Сегодня 31.01.2025 я нахожусь на суточной смене и приехать в свой отдел кадров не могу (рабочее место и филиал находятся в разных местах города). Сегодняшняя смена уже захватывает 1 февраля, но контракт на подпись мне пока ещё не давали. Хотелось бы узнать: есть ли у меня ещё пока возможность уволиться, допустим, по п.5 ст.35 ТК РБ? Если это возможно, то как должна выглядеть процедура увольнения в данной ситуации?

Рубан Михаил :: Гомель