|
|
|
|
Хочу оформить на себя отпуск по уходу за ребенком в возрасте до трех лет. Какие документы я должен предоставить нанимателю? Какие еще социальные гарантии положены работающему отцу, фактически осуществляющему уход за ребенком в возрасте до 3-х лет? Спасибо. Дмитрий ::
|
| Ответов: 1 |
п. 28 Положения "О порядке назначения и выплаты государственных пособий семьям, воспитывающим детей", утв. Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 12.06.2002 № 772. При обращении за назначением пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет по месту работы (службы), учебы к заявлению прилагаются следующие документы: копия свидетельства о рождении ребенка; справка с места жительства и о составе семьи; справка органов государственной службы занятости о регистрации в качестве безработного и о периоде выплаты пособия по беременностии родам; копия трудовой книжки; справка исполнительного и распорядительного органа, подтверждающая, что получатель пособия не зарегистрирован в качестве индивидуального предпринимателя, члена крестьянского (фермерского) хозяйства (представляют неработающие, не зарегистрированные в Государственной службе занятости); справка с предыдущего места получения пособия. Орехова Екатерина :: 26.10.2006 в 15:55 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
Здравствуйте. Гражданство России принял в 1999 году, но мне вернули и белорусский паспорт, который еще действителен и сейчас. Скоро собираюсь возвращаться в Беларусь. Вопрос - действителен ли мой белорусский паспорт и гражданство? Или надо принимать гражданство Беларуси по новому? Давыдов Павел ::
|
| |
|
|
Добрый день, Уважаемые юристы! Подскажите, пожалуйста, жена находится на 4 месяце беременности и работает не у очень добросовестного работодателя. Как можно подстраховаться, чтобы узнав о беременности работодатель не уволил работника? Какие существуют выплаты со стороны работодателя и государства женщине в связи с уходом в декретный отпуск и по родам? Ждем ответа!Заранее благодарны. Медведь Александр :: Минск
|
| Ответов: 2 |
Лучшая гарантия - это письменный трудовой договор и добросовестная работа. Увольнение беременной женщины возможно только за прогул, пьянство, систематическое невыполнение работы, а также при ликвидации нанимателя (ст.268 Трудового кодекса Беларуси). За незаконное увольнение беременной женщины - уголовная ответственность по ст. 199 Уголовного кодекса. В отпуске по беременности и родам выплачивается государственное пособие. Также есть другие льготы (см. главу 19 Трудового кодекса). Дубровский Максим :: 25.10.2006 в 12:39 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Если Ваша жена беременна, то Вы можете быть совершенно спокойны, т.к. даже если наниматель узнает о беременности Вашей жены, он не будет вправе ее уволить, причем достаточно продолжительное время, а именно - до достижения Вашим ребенком трехлетнего возраста. Однако стоит обратить внимание на то, что здесь существуют исключения. Наниматель вправе расторгнуть с женщиной трудовой договор, если это связано с ликвидацией предприятия (прекращением деятельности ИП), либо с различного рода правонарушениями со стороны самой работницы, либо если при приеме на работу этой работницы были допущены нарушения трудового законодательства. Что же касается гарантий женщинам в связи с их беременностью и уходом в отпуск по уходу за ребенком, рекомендую Вам ознакомиться с главой 19 Трудового кодекса Республики Беларусь - там собраны основные положения по этому вопросу. Каменков Александр :: 25.10.2006 в 12:41 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
Здравствуйте! Вопрос такой: предусмотренны ли белорусским законодательством какие-либо льготы по налогообложению или в иных сферах деятельности ОДО, если его учредителями являются физ.лица - ликвидаторы аварии катастрофы на ЧАЭС, или если один из учредителей является ликвидатором? Если существуют, то какие и в каком нормативном правовом акте это прописано? Спасибо. Елена :: Минск
|
| |
|
|
Уважаемые юристы, у меня двое новорожденных (близняшки) и меня интересует имеем ли мы с мужем (возраст по 23 года - молодая семья) какие либо льготы на строительство жилья или коттеджа? Или льготы по кредитованию на строительство либо приобретение? Заранее благодарны. Шикно Любовь :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Вы имеете право на получение льготного кредита на строительства жилья как молодая семья, если вы оба вступали в брак впервые. На очередь для получения этого кредита Вы можете стать в местном исполкоме. Орехова Екатерина :: 24.10.2006 в 13:47 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
172 пользователя на сайте 
