|
|
| Вопрос № 333269
|
Опубликовано 21.11.2024 в 07:15
|
 |
| |
Имеет ли право наниматель уволить
Добрый день подскажите пожалуйста может ли наниматель уволить работника если больничный больше 120 дней,есть результат комиссии мрэк о продлении больничного свыше 120 дней Тимахова Наталия :: Витебск
|
| |
| Вопрос № 333268
|
Опубликовано 21.11.2024 в 07:15
|
|
| |
Имеет ли право наниматель уволить
Добрый день подскажите пожалуйста может ли наниматель уволить работника если больничный больше 120 дней,есть результат комиссии мрэк о продлении больничного свыше 120 дней Тимахова Наталия :: Витебск
|
| |
| Вопрос № 49752
|
Опубликовано 07.07.2009 в 01:03
|
|
| |
могу ли я перевестись на работу в другой город?
Я работаю в УВД города Гомеля,мой муж работает в органах внутренних дел в городе Минске,могу ли я перевестись на работу, путем перевода, в органы внутренних дел в город Минск и что для этого нужно? Ковалева Катя :: Гомель
|
| Ответов: 1 |
Если Вы аттестованный сотрудник ОВД, то можете. Перемещение сотрудника органов внутренних дел по службе производится на основании ст.51 Указа Президента Республики Беларусь от 13.11.2001 г. № 671 «Об утверждении Положения о прохождении службы в органах внутренних дел Республики Беларусь». Для этого Вам следует посетить работников кадрового подразделения того ОВД, куда Вы намереваетесь перевестись. Там Вы узнаете о вакантных должностях и там же, в случае Вашего согласия работать в одной из них, Вы напишите рапорт на имя начальника подразделения о назначении Вас на должность. Далее, согласно Вашего рапорта будет запрошено Ваше личное дело по месту Вашей службы. Его изучат работники кадрового подразделения, куда Вы обращались. После этого работники кадрового подразделения согласуют Ваше перемещение, которое будет оформлено приказом начальника УВД. Сотрудники, перемещенные по службе, подлежат откомандированию к новому месту службы после сдачи дел, но не позднее месячного срока со дня полу... Подробнее
Ладыга Иван Антонович :: 07.07.2009 в 01:59 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 21.11.2024 в 06:35
|
|
| |
А если я молодой сотрудник ,который только что отучился в ЦПК , отработав месяц в ровд , могут ли меня перевести в ближайшее время в город Витебск ? Шевцов Виталий :: Гомель
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 12.03.2020 в 10:38
|
|
| |
Я работаю в партизанском ОДО г.минск но у меня сейчас беременна жена и мы хотим переехать в мой родной город Рогачев гомельская область возможен ли перевод в Рогочевский ОДО ? Кучко Владислав :: Минск
|
| |
| Вопрос № 333266
|
Опубликовано 20.11.2024 в 13:06
|
|
| |
Увольнение одинокого родителя по желанию самого работника
Здравствуйте. Я являюсь одиноким родителем с подтверждающими документами из ЗАГСа, ребёнку 13 лет. Имею ли я право расторгнуть трудовой договор срочный (контракт) раньше сроков его окончания с нанимателем без каких-либо проблем и отработок? Екатерина :: Минск
|
| |
| Вопрос № 333265
|
Опубликовано 20.11.2024 в 12:26
|
|
| |
работа сторожа в ночное время
Здравствуйте! Могу ли я составить график работы единственного сторожа, работающего на 1 ставку таким образом, что 2 часа его работы будут приходиться на дневное время и 6 на ночное? ( с 20.00 до 04.00) Какие требования при этом я должна соблюдать? Колесник Татьяна :: Поставы
|
| Ответов: 1 |
На тех работах, где это необходимо вследствие особого характера труда, а также при производстве работ, интенсивность которых неодинакова в течение рабочего дня (смены), рабочий день может быть разделен на отдельные части с перерывами продолжительностью не менее двух часов, включая перерыв для отдыха и питания. При этом общая продолжительность рабочего времени не должна превышать установленной продолжительности ежедневной работы.
Решение о разделении рабочего дня на части принимается нанимателем по согласованию с профсоюзом. Юрий Анатольевич :: 21.11.2024 в 05:27 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
250 пользователей на сайте 
