|
|
| Вопрос № 122115
|
Опубликовано 01.07.2011 в 16:59
|
 |
| |
я молодой специалист
не сдала госэкзамен в колледже, но распределилась.теперь хочу уволиться, являюсь ли я молодым специалистом...обязана ли я возмещать затраты за обучение на бюджетной основе в случае увольнения наташа :: минск
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 02.07.2011 в 15:40
|
|
| |
я отработала уже 3 месяца по распределению но меня работа не устраивает нужно добираться за 35 км от места жительства.руководство все время говорит что я буду оплачивать учебу если уволюсь... наташа :: минск
|
| Ответов: 1 |
Повторяю для тех, кто на бронепоезде: если Вы не окончили учебное заведение, то Вас не могли распределить. Молодым специалистом является тот, кто ОКОНЧИЛ учебное заведение за счет бюджетных средств (получил диплом) и получил свидетельство о направлении на работу. Получается, что Вы работаете не в статусе молодого специалиста., поэтому и не будете возмещать затраты (не должны). Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 02.07.2011 в 17:26 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 122138
|
Опубликовано 02.07.2011 в 01:42
|
|
| |
Получу ли я алименты
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, могу ли я подать заявление на алименты на мужа. Я проживаю в его квартире, прописана по другому адресу. Ребенок прописан в квартире мужа.Если я могу подать такое заявление, то надо ли мне прикладывать справку о нахождении ребенка на моем иждивении, ведь ребенок со мной не прописан. Спасибо. Ветрова Диана :: Минск
|
| |
| Вопрос № 122136
|
Опубликовано 02.07.2011 в 01:22
|
|
| |
льготы
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста какие льготы имеет семья, если трое детей,из которых один ребёнок мужа от первого брака, проживает с нами, но прописан у своей матери к которой ходит в воскресенье в гости. Второму два годика и скоро будет третий ребёнок. Ерашкова Люба :: Могилев
|
| Ответов: 1 |
Льготы имеет многодетная семья, в которой на иждивении и воспитании находятся 3-е и более несовершеннолетних детей. Ваша семья, я понимаю, не относится к многодетной. Поэтому льгот нет. Обратитесь по вопросу определения статуса многодетной семьи в исполком по месту жительства. Сергей Иванович :: 02.07.2011 в 11:42 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 122080
|
Опубликовано 01.07.2011 в 00:49
|
|
| |
имеет ли право уволить
наниматель хочет уволить молодого специалиса за прогулы организация государственная. молодой специалист проходит обучение в автошколе по направлению военкомата, переезд с места работы до места учебы невозможен после окончания рабочего дня...правомерны ли действия нанимателя? обязан выплачивать ли специалист за стоимость обучения в случае увольнения? земченок :: денис
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 01.07.2011 в 12:50
|
|
| |
на прагулы есть опровдательный документ с военкомата... осенью ухожу в армию,добровольную оплату за обучение не собираюсь...у организации нарушены положения о распределении...если есть смысл подать в суд на организацию...могу я ли оспаривать увольнение?сам собираться увольняться нехочу... земченок денис :: полоцк
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 01.07.2011 в 14:31
|
|
| |
добровольно возмещеать затраты на обучение не буду, т.к являюсь безработным. По решению суда обязан. Какие последствия... земченок денис :: полоцк
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 01.07.2011 в 15:39
|
|
| |
какой срок действия постановления суда земченок денис :: полоцк
|
| |
| Вопрос № 122031
|
Опубликовано 30.06.2011 в 15:22
|
|
| |
правомерно ли работа по гражданско-правовому договору на регулярно продлеваемый срок и без указания суммы выполненных работ?
У нас в организации кроме штатных сотрудников, люди работают по гражданско-правовому договору .Т.е. договор оформляется на 3 месяца без указания суммы выполненных работ.т.е. просто есть общая фраза: "оплата осуществляется по итогам месяца на основании акта выполненных работ..." По окончании срока действия договора, составляется новый на тех же условиях (и тоже на 3 мес). Провомерны ли такие действия? могут ли работники постоянно работать по договору подряда (у нас есть несколько человек, которые работают так уже около года и не желают переводится в штат? и правильно ли мы делаем, не прописывая сумму выполненных работ? Акты выполненных работ бывают с разными суммами, в зависимоти от дней выхода на работу определенного сутрудника. Инна Первисник :: минск
|
| Ответов: 2 |
Сумму указывать в договоре подряда необязательно, в смысле, это не является существенным условием договра.Правомерно? Такая сделка, судя по всему, является притворной, т.е. совершена с целью прикрыть другую сделку. (Хотя теоретически это не бесспорно, т.к. трудовой договор сделкой назвать сложно). Такая сделка считается ничтожной, т.е. условно можно назвать ее неправомерной. Мартынюк Александр Иванович :: 30.06.2011 в 16:28 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
..... Суд не усмотрел в деянии физического лица состава незаконной предпринимательской деятельности, поскольку осуществляемые этим лицом работы по договорам с юридическими лицами признаны регулируемыми нормами Указа Президента РБ от 06.07.2005 № 314 «О некоторых мерах по защите прав граждан, выполняющих работу по гражданско-правовым и трудовым договорам» (далее - Указ № 314).Хозяйственный суд прекратил производство по делу об административном правонарушении в отношении гражданина за отсутствие в его деянии состава правонарушения, предусмотренного частью первой ст.12.7 КоАП. Орган, ведущий административный процесс, в жалобе на судебное постановление указал, что материалами дела подтвержден факт занятия гражданином предпринимательской деятельностью без государственной регистрации или без специального разрешения (лицензии).Согласно протоколу об административном правонарушении гражданину вменялось осуществление в период с января 2007 г. по октябрь 2008 г. предпринимательской деятельности, ... Подробнее
Казак Олег :: 30.06.2011 в 21:05 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
220 пользователей на сайте 
