|
|
| Вопрос № 333640
|
Опубликовано 27.01.2025 в 16:05
|
 |
| |
Имеют ли право меня не принимать на работу неофициально, если есть действующий денежный долг за учебу?
Здравствуйте!
Я отучилась на дневной форме обучения и обязательная отработка составляет 2 года. 16 месяцев я не отработала и уволилась по собственному желанию с выплатой средств в гос.бюджет в сумме 10669 белорусских рублей.
Недавно меня приняли на стажировку на другую работу (не по специальности) и при оформлении сказали, что в связи с этим отказом по контракту, так и по ГПХ они меня оформить не могут, пока я не выплачу средства или не дождусь суда. Суд будет через 6-8 месяцев + длительность которого мне неизвестна, по предварительным расценкам около года. Поэтому хочу уточнить, действительно ли это так: я не могу устроиться на работу, пока не выплачу? Савельева Яна :: Бобруйск
|
| |
| Вопрос № 333638
|
Опубликовано 27.01.2025 в 15:29
|
|
| |
Увольнение по ст.41. Нюансы
Здравствуйте. Работодателем было совершено нарушение ТК РБ (несвоевременная выплата ЗП). Собираюсь увольняться по ст.41. Будет ли лучшим решением отправить заявление заказным письмом с описью вложения? Могу ли я не выходить на работу после наступления даты, написанной мною в заявлении? Сергей Иванов :: Минск
|
| Ответов: 2 |
Какое заявление и кому вы собрались направлять?
Пока нет приказа об увольнении или соответствующего решения суда , лучше выходить на работу. Факт нарушения нанимателя пока никем не установлен Юрий Анатольевич :: 27.01.2025 в 15:49 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Факт нарушения нанимателем законодательства о труде должен быть зафиксирован надлежащим образом. Это может быть сделано по Вашему заявлению, например, в отдел департамента гос.инспекции труда, прокуратуру и т.д. Без фиксации факта нарушения у Вас нет оснований для расторжения трудового договора по данной причине. Это также не дает Вам право отсутствовать на работе без уважительной причины. Если Вы не выйдете на работу у нанимателя будет полное право уволить Вас за прогул. Кирилл Олегович :: 27.01.2025 в 23:29 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 333637
|
Опубликовано 27.01.2025 в 15:25
|
|
| |
Расчет компенсации за увольнение по ст.41
Здравтвуйте.
При расторжении контракта по ст.41 ТК РБ за нарушение ТК, полагается компенсация в виде 3-ех среднемесячных заработков.
Вопрос: за какой расчетный период рассчитывается компенсация?
В "Постановлении мин труда РБ N 47" написано только про расчетный период для выходного пособия и компенсации за отпуск Сергей Иванов :: Минск
|
| |
| Вопрос № 333635
|
Опубликовано 27.01.2025 в 11:58
|
|
| |
Раздел имущества при разводе
С мужем не живем, он хочет подать на развод. Дети совершеннолетние. Есть недвижимость, приобретенная в браке, собственником которой по документам является муж. Я хочу получить свою долю. Если я подам на раздел имущества, могу ли я взыскать с мужа стоимость этого раздела? Татьяна :: Молодечно
|
| |
| Вопрос № 333634
|
Опубликовано 27.01.2025 в 11:49
|
|
| |
Правомерны ли действия таможенных органов
Добрый день.
Подскажите пожалуйста если авто (шкода) находится (а возможно и нет) на территории РБ на транзитных номерах РФ, утиль сбор не уплачен, имеет ли право таможенный комитет только на основании некого письменного обращения в их органы (где не указано ни полное ФИО человека который обращался, ни номер авто) присылать уведомление и требовать убрать авто с территории РБ, с подтверждением пересечения границы РБ (насколько это правомерно со стороны таможенных органов)??? Благодарю за ответ Яговдик Юлия Викторовна :: Минск
|
| |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
59 пользователей на сайте 
