Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   146 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239385
 Всего ответов: 283432
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
оформление документов компенсация жилье сроки оформление амнистия квартира оплата долг договор отпуск беременность наследство молодая семья контракт увольнение суд права молодой специалист раздел декретный отпуск алименты развод зарплата брак гражданство регистрация лицензия налоги льготный кредит кредит пособие аренда выселение армия недвижимость льготы право приватизация иск имущество документы общежитие ребенок налог раздел имущества очередь строительство продажа отработка ип работа прописка распределение











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 334928 Опубликовано 13.09.2025 в 21:09

Должны ли мне дать больничный по уходу за матерью инвалидом 2 группы в острый период заболевания

Здравствуйте. Моя мама инвалид 2 группы. Заболевание общее. У неё случаются приступы сильнейшего головокружения с рвотой. В этот период она не может ни есть, ни пить, ни обслуживать себя. Она лежит и не встаёт. Эти приступы могут длиться по-разному:от 2 недель до 4 - 6 недель. Я работаю. Вопрос:должны ли мне дать больничный по уходу за ней и на какое время? Спасибо.

Елена :: Гродно


  Ответов: 0
 Вопрос № 334600 Опубликовано 08.07.2025 в 13:21

Могу ли я в такой ситуации получить компенсацию в связи с переездом от работодателя?

Я, будучи студентом последнего курса, нашёл себе место работы в другом городе (то есть не в городе моей регистрации). Место работы я искал с целью последующего распределения. Я параллельно учился очно в одном городе, а в другом очно работал (в университете были экзамены и я лишь приезжал на них). Мой работодатель предоставил мне место в общежитии, где со мной заключили договор найма жилья, по которому я могу жить в этом общежитии, пока работаю в данной организации. Соответственно мне сделали регистрацию по месту жительства в этом общежитии (получил прописку в городе организации). Сейчас я закончил университет и буду оформляться как молодой специалист. Изначально я переехал из одного города в другой (из города, где учился, в город где работаю), чтоб получить распределение и в последствии отрабатывать на этом предприятии. Так вот, молодым специалистам (согласно 96 статьи ТК РБ) положена выплата в связи с переездом на место распределения в другую местность. Теперь вопрос. Могу ли я получить эту выплату, если я трудоустраивался будучи студентов выпускного курса, переехал в город работодателя, учитывая, что на момент распределения у меня есть прописка в городе работодателя? В отделе кадров организации сказали, что мне не положено, поэтому к вам обратился

Домин Андрей :: Витебск


  Ответов: 0

 Вопрос № 334599 Опубликовано 08.07.2025 в 13:07

Могу ли я в такой ситуации получить компенсацию в связи с переездом от работодателя?

Я, будучи студентом последнего курса, нашёл себе место работы в другом городе (то есть не в городе моей регистрации). Место работы я искал с целью последующего распределения. Я параллельно учился очно в одном городе, а в другом очно работал (в университете были экзамены и я лишь приезжал на них). Мой работодатель предоставил мне место в общежитии, где со мной заключили договор найма жилья, по которому я могу жить в этом общежитии, пока работаю в данной организации. Соответственно мне сделали регистрацию по месту жительства в этом общежитии (получил прописку в городе организации). Сейчас я закончил университет и буду оформляться как молодой специалист. Изначально я переехал из одного города в другой (из города, где учился, в город где работаю), чтоб получить распределение и в последствии отрабатывать на этом предприятии. Так вот, молодым специалистам (согласно 96 статьи ТК РБ) положена выплата в связи с переездом на место распределения в другую местность. Теперь вопрос. Могу ли я получить эту выплату, если я трудоустраивался будучи студентов выпускного курса, переехал в город работодателя, учитывая, что на момент распределения у меня есть прописка в городе работодателя? В отделе кадров организации сказали, что мне не положено, поэтому к вам обратился

Домин Андрей :: Витебск


  Ответов: 0
 Вопрос № 334439 Опубликовано 17.06.2025 в 19:17

НПД в декрете

Добрый день. Работаю как платильщик налога на проф.доход. При уходе в декрет могу ли я работать по НПД? Сохранится ли выплата на ребенка каждй месяц в полном размере? Какие документы и куда подавать для выплат?

Антонец Ульяна :: Минск


  Ответов: 1

Пособие по уходу за ребенком не потеряете при условии занятости деятельностью, не относящейся к ремесленнической. Это и относится к работе в декрете. Документы подаются в ФСЗН и он начисляет данное пособие.  

Кирилл Олегович :: 18.06.2025 в 19:08 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 334373 Опубликовано 08.06.2025 в 14:37

Отработка распределения после комиссования из армии

Добрый день. После окончания бюджета ВУЗа должен отработать 2 года. Отработал 8 месяцев, после чего был призван на срочную службу в армию. Однако из армии был комиссован по болезни, срок отработки до конца не закончился. Вопрос: 1. Необходимо ли дорабатывать в таком случае срок обязательной работы? Законы говорят, что для демобилизованных это необязательно и только по желанию, однако как обстоят дела именно в случае с досрочным увольнением из армии, если недослужил до конца? 2. Также хотелось узнать, в какой срок необходимо поднимать вопрос с трудоустройством после возвращения из армии, регламентировано ли это чётко в каких-либо законодательных актах. Буквально на следующий рабочий день или можно некоторое время отдохнуть?

Шибалкин Родион :: Могилёв


  Ответов: 1

1. Необходимо дорабатывать. 2. Отчего устали-то? 

Юрий Анатольевич :: 08.06.2025 в 17:10 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 09.06.2025 в 09:40

Это ответ юриста? "от чего устали то" или клоуна? Вы зарегались тут для раздачи своих острот? Так они тут никому не нужны.

Анастасия :: Минск


  Ответов: 0
12345678910>
   страница №



Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
38 ответов
139 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
27 ответов
882 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
6 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Валерия Константиновна
2 ответов
0 благодарностей
 
Все юристы (1158 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

335800Екатерина13.04.26 в 13:48
335789Ольга13.04.26 в 13:40
335798Соболько Евг...13.04.26 в 13:29
335799Казючиц Ната...13.04.26 в 13:08
335783Емелец Никита12.04.26 в 21:08
335792Иван Иванов12.04.26 в 17:22
335794Иван Иванов12.04.26 в 17:19
335787Совинков Ник...11.04.26 в 12:52
335777Анна11.04.26 в 11:55
335765Сарбаш Ольга10.04.26 в 22:37












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы