|
 |
| Вопрос № 124499
|
Опубликовано 15.08.2011 в 01:48
|
 |
| |
Можно ли признать договор незаключенным?
Помогите пожалуйста в данной ситауции.Между ИП и ЗАО "С" был заключен договор купли-продажи товара.При подписании договора дата подписания отсутствовала, второй экземпляр договора ИП на руки не отдали.Договор был заключен в ноябре 2008г. В настоящее время пришла претензия об оплате долга по договору. Прислали копию договора и ТН, однако дата в обоих документах стоит - 14.08.2008г. ИП было зарегистрировано 06.11.2008г. В ТН, в первом экземпляре: нет ни подписи, ни печати ИП о получении товара,нет цели приобретения,основания отпуска, нет реквизитов банка ИП; во втором экземпляре печать и подпись ИП есть, все остальное написано отруки. Лазарева Татьяна :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Поставка товара фактически была либо нет? Если "да" и ТН подписана получателем - договор заключен и обязательства по оплате товара возникли. Или Вы хотите вернуть полученный товар обратно? Костюк Катерина юрист :: 15.08.2011 в 14:21 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 124471
|
Опубликовано 14.08.2011 в 13:18
|
 |
| |
Является ли член товарищества собственников рабом общего собрания?
В уставе товарищества собственников жилья и в договорах между товариществом и его членами прописано, что "члены товарищества обязаны выполнять требования устава, решения общего собрания и правления товарищества". Это даёт общему собранию и правлению слишком широкие полномочия. Например общее собрание может поделить между жильцами расходы на приобретение какого-нибудь общего имущества по своему усмотрению. То есть обязать Петра Петровича заплатить 1 000 рублей а Ивана Ивановича - 1 000 000 рублей. Теоретически может дойти даже до полного маразма: почему бы, например, правлению ТС не принять решение обязать кого-нибудь из собственников покрасить дверь в жёлтый цвет? Есть ли какие-нибудь нормы в законодательстве, запрещающие обязательства типа "лицо А обязуется выполнить все решения лица Б"? Или нормы, ограничивающие перечень органов, которые могут принимать решения, обязательные для исполнения другими лицами? На что можно было бы сослаться чтобы оспорить вышеупомянутый пункт устава и договора? Константин :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Защита Ваших прав состоит в том, чтобы выбрать адекватное правление, председателя товарищества и следить за правомерным принятием решений общим собранием. Прецендентов "покраски дверей в желтый цвет" в суде что-то не припомню. Адвокат ДЕМИДОВЕЦ Е.М. www.advokate.by :: 21.08.2011 в 12:25 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 124450
|
Опубликовано 13.08.2011 в 17:38
|
 |
| |
Могу ли я подать в суд заявление об освобождении от уплаты судебных расходов?
Добрый день. Подскажите, могу ли я подать в суд заявление об освобождении от уплаты судебных расходов (в связи с моим материальным положением)в соответствие со ст.130 и 131 ГПК РБ, если суд уже вынес определение об оплате судебной строительно-технической экспертизы (по 50% каждой стороне)? Относится ли оплата данной экспертизы к судебным расходам (ст.130 ГПК РБ)? Ксения :: Минск
|
| |
| Вопрос № 124437
|
Опубликовано 13.08.2011 в 13:01
|
 |
| |
Имею ли я право не выходить на работу
Я молодой специалист,отработка заканчивается по контракту 31.08.11 г.Была принята на работу в должности гл.ветврача,при принятии на работу договор материальной ответственности со мной не заключался.На данный момент мне сказали,что если я не остаюсь работать,то мне необходимо будет выплатить какую недостачу.27.07.2011 г я написала заявление на отпуск со 2 августа до 31.08.2011(24 дня основного отпуска и 5 по контракту),мне отпуск не подписали со 2 августа,а только с 20 августа по 17.09.11 г и продлили контракт без моего согласия.Сейчас обстоятельства опять изменились-руководитель сказал отделу кадров,чтобы меня в отпуск не отпускали.У меня два вопроса:1.если я не выйду 20 августа на работу буду ли я права т.к. приказ уже написан?2.и куда обратиться если не отдадут трудовую 31.08.2011г с полным расчетом. екатерина василевская :: столбцы
|
| Ответов: 1 |
Без Вашего согласия и Вашей подписи в контракте его нельзя продлить. Таким образом Вам контракт никто не продлевал. Для продления контракта необходимо, чтобы наниматель за месяц уведомил Вас письменно о том, что он желает продлить с Вами контракт. Ваше право давать на это согласие или нет. Если Вы не дадите согласие, то Ваш контракт закончится для 31 августа 2011 года. В последний день работы наниматель обязан Вас полностью рассчитать и выдать на руки трудовую книжку. Если наниматель Вам подписал отпуск с 20.08.2011 г., то его продолжительность будет 11 дней, а за остальные дни Вам должны выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск. Если с Вами не заключался договор о полной материальной ответственности, то с Вас нечего взыскивать. Наниматель должен провести проверку в случае недостачи и издать об этом приказ. Поэтому ничего не оплачивайте и не давайте своего письменного согласия на то, чтобы возмещать недостачу. По вопросу своего увольнения обратитесь к юристу райсельхозпрода. Он... Подробнее
Ладыга Иван Антонович :: 13.08.2011 в 13:35 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 124392
|
Опубликовано 12.08.2011 в 18:35
|
 |
| |
оформление опекунства над пожилым человком
Подскажите, пожалуйста, какова процедура оформления опекунства над пожилым человеком 85 лет с 1 группой инвалидности по зрению. Опекунство оформляется на сына проживающего в той же местности, но в своем доме. Трутько Екатерина :: Минск
|
| |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|