|
 |
| Вопрос № 159718
|
Опубликовано 09.10.2012 в 13:50
|
 |
| |
Выкуп доли или ликвидация общества.
В ООО два учредителя: М - доля 45%, и К - доля 55%. М, не принимая участия в деятельности общества, в настоящее время уведомило К о продаже своей доли по цене, для К неприемлемой. Может ли К, имея 55% в уставном фонде, единолично принять решение о ликвидации общества? Какие существуют варианты разрешения конфликта в данной ситуации? Спасибо. Лебедева Валентина :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Для ответа на данные вопросы необходимо ознакомиться с уставом общества. Один из возможных вариантов – это покупка доли по ее действительной стоимости. Ч. 6 ст. 98 Закона «О хозяйственных обществах» предусматривает, что, в случае если в соответствии с уставом ООО отчуждение доли участника в уставном фонде общества третьим лицам невозможно, а другие участники этого общества от ее покупки отказываются, общество обязано выплатить участнику ее действительную стоимость либо с согласия участника выдать ему в натуре имущество, соответствующее такой стоимости. Действительная стоимость доли (части доли) участника в уставном фонде общества определяется на основании данных бухгалтерской отчетности за последний отчетный период, предшествующий дате обращения участника с таким требованием (данных книги учета доходов и расходов на первое число месяца обращения участника). Ч. 2 ст. 94 Закона «О хозяйственных обществах» определено, что действительная стоимость доли участника ООО соответствует части сто... Подробнее
Юрчик Евгения (www.apl.by) :: 09.10.2012 в 19:30 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 153280
|
Опубликовано 17.07.2012 в 00:03
|
 |
| |
Можно ли по генеальной доверенности поменять техпаспорт?
Добрый день.Подскажите, пожалуйста, могу ли я по генерльной доверенности помнять техпаспорт на автомобиль (а частнсти, поменять цвет)?Каким законом регуируется данный вопрос?Заранее спасибо. Екатерина К. :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Можете, если в доверенности прописано ваше право представлять интересы доверителя в гос.органах. Такие отношения регулируются ГК РБ. Левшунов Глеб :: 05.08.2012 в 13:31 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 159614
|
Опубликовано 08.10.2012 в 14:17
|
 |
| |
индексация долга
Дал в долг доллары США физ. лицу. Суд определил возврат долга в бел. рублях. Долг не возвращен до сих пор, произошел обвал рубля. Могу-ли я потребовать об увеличении суммы курсовую разницу и каким образом. Кириллов Владимир :: Брест
|
| |
| Вопрос № 159599
|
Опубликовано 08.10.2012 в 12:38
|
 |
| |
Как расторгнуть договор подряда.
Здравствуйте. Нашла работу, приняли на испытательный срок на 3 месяца, подписали договор подряда. Сходила туда 5 раз, очень не понравилось, всё ужасно. Как расторгнуть договор подряда. Мне даже просто идти туда не хочется, можно ли, например, позвонить туда и уведомить, что работать не буду? Как это разрешить? Лаврова Настя :: Могилев
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 08.10.2012 в 12:57
|
 |
| |
Договор подряда был заключен на время испытательного срока т.е на 3 месяца (с 01.10.2012 по 01.01.2013), после его прохождения они заключают обычный договор. Лаврова Настя :: Могилев
|
| Ответов: 1 |
Хрень какая то. Договор подряда - это гражданско-правовой договор и регламентируется Гражданским кодексом, а трудовой договор с испытательным сроком - это Трудовой кодекс. ДП заключается на время выполнения определенной работы со сдачей результатов работы заказчику и получения за это вознаграждение. А если это трудовой договор, то каждая из сторон вправе расторгнуть трудовой договор с предварительным испытанием 1) до истечения срока предварительного испытания, предупредив об этом другую сторону письменно за три дня; 2) в день истечения срока предварительного испытания. Интересно на какую работы вы "подрядились"? Дмитрий :: 08.10.2012 в 13:32 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 08.10.2012 в 13:54
|
 |
| |
"...выполнение работ по представлению интересов заказчика перед третьими лицами, а также поиску и привлечению клиентов" - менеджер по продажам.Сказали мне так, испытательный срок 3 месяца, на это время заключаем договор подряда и по нему работаем(в нем прописаны сроки исполнения работы, порядок расчета). Если за эти 3 месяца качество выполнения работы устроит работодателя, только тогда по их истечении будет заключен трудовой договор. Как-то так. Подписан был только договор подряда. То есть это не договор подряда с испытательным сроком, а договор подряда на время испытательного срока (как документ, определяющий трудовые отношения во время испытательного срока). Но место это кошмарное оказалось, идти туда больше нет желания. И этот договор подряда хочу расторгнуть, какой порядок его расторжения?Есть такой пункт: "Заказчик оставляет за собой право досрочного расторжения настоящего договора с Исполнителем." По договору подряда я должна выполнить определенные работы до определенной даты, если же я болею, например, и не хожу на работу, следовательно, я не выполняю работу до этой даты, и заказчик просто расторгает договор досрочно, так? Или, например, возникла необходимость срочного переезда в другой город. То есть если уведомить заказчика, что работу выполнять не сможешь, согласится ли он расторгнуть договор?Что за акт выполненных работ? Как быть если обучали меня 4 дня, а 1 только фактически работала? Лаврова Настя :: Могилев
|
| Ответов: 1 |
Обратитесь к нанимателю с просьбой расторгнуть договор. Уверяю Вас, что он согласится, поскольку работа на подобных условиях направлена только лишь на избежание выплат работнику, который ничего не делает и с которым потом намаешься по трудовому договору с расторжениями, компенсациями и прочими ФСЗНами. Поэтому, если Вы и не намерены ничего делать - не стесняйтесь, сообщите об этом. И с Вами с радостью заключат соглашение о расторжении договора подряда, вот увидите. Воложина Янина :: 08.10.2012 в 14:23 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 159591
|
Опубликовано 08.10.2012 в 11:16
|
 |
| |
Возмещение вреда после ДТП
Добрый день. Попала в ДТП (на пешеходном переходе переходила дорогу на зеленый свет, водитель не затормозил, сбил и наехал на ногу), получила легкие телесные повреждения. В течение месяца была на больничном. Имею ли я право требовать с водителя возмещение ущерба в виде не полученного мной заработка по статье 954 ГК, а также испорченной обуви? Если да, в суд какого района необходимо обращаться: где прописана я, где прописан виновник или где произошло ДТП? Ольга :: Минск
|
| Ответов: 1 |
если были на болничном более 21 дня можете обратиться в суд с заявлением о возбуждении уголовного дела частного обвинения. материальный ущерб возмещает страховка, моральный - владелец авто. заявление о возбуждении уголовного дела - по месту наезда, если только гражданский иск - то по месту жительства ответичка Адвокат Егор Папковский :: 17.10.2012 в 05:14 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|