|
|
| Вопрос № 185661
|
Опубликовано 17.08.2013 в 19:21
|
 |
| |
Каким образом можно снизить процент выплат?
Я бывший пограничник. Семь лет назад, когда мне было 23 года, я был осужден по должностным статьям из иной (!) личной заинтересованности. Суд удовлетворил иск в пользу государства в размере около 600 000 долларов. Супруга развелась и подала на алименты. Учебное заведение выставило иск за учебу. По решению суда я плачу 70 % от заработка по исполнительным листам. Плачу исправно на протяжении всех семи лет. Денег хватает только на еду. Есть ли выходы из этой ситуации? Есть ли понятие банкротства физ лица? Иван :: Минск
|
| Ответов: 2 |
Понятия банкротства физ.лица в Беларуси не существует. Сергей Магонов :: 17.08.2013 в 19:31 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Банкротство для физлиц не предусмотрено. Если у должника отсутствует имущество, постоянный инсточник дохода, работа где из заработной платы можно производить удержание, то судебный испольнитель составляет акт о невозможности взыскания и вовзращает исполнительные документы взыскателю. Последний вправе в течение года вновь предъявить исполнительные документы ко взысканию, если он это не сделает, то лишится права на принудительное исполнение судебного решения. Ответственность физическое лицо несет только за уклонение от уплаты алиментов. Сергей Хухлындин :: 17.08.2013 в 19:35 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 17.08.2013 в 19:56
|
|
| |
Естественно судебные исполнители закроют выезд за пределы РБ и заберут водительское удостоверение. Это навсегда??? Иван :: Минск
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 17.08.2013 в 21:32
|
|
| |
Т.е. до погашения суммы в 600 000 долларов?? Иван :: Минск
|
| |
| Вопрос № 185642
|
Опубликовано 17.08.2013 в 12:31
|
|
| |
имеет ли право работодатель меня уволить
Жена находится в отпуске по уходу за ребёнком,а работодатель просит её написать заявление об увольнении(в связи с ликвидацией ИП).Правомерны ли действия работодателя?- Соколовский Александр :: Брест
|
| Ответов: 1 |
Вы определитесь в своем вопросе - увольняют Вас или жену. И никогда не ставьте вопрос таким образом - правомерны ли действия того-то и того-то. Потому что получите ответ, как в данном случае - да, правомерны. Наниматель вполне вправе кого-то о чем-то просить, в том числе и работника об увольнении. Но, просимый вправе отказать. Например, алкоголик Виталя вправе просить у меня пять тысяч, но я вправе ему в просьбе отказать. Что до сути вопроса, то не понятно, что означает Ваша аббревиатура ИП - иностранное предприятие, индивидуальный предприниматель, игольчатый презерватив? Почему я в субботу утром должен гадать, что именно Вы имели в виду? Потому как иностранное предприятие действительно можно ликвидировать, а индивидуального предпринимателя - нет, он может только прекратить деятельность. Опять же, у предпринимателя может работать ограниченный круг лиц, и если она (или Вы?) работает у предпринимателя, являясь ему близким родственником, то почему нельзя решить все по-родственному? А если... Подробнее
Сергей Магонов :: 17.08.2013 в 13:20 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 185608
|
Опубликовано 16.08.2013 в 19:44
|
|
| |
Расторжение трудового договора с целью перераспределения
Добрый день! После окончания университета я распределился на крупную IT-фирму. В данный момент я хотел бы поменять место работы и уже имеется много вариантов. Я знаю, что без согласия моего нынешнего нанимателя "мирно" перераспределиться не получится. Также я знаю, что молодому специалисту положен отпуск в течение одного календарного месяца. Я работаю на данной фирме уже довольно долго и свой отпуск за 2013 год использовал до начала прохождения распределения. То, что мне этот отпуск не предоставили может являться причиной для "расторжения срочного трудового договора по требованию работника в случае нарушения нанимателем законодательства о труде, коллективного или трудового договора"?Спасибо за ответ. Александр :: Минск
|
| Ответов: 1 |
не нужно путать трудовой отпуск (который, по видимому, Вы использовали до начала прохождения распределения) и отдых, на который имеет право молодой специалист перед началом прохождения распределения. Лена Юдина :: 17.08.2013 в 01:18 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 185605
|
Опубликовано 16.08.2013 в 19:22
|
|
| |
Какие мои права? Как мне продолжать жить с гражданским мужем?
В 2003г.оформлена дарственная на полдома 49/100 долей на меня(посторонним человеком,не родственником).В тот момент находилась в браке.Сейчас в разводе уже 10 лет,но быв.муж прописан до сих пор. У меня 2ое несовершеннолетних детей: один общий сын,второй сын от 2ого брака.Сейчас в разводе. Угрожает,что придёт жить и мой гражданский муж(мы не расписаны) не имеет права там находиться. Что придётся ему уйти.В граж.браке уже год.На данный момент у быв.мужа задолженность по алиментам 7 390 000 бел.руб.Угрожает,чтоб я забрала исполнительный лист и сняла задолженнось,тогда он отстанет.Также после суда грозит продать свою часть.Имеет ли бывший муж право на 1/2 долю полдома при обращении в суд? Имеет ли право бывший муж выгнать всех,кто приходит ко мне либо проживает на правах гражданского мужа? Если придёт проживать: кто имеет право отделить часть для проживания? Спасибо! Богомолова Анжелика Александровна :: г.Орша
|
| Ответов: 1 |
имущество, которое один из супругов получил в дар, не является совместно нажитым и принадлежит только одаряемому. поэтому, претензии б.мужа на право собственности в вашей полдома, выглядят безосновательными. чтобы ваш бывший не портил вам воздух, потерпите до марта 2014г. и обращайтесь в суд с иском о его выселении, как бывшего члена семьи, не имеющего права на долю в вашей собственности. "выгнать" временно проживающих с согласия собственника, может, проживающий совместно с собственником, член его семьи. но б.муж к членам семьи собственника не относится. он - бывший член. поэтому, пусть раздувает щеки в другом жилом помещении и нервно ожидает весну 2014-го.)) Сергей Иванович :: 16.08.2013 в 19:33 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 185596
|
Опубликовано 16.08.2013 в 17:24
|
|
| |
Нарушение условий договора нерезидентом.
Здравствуйте!Вот такая ситуация,есть договор строительного подряда с нерезидентами РБ.Они нарушают условия договора,но при этом грозят различными санкциями за невыполнения работ.В договоре прописано что приминимое право для разрешения споров-право РБ и разрешаются споры в хоз суде РБ. Но хотелось бы узнать в какие организации и мы можем написать письмо для защиты наших прав не доходя до судебного разбирательства? Мария Татаржицкая :: Минск
|
| |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
211 пользователей на сайте 
