|
|
|
|
Добрый день, Уважаемые юристы! Подскажите, пожалуйста, жена находится на 4 месяце беременности и работает не у очень добросовестного работодателя. Как можно подстраховаться, чтобы узнав о беременности работодатель не уволил работника? Какие существуют выплаты со стороны работодателя и государства женщине в связи с уходом в декретный отпуск и по родам? Ждем ответа!Заранее благодарны. Медведь Александр :: Минск
|
| Ответов: 2 |
Лучшая гарантия - это письменный трудовой договор и добросовестная работа. Увольнение беременной женщины возможно только за прогул, пьянство, систематическое невыполнение работы, а также при ликвидации нанимателя (ст.268 Трудового кодекса Беларуси). За незаконное увольнение беременной женщины - уголовная ответственность по ст. 199 Уголовного кодекса. В отпуске по беременности и родам выплачивается государственное пособие. Также есть другие льготы (см. главу 19 Трудового кодекса). Дубровский Максим :: 25.10.2006 в 12:39 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Если Ваша жена беременна, то Вы можете быть совершенно спокойны, т.к. даже если наниматель узнает о беременности Вашей жены, он не будет вправе ее уволить, причем достаточно продолжительное время, а именно - до достижения Вашим ребенком трехлетнего возраста. Однако стоит обратить внимание на то, что здесь существуют исключения. Наниматель вправе расторгнуть с женщиной трудовой договор, если это связано с ликвидацией предприятия (прекращением деятельности ИП), либо с различного рода правонарушениями со стороны самой работницы, либо если при приеме на работу этой работницы были допущены нарушения трудового законодательства. Что же касается гарантий женщинам в связи с их беременностью и уходом в отпуск по уходу за ребенком, рекомендую Вам ознакомиться с главой 19 Трудового кодекса Республики Беларусь - там собраны основные положения по этому вопросу. Каменков Александр :: 25.10.2006 в 12:41 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
Здравствуйте! Вопрос такой: предусмотренны ли белорусским законодательством какие-либо льготы по налогообложению или в иных сферах деятельности ОДО, если его учредителями являются физ.лица - ликвидаторы аварии катастрофы на ЧАЭС, или если один из учредителей является ликвидатором? Если существуют, то какие и в каком нормативном правовом акте это прописано? Спасибо. Елена :: Минск
|
| |
|
|
Уважаемые юристы, у меня двое новорожденных (близняшки) и меня интересует имеем ли мы с мужем (возраст по 23 года - молодая семья) какие либо льготы на строительство жилья или коттеджа? Или льготы по кредитованию на строительство либо приобретение? Заранее благодарны. Шикно Любовь :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Вы имеете право на получение льготного кредита на строительства жилья как молодая семья, если вы оба вступали в брак впервые. На очередь для получения этого кредита Вы можете стать в местном исполкоме. Орехова Екатерина :: 24.10.2006 в 13:47 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
Предоставляется ли кредит на строительство или покупку жилья молодым семьям под 5% годовых? В каких банках? Дима Д. ::
|
| Ответов: 1 |
5% многодетным семьям и др. льготным категорям, а состоящим на учете по общей группе льготный кредит, если только они состоят на учете нуждающихся до 1993г. Зайцева Ольга :: 20.10.2006 в 23:05 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
Родился ребёнок, жена заканчивает учебное заведение в январе (сейчас на практике). Могу ли я сейчас оформить пособие по уходу за ребенком на своей работе, или это можно будет сделать только после окончания ВУЗа женой? Беляев Андрей :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Согласно ч.1 ст.271 Трудового кодекса, отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет с выплатой ежемесячного государственного пособия может быть предоставлен по усмотрению семьи работающим отцу, другим родственникам ребенка или опекуну, фактически осуществляющим уход за ребенком, в порядке и на условиях, предусмотренных статьей 185 настоящего Кодекса для женщин-матерей. Петухов Дмитрий :: 14.10.2006 в 11:33 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
475 пользователей на сайте 
