|
|
| Вопрос № 306835
|
Опубликовано 03.06.2020 в 13:10
|
 |
| |
Имею ли право на назначение 3 гр инвалидности рабочей
Добрый день, буду рада если поможете разобраться. Мне 36 лет , в 2018 году у меня был рак матки 1 ст ,удалили все по женски (детей нет) .Обращалась к онкологу после операции по поводу инвалидности 3 гр рабочей . Врач сказала , что не положено при данном удалении органов , а если я так хочу инвалидность то комиссия может мне дать только без права на работу. Но я не могу понять ,почему при удалении даже той самой щитовидки ставят 3 рабочую гр. инвалидности. Работаю я бухгалтером. Спасибо. Короза :: Гродно
|
| |
| Вопрос № 306695
|
Опубликовано 28.05.2020 в 21:32
|
|
| |
Имеет ли право инвалид работать как ИП?
Имеет ли право инвалид 2-й группы (не рабочая) зарегистрировать ИП и работать как индивидуальный предприниматель? Есть ли тут какие то ньюансы или ограничения? Васюченко Александр Николаевич :: Гродненский р-н, аг.Квасовка
|
| |
| Вопрос № 306694
|
Опубликовано 28.05.2020 в 21:29
|
|
| |
Имеет ли право инвалид работать по договору подряда?
Имеет ли право инвалид 2-й группы (не рабочая) работать по договору подряда? Есть ли тут какие то ньюансы или ограничения? Васюченко Александр Николаевич :: Гродненский р-н, аг.Квасовка
|
| |
| Вопрос № 306614
|
Опубликовано 26.05.2020 в 21:25
|
|
| |
При устройстве на работу с 3-й группой инвалидности нужно ли предъявлять удостоверение инвалида?
При устройстве на работу с 3-й группой инвалидности нужно ли в отделе кадров предъявлять удостоверение инвалида? Или как то ставить в известность что ты инвалид? Васюченко Александр Николаевич :: Гродненский р-н, аг.Квасовка
|
| Ответов: 2 |
При заключении трудового договора наниматель обязан потребовать, а гражданин должен предъявить нанимателю:1) документ, удостоверяющий личность; документы воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на воинскую службу);2) трудовую книжку, за исключением впервые поступающего на работу и совместителей;3) документ об образовании или документ об обучении, подтверждающий наличие права на выполнение данной работы;4) направление на работу в счет брони для отдельных категорий работников в соответствии с законодательством;5) индивидуальную программу реабилитации инвалида (для инвалидов);6) декларацию о доходах и имуществе, страховое свидетельство, медицинскую справку о состоянии здоровья и другие документы о подтверждении иных обстоятельств, имеющих отношение к работе, если их предъявление предусмотрено законодательными актами.Прием на работу без указанных документов не допускается. Advocate 29 375 55 38 :: 26.05.2020 в 21:27 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Александр, конечно, в связи с этим связано ряд гарантий и компенсаций в трудовых правоотношениях. Кроме того, отметка о назначении пенсии должна быть в трудовой книжке. Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 27.05.2020 в 09:54 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 306613
|
Опубликовано 26.05.2020 в 21:19
|
|
| |
Смогу ли я с 3-й группой инвалидности устроиться программистом?
Есть ли какие то ограничения на работу с 3-й группой инвалидности? К примеру смогу ли я с 3-й группой инвалидности устроиться программистом? Васюченко Александр Николаевич :: Гродненский р-н, аг.Квасовка
|
| Ответов: 2 |
При заключении трудового договора наниматель обязан потребовать, а гражданин должен предъявить нанимателю:1) документ, удостоверяющий личность; документы воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на воинскую службу);2) трудовую книжку, за исключением впервые поступающего на работу и совместителей;3) документ об образовании или документ об обучении, подтверждающий наличие права на выполнение данной работы;4) направление на работу в счет брони для отдельных категорий работников в соответствии с законодательством;5) индивидуальную программу реабилитации инвалида (для инвалидов);6) декларацию о доходах и имуществе, страховое свидетельство, медицинскую справку о состоянии здоровья и другие документы о подтверждении иных обстоятельств, имеющих отношение к работе, если их предъявление предусмотрено законодательными актами.Прием на работу без указанных документов не допускается. Advocate 29 375 55 38 :: 26.05.2020 в 21:28 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Александр, можете, если нет мед. противопоказаний к выполнению данной работы и это не противоречит ИПРИ. Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 27.05.2020 в 09:56 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
361 пользователь на сайте 
