|
|
|
|
Добрый день ! Подскажите, пожайлуста, какие есть льготы у молодого специалиста при получении потребительского кредита и есть ли возможность получения ссуды? Заранее благодарен ! Александр ::
|
| Ответов: 2 |
Уважаемый Александр! Важное значение имеет не сам статус молодого специалиста, а место его распределения, а именно будь то город либо сельская местность. В последнем случае особые привилегии и предоставляются. Ковальчук Ольга :: 26.02.2007 в 14:21 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Добавлю еще к ответу Ольги, что если Вы распределены не по месту жительства родителей, то Вы можете в АСБ "Беларусбанк" получить кредит на потребительские нужды для молодых специальстов на 3 года под 3% годовых. Однако условия этого кредита строгие. Вам деньги на руки не выдают - дают чековую книжку. Эти деньги Вы можете тратить на товары белорусского производства и только на те, которые указаны в специальном списке. Там еще есть много разных условий. Если это Вас заинтересует, подробную информацию можете узнать на официальном сайте Беларусбанка. Других кредитов для молодых специалистов нет. Орехова Екатерина :: 26.02.2007 в 14:49 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
Здравствуйте! Помогите разобраться в ситуации. Мне 22 года, являюсь инвалидом первой группы, не работаю. В 2003 г. умерла мама, я перешла на пенсию по потере кормильца, в январе этого года умер отец (55 лет, инв. первой группы общ. заболевание, Чернобылец ст.20). В соц. защите мне сказали, что я могу оформиться как сирота или на пенсию по потере кармильца (отца). На какую пенсию я имею право? Скажите, можно ли полностью перейти на пенсию (именно пенсию) отца или всего лишь будет высчитываться коэффициент с его пенсии? И какая из этих пенсий будет больше? Имею ли я право на какие либо доплаты? Кот Елена :: Брест
|
| Ответов: 1 |
Сироты имеют больше льгот. Но конкретный размер пособий вам лучше уточнить в отделе соцзащиты Администрации вашего района. auklinik :: 13.03.2007 в 17:58 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
Подскажите пожалуйста? Меня зовут Настя. Я являюсь сиротой, недавно стала на льготную очередь на получения жилья, собираюсь вступить в брак, сохраниться ли за мной льготная очередь? Боровко Анастасия :: г. МИнск
|
| |
|
|
Здравствуйте. Не могли бы вы мне разъяснить мою ситуацию, пожалуйста. Дело в том, что я являюсь лицом, пострадавшим от аварии на ЧАЭС, 18 статья льгот, 3 группа инвалидности. Состою вместе с мужем и ребенком до 3-х лет на учете нуждающихся в улучшении жилищных условий в Московском райисполкоме г.Минска. Мы еще и молодая семья. В четырехкомнатной квартире, полезной площади около 60м проживают 11 человек. Достаточно сложно… В райисполкоме сказали, что по моим льготам в очереди стоять нужно около 3 лет, т.к. очередь большая. Но в этой же 18 статье написано, что в течение 1 года. Так вот у меня вопрос: насколько это правомерно? Если да, то есть ли какие-нибудь законы, указы, документы, которые регулируют этот вопрос и объясняют данную ситуацию? Насколько я понимаю, что если есть закон, то его надо выполнять, и сами властьимущие должны как-то регулировать их соответствие реальности и выполнение. И, вероятно, это не моя проблема, большая очередь или нет. Заранее благодарю за ответ. Надежда Мельянец :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Надежда, очень часто законы, особенно социальной направленности, содержат нормы, которые реально не исполняются. Также и в данном случае. В законе действительно записано, что вашу семью должны обеспечить жильем в течении года. Но реально отдельная очередь из пострадавших (ст. 18) движется весьма медленно. Кстати в течеении года должны обеспечить только государственным жильем (социальная квартира), а про направлении на строительство никаких сроков в законе нет. Stepanovich Petr :: 23.02.2007 в 10:14 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 25.02.2007 в 13:04
|
 |
| |
Спасибо большое за ответ. Вы говорите о том, что "про направлении на строительство никаких сроков в законе нет". Там, по-моему нет вообще каких-то четких указаний о том, социальное ли жилье должно быть предоставлено в течении года или нет. Или это возможность построиться и отдельная очередь. Не правда ли? Или я что-то упустила? Еще раз огромное спасибо за внимание к моим вопросам. Мельянец Надежда :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Почитайте внимательно 18-ю статью. В одном из пунктов идет речь о внеочередном обеспечении жилой площадью (в течении года), а в другом о внеочередном строительстве. Первый пункт применяется только в отноешнии социального жилья, поскольку предоставление другого жилищным законодательством не предусмотрено. Stepanovich Petr :: 26.02.2007 в 12:18 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
Моему ребенку 1,5 года. Я прервала отпуск по уходу за ребенком и вышла на полный рабочий день. Ребенок в детский сад не ходит. Я работаю в школе. Имею ли право не выходить на замены и есть ли у меня какие-нибудь льготы? Елена :: г.Минск
|
| Ответов: 1 |
Уважаемая Елена! Не нашел нормативных актов, отдельно регулирующих порядок замены отсутствующего преподавателя в Учреждениях образования, обеспечивающих получение общего среднего образования. Обратитесь в Отдел образования Администрации вашего района. Имеет значение, тот факт, в какой форме Вам предлагают «выйти на замену». Из практики, никого никогда не заставляют, по этому всегда можно отказаться. Другое дело, если «замена» по приказу руководителя. Льготы в области трудовых правоотношений предусмотрены главой 19 Трудового кодекса Республики Беларусь. Долгов Роман :: 21.02.2007 в 16:18 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 22.02.2007 в 00:02
|
|
| |
Спасибо за ответ. Но хотелось бы уточнить: я могу выйти во вторник и в пятницу, а в остальные дни мне некуда деть ребенка. Что мне будет за не выход на замену "по приказу" в остальные дни (кроме вторника и пятницы)? Елена :: г.Минск
|
| Ответов: 1 |
Уважаемая Елена! Еще раз рекомендую обратиться в отдел образования, тонкости они знают лучше. Для Вашей ситуации было бы правильным не выходить из отпуска по уходу за ребенком на полную ставку, а выйти только на 0,5, это было бы более приемлемым, и пособие осталось, и работали в 2 раза меньше, в денежном выражении (мне кажется) не проиграли бы. В настоящий момент, Вы получаете зарплату за работу, которую делать у Вас нет возможности, или как это сказать по-другому? Чем-то необходимо жертвовать. Неисполнение распоряжения нанимателя – дисциплинарное взыскание. Дайте адрес электронной почты, напишу, как иногда делают, при условии наличия понимания со стороны нанимателя. Спасибо за благодарность! Долгов Роман :: 23.02.2007 в 14:58 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 24.02.2007 в 20:14
|
|
| |
Спасибо за полный и подробный ответ, но мне кажется Вы немного не поняли меня. У меня нет проблем с отработкой своего полного рабочего дня. Проблемы возникают тогда, когда нужно заменить заболевшего сотрудника. Я так понимаю, что выход вне моего рабочего времени - это по моему желанию и я не отказываюсь совсем не выходить, но у меня есть возможность дополнительного выхода только два раза в неделю, а мне грозят "приказом" Елена :: г.Минск
|
| Ответов: 1 |
Дополнительно могу сказать, что норма работы за неделю не должна превышать установленной норм часов. В рамках этого, наниматель может Вас обязать выходить на работу. Долгов Роман :: 28.02.2007 в 15:13 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
331 пользователь на сайте 
