|
|
| Вопрос № 82317
|
Опубликовано 27.05.2010 в 14:51
|
 |
| |
Обязаны ли мы отдать ребенка в детский сад в 2 года, а не в 3, чтобы не потерять место?
Здравствуйте.Ребенку 18 сентября исполнится 2 года. В сад собирались оформлять в следующем году, к 3-м годам. Заведующая сказала или приводить в конце этого лета, или она вычеркивает ребенка из списка, поскольку на следующий год трехлеток брать не будет. При постановке на очередь в ДДУ в отделе образования нам четко сказали, что раньше 3-х лет в этот сад не попадем. В этот сад уже ходит старший ребенок, и не хотелось бы младшему искать другой. Создание группы -- это "привилегия" заведующей детского сада? Обязаны ли мы отдать ребенка в детский сад в 2 года, а не в 3, чтобы не потерять место? Елена :: Минск
|
| |
| Вопрос № 82228
|
Опубликовано 26.05.2010 в 18:59
|
|
| |
могу ли я не оформлять регистрацию в минске при устройстве на работу
Я зарегистрирован в г.Гомель, планирую устроиться на работу в г.Минск, обязательно ли оформление временной регистрации в минске?если да то какими нормативными актами или иными документами подтверждается, если нет то опять же на какие документы я могу сослаться, и будут ли какие то обязательства и условия для работодателя по предоставлению жилья при приеме меня на работу в г.Минск с Гомельской регистрацией. за ранее признателен! Фабушев Александр :: Гомель
|
| Ответов: 1 |
Решением Минского городского исполнительного комитета от 15.11.2007 № 2631 «О признании утратившими силу некоторых решений Минского городского исполнительного комитета» с 1 января 2008 года отменены решения Мингорисполкома от 05.03.1992 № 100, от 24.03.1994 № 200, регулирующие порядок приглашения на работу в г. Минск иногородних специалистов и рабочих. В связи с чем, все ограничения и требования, связанные с приемом на работу в г. Минск иногородних граждан, отменены. В настоящее время прием на работу иногородних граждан нанимателями г. Минска не имеет особенностей и отличий от приема на работу граждан нанимателями других населенных пунктов Республики Беларусь. При заключении трудового договора наниматель обязан потребовать, а гражданин предъявить нанимателю документы, определенные статьей 26 Трудового Кодекса Республики Беларусь. При этом запрещается требовать документы, не предусмотренные законодательством. Никаких обязательств у работодателя по предоставлению жилья нет.. Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 26.05.2010 в 20:34 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 82188
|
Опубликовано 26.05.2010 в 15:42
|
|
| |
как могу я снять запрет на выезд?
имеет ли право судебный исполнитель наложить арест на выезд за границу,если у меня на работе имеется исполнительный лист о взыскании задолженности по кредиту? хакало наталья :: минск
|
| Ответов: 1 |
Да, может. Только судебный исполнитель обращается к судье, а судья выносит Определение о временном ограничении должника в праве на выезд запределы Республики Беларусь до погашения им задолженности по исполнительным документам. BLR :: 26.05.2010 в 15:58 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
353 пользователя на сайте 
