прописка в Минске, жить и работать буду в другом городе. как не потерять квартиру в Минске?

Здравствуйте! вопрос мой в след.: прописана и проживаю в Минске одна в собств квартире. Хочу переехать жить и работать в Петриков. Как мне не потерять свою прописку и собственно квартиру?

Рим Надя :: Минск

то есть смена прописки ничего не изменит? и все счета на мне так и останутся!

Надя Рим :: Минск

утерян гос.номер авто,хочу восстановить его.

Здравствуйте!Ответьте пожалуйста,я потерял один гос.номер со своего авто,подавал объявления мне никто его не вернул,я обратился в гаи восстановить его,мне ответили,что номера не восстанавливают,а нужно снимать с учёта и получать другие номера!но я хочу восстановить этот номер,по телевизору в "Зона Х" там украли номера с авто,и начальник какого-то гаи говорил что они восстанавливаются,могу ли я потребовать от гаи восстановить мне утерянный номер???Заранее Благодарен!!!

Батура Пётр :: г.Барановичи

Могу ли я рассчитывать на возврат какой-либо суммы от турагенства?

Приобрели путёвку в турагенстве.28.07.2012 был назначен трансфер в Москву, а оттуда уже в Турцию.28.07.2012 мне стало плохо, вызвала скорую (сказали кишечная инфекция и посоветовали остаться в стране). Могу ли я рассчитывать на возврат какой-либо суммы от турагенства?

Бусова,Юлия :: Минск

Имеет ли право новый работодатель принять на работу молодого специалиста, находящегося на больничном у предыдущего работодателя?

Доброго времени суток!Я являюсь работодателем государственной организации. По моему запросу из ВУЗа ко мне по распределению был направлен молодой специалист. Как оказалась, это женщина, находящаяся в декретном отпуске.Направление (распределение) датировано датой 01.08.2012г. До распределения в мою организацию она работала в том самом ВУЗе по срочному трудовому договору, который направил её на работу ко мне. Уволена оттуда 30.07.2012, о чём свидетельствует запись в трудовой книжке. Придя ко мне устраиваться на работу, молодой специалист принесла с собой больничный лист (в связи с осложнёнными родами), за период с 25.07.2012 по 23.08.2012. В больничном листе в графе "Место работы" значится название ВУЗа,в котором она работала. Там больничный ей оплачивать отказались,сказав, что она уже уволена.Как правильно поступить в данной ситуации моему отделу кадров?1.Имеет ли наша организация право принять её на работу с 01.08.2012 г., если в это время она находится на больничном?2.Какая организация должна оплачивать больничный?3.Не было ли нарушением предыдущего работодателя уволить работника, находящегося на больничном по беременности и родам?4.Как мне, как работодателю, имеющим на руках бумагу о направлении молодого специалиста на работу, датированное 01.08.2012, правильно поступить в данной ситуации? Заранее спасибо за помощь.

Жанна Полякова :: Минск

возмещение ущерба от залития

Организация, в которой я являюсь руководителем, занимается сдачей в аренду недвижимости. 22.07.2011 года произошло затопление наших площадей в результате прорыва шланга горячей воды в квартире, расположенной над нашими помещениями. В тот же день был составлен акт, который подписала я (как пострадавшая сторона), представитель обслуживающей организации(председатель дома), сантехник и представитель арендатора. Жилец квартиры акт не подписывал и не присутствовал при составлении акта. В установленные сроки Торгово-промышленная палата провела оценку ущерба и жильцу квартиры было напрвлено письмо с просьбой возместить ущерб. Письмо он получил (есть уведомление), но никак не отреагироал. Мы были вынуждены обратиться в суд. В суде жилец картиры свою вину не признал и сказал, что виновата обслуживающая организация - они проводили ремонт водопроводных сетей, хотя его слова были ничем не подтверждены. На следующее судебное заседание ответчик (жилец квартитиры) не пришел - он умер. Рассмотрение дела было отложено, пока его наследники не вступят в наследство. Когда это случилось, на судебном заседании его дочь заявила, что долг был не признан, доказательств вины умершего нет, а возмещеть ущерб не намеряна, а акт, который наша организация составляла - недостоверный, т.к. ее отец не присутствовал и его никто не приглашал. Как быть в такой ситуации?

Лукьяненко Елена :: Гомель