|
|
|
|
Здравствуйте! Подкажите, пожалуйста. Я сейчас ухожу в декретный отпуск, а затем в отпуск по уходу за ребёнком до трёх лет. Какие пособия и когда (в какой период) должны мне будут выплатить? Размеры этих пособий? Какие документы я должна предоставить в бухгалтерию? Елена ::
|
| Ответов: 2 |
Уважаемая Елена! Отпуск по беременности и родам предоставляется, а пособие по беременности назначается и выплачивается нанимателем на основании листка нетрудоспособности, выданного соответствующим медицинским учреждением. По поводу отпуска по уходу за ребёнком. Пишите заявление о предоставлении отпуска. За период отпуска выплачивается пособие по уходу за ребёнком, размеры и условия выплаты определяются законодательством. В частности, в Вашем случае (Вы работали): работающим лицам пособие назначается и выплачивается нанимателем в размере 65% бюджета прожиточного миннимума в среднем на душу населения. Размер пособия пересматривается ежеквартально в связи с изменением бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения. Выплачивается ежемесячно. Ориентировочно это 100.000руб + -10.000. Удачи! Петухов Дмитрий :: 07.12.2006 в 19:28 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Выплаты оговорены в Постановлении Совета Министров Республики Беларусь от 30 сентября 1997 г. N 1290 «Об утверждении Положения о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам». Дмитрий Д. :: 10.12.2006 в 22:05 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
Здравствуйте! Скажите, пожалуйста, достаточно ли инвалиду 3-й группы с детства, получающего социальную пенсию, поработать один день для получения трудовой пенсии? И, если да, то как она будет высчитываться? Спасибо. Колонтаева Олеся ::
|
| Ответов: 1 |
В соответствии с законодательством Республики Беларусь инвалид третьей группы с детства, получающий социальную пенсию не имеет права на получение друдовой пенсии, проработав 1 день. Инвалиды с детства имеют право на трудовую пенсию по возрасту: мужчины - по достижении 55 лет, при стаже работы не менее 25 лет; женщины - 50 лет, при стаже работы не менее 20 лет.Также они имеют право осуществить перерасчёт по достижении возраста на получение пенсии по возрасту. auklinik :: 10.10.2006 в 03:16 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
Здравствуйте! Разъясните, пожалуйста, мои права на жилье в такой ситуации. Я сирота, за мной закреплено право на жилье в городе Гродно, квартира государственная (неприватизированная). Однако, сейчас я учусь (скоро распределение) и работаю в г. Минске. Могу ли я реализовать данное право на территории г.Минска? Если да, то каким образом? И важна ли прописка в такой ситуации? Юлия Дорох :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Из вопроса не совсем ясно, какое из прав (жилищное или трудовое) вы хотите реализовать. Я так понимаю, что вы хотите остаться в Минске. В таком случае квартира в Гродно может пропасть. Я бы рекомендовал распределиться в Минск. Поехать в Гродно, приватизировать квартиру и продать ее. С деньгами вернетесь в Минск и еще сможете участвовать в льготном строительстве. Stepanovich Petr :: 21.11.2006 в 14:16 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 03.12.2006 в 23:35
|
 |
| |
Спасибо! А каким образом можно будет потом поучаствовать в льготном строительстве? Ведь я, наверное, потеряю статус сироты, а значит, нужно прожить 5 лет в Минске и только потом можно будет стать на очередь. Я правильно понимаю процесс? И могу ли я после распределения стать на очередь на социальное жилье в г. Минске? Еще раз спасибо за дельный совет! Юлия Дорох :: Минск
|
| |
|
|
Нахожусь в декретном отпуске, собираюсь родить второго ребеночка, не выходя на работу. Какие денежные выплаты мне полагаются? Спасибо. Каляда Екатерина :: г.Минск
|
| Ответов: 1 |
Такие же, как и на первого. Обо всех выплатах смотрите Положение "О порядке назначения и выплаты государственных пособий семьям, воспитывающим детей", утв. Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 12.06.2002 № 772, Указ Президента Республики Беларусь от 14.02.2006 № 95. Орехова Екатерина :: 28.11.2006 в 15:43 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
Вынуждена была выйти на работу (полный рабочий день), когда малышу исполнилось 6 месяцев. Малыш у меня инвалид детства. Вопрос: какие у меня имеются льготы по рабочему дню (сокращенный день, дополнительный выходной и т.д.). Спасибо! Капустина Ольга :: г.Минск
|
| Ответов: 1 |
Уважаемая Ольга! Действующий Трудовой кодекс Республики Беларусь предусматривает, что в соответствии со ст. 264 ТК, "беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо они переводятся на другую работу, более легкую и исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе. До решения вопроса о предоставлении беременной женщине в соответствии с медицинским заключением другой работы, более легкой и исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов, она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет нанимателя. Женщины, имеющие детей в возрасте до полутора лет, в случае невозможности выполнения прежней работы переводятся на другую работу с сохранением среднего заработка по прежней работе до достижения ребенком возраста полутора лет". Также статья 265 ТК гласит, что &quo... Подробнее
Ковальчук Ольга :: 27.11.2006 в 14:08 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
111 пользователей на сайте 
