Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   218 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 237523
 Всего ответов: 281611
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
продажа суд развод зарплата общежитие оформление молодой специалист иск брак гражданство пособие декретный отпуск договор регистрация оформление документов квартира строительство беременность алименты амнистия оплата льготы компенсация распределение выселение право аренда контракт отработка льготный кредит увольнение налоги имущество сроки работа ип армия лицензия отпуск налог права раздел жилье молодая семья прописка кредит долг приватизация документы наследство недвижимость очередь ребенок раздел имущества











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 333913 Опубликовано 12.03.2025 в 00:51

Могу ли я уйти с работы без статьи?

Здравствуйте. На новой работе подписала трудовой договор, что с 11.03.25г приступлю к работе, но т.к. характеристика с предыдущего места работы не пришла, не приступила, сказали, что договор нужно будет переписать, на данный момент уже передумала выходить на эту работу. Считается ли договор действующим, если характеристики еще нет и договор подписан без нее, по закону это грубое нарушение нанимателя, могу ли я забрать трудовую без обязательств?

Юрашевич Майя :: Брест


  Ответов: 1

Оригинальный вопрос 12 марта, когда к работе приступить нужно было 11 марта. Надо было 10 марта с договором к адвокату бежать. По какому закону это грубое нарушение нанимателя? Далеко не во всех случаях характеристика обязательна. Вы трудоустраиваетесь в госорганизацию? Ну так надо это указывать в вопросе. Кроме того, неужели вы думаете, что законодатель настолько суров, что не предусмотрит возможностей принять работника без характеристики? 

Юрий Анатольевич :: 12.03.2025 в 05:25 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 12.03.2025 в 10:40

Прием на работу без указанных в ч.1 ст.26 ТК и ч.2 п.11 Декрета № 5 документов не допускается (ч.2 ст.26 ТК). Прием на работу без характеристики будет являться нарушением порядка приема на работу, что признается грубым нарушением трудовых обязанностей (ч. 1 п. 12 Декрета N 5). За это руководитель или иное уполномоченное должностное лицо нанимателя привлекается к дисциплинарной ответственности вплоть до увольнения с занимаемой должности по п. 1 ч. 1 ст. 47 ТК РБ Никаких экземпляров договоров мне не отдавали, чтобы с ними идти юрлицу, никаких приказов тоже не подписывала.

Юрашевич Майя :: Брест


  Ответов: 1

Копировать вы умеете. Еще раз: 1. Характеристика обязательна не всегда. 2. Даже в случаях, когда она обязательна, возможно правомерное принятие работника без характеристики. Ваш вопрос "на диване" не решается. Вы не сообщаете информации для конкретного ответа. К юрлицу идти не надо. Идите к адвокату 

Юрий Анатольевич :: 12.03.2025 в 11:18 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 12.03.2025 в 11:51

Спасибо, читать и копировать трудовой кодекс РБ на диване научилась. Тогда разъясните пожалуйста мне, в каких случаях она не обязательна? Договор подписан на государственную работу. Наниматель меня сам не допустил, ссылаясь, что нет характеристики. По ТК наниматель может принять на работу спустя 14 календарных дней после запроса на характеристику с предыдущего места работы. Благодарю Вас за ответы.

Юрашевич Майя :: Брест


  Ответов: 0
 Вопрос № 333917 Опубликовано 12.03.2025 в 11:11

членство в ГСК

День добрый! в течение какого срока необходимо подать заявление на вступление в кооператив, если гараж приобретен не у члена кооператива? В уставе сроки указаны только по приобретению гаражей от членов кооператива

Елена :: Витебск


  Ответов: 1

Необходимо? Интересная постановка вопроса. Такая необходимость законом не предусмотрена 

Юрий Анатольевич :: 12.03.2025 в 11:14 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 12.03.2025 в 11:22

Необходимость в организации мастерской в гараже. Имеют право только члены кооператива

Елена :: Витебск


  Ответов: 1

В любое время. Но до того, как Вы напишите заявление на вступление в кооператив, Вы должны заключить с кооперативом договор о порядке пользования объектами общего пользования кооператива. 

Кирилл Олегович :: 12.03.2025 в 22:57 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить


 Вопрос № 333916 Опубликовано 12.03.2025 в 11:11

членство в ГСК

День добрый! в течение какого срока необходимо подать заявление на вступление в кооператив, если гараж приобретен не у члена кооператива? В уставе сроки указаны только по приобретению гаражей от членов кооператива

Елена :: Витебск


  Ответов: 1

В любое время. Но до того, как Вы напишите заявление на вступление в кооператив, Вы должны заключить с кооперативом договор о порядке пользования объектами общего пользования кооператива. 

Кирилл Олегович :: 12.03.2025 в 22:57 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 333914 Опубликовано 12.03.2025 в 10:20

Можно ли чеками Жилье приорести жилье у родственников

Добрый день. Подскажите пожалуйста, есть подаренные чеки Жилье, хочу использовать на покупку дома, состою на очереди нуждающихся. Однако столкнулся с проблемой, многие продавцы против такой схемы оплаты чеками. Возможно ли приобретение жилья у родственников за счет чеков? Не могу найти в интернете запрета или конкретики по отношению продавцов.

Дмитрий :: Щучин


  Ответов: 1

Запрета нет 

Юрий Анатольевич :: 12.03.2025 в 11:18 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 333912 Опубликовано 11.03.2025 в 15:38

Изъятие детей из семьи

Здравствуйте.После рождения ребенка забрали в дом ребенка по решению комиссии.Мать после больничного по беременности и родам вышла на работу ,отработала 1 месяц, ребенка вернули.Ребенку 4 месяца.Будет ли начислена единовременная выплата матери по уходу за ребенком? И ещё вопрос,за это время есть задолженность по исполнительному производству.При возвращении детей,его надо продолжать выплачивать?

Ольга Дьяченко :: Лида


  Ответов: 1

Если мать обратится своевременно за назначением пособия и предоставит все необходимые документы, пособие должно быть назначено. Если суд примет решение об освобождении от уплаты задолженности по возмещению расходов по содержанию ребенка, выплачивать не нужно 

Юрий Анатольевич :: 11.03.2025 в 21:05 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

12345678910>
   страница №



Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
72 ответов
101 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
61 ответов
856 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
33 ответов
1431 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Адвокат Таборко Наталья 291 299 349
2 ответов
0 благодарностей
5. Новиков Андрей
1 ответов
25 благодарностей
 
Все юристы (1151 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

333935Максим13.03.25 в 18:10
333934Убаревич Ири...13.03.25 в 17:51
333920Виталий13.03.25 в 17:49
333933Анна13.03.25 в 15:07
333924Глушко Роман13.03.25 в 09:02
333707Писарчук Анд...13.03.25 в 09:01
333925Елена13.03.25 в 08:31
333916Елена12.03.25 в 22:57
333917Елена12.03.25 в 22:57
333914Дмитрий12.03.25 в 11:18












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы