|
|
|
|
Подскажите, я беременная, в декретный отпуск мне в июле. Наниматель хочет изменить штатное и перевести меня на 0,5 ставки в связи с уменьшением объема работ. Правомерно ли это? И как мне дотянуть до декретного на ставке, ведь это повлияет на декретные? Горбач Диана :: Минск
|
| Ответов: 2 |
Работа на условиях неполного рабочего времени является существенным условием труда. Изменить данное условие наниматель может либо с вашего согласия либо с предварительным предупредлением за 1 месяц. Stepanovich Petr :: 31.03.2007 в 13:48 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Но следует отметить, что при отказе работника от продолжения работы с изменившимися существенными условиями труда трудовой договор прекращается по пункту 5 статьи 35 трудового кодекса. Михайличенко Юлия :: 02.04.2007 в 18:23 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 05.04.2007 в 17:52
|
 |
| |
То есть, если я откажусь, меня уволят по п. 5 ст. 35, даже несмотря на то, что я беременна? Горбач Диана :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Теоретически - да. Но вы сможете оспорить такое решение нанимателя в судебном порядке. Тогда нанимателю придется доказывать, что объем работ действительно уменьшился, причины этого уменьшения (которые не должны быть связаны с сезонными факторами, то есть уменьшение работы должно носить стойкий и постоянный характер). На практике доказать это будет непросто. Но все равно ищите хорошего адвоката. Жук Евгений Евгеньевич :: 05.04.2007 в 18:10 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
Я мать одиночка, воспитываю дочь 3 лет. Нигде не работаю, т.к. недавно закончила учёбу. Ребёнок ходит в детский сад. Я получала на ребёнка пособие до 3 лет, сейчас эта выплата естественно прекращена. Я хотела бы узнать имею я право на выплату мне адресной помощи или какого либо другого пособия и какие я имею льготы? Лещенко Анна :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Попробуйте устроиться на работу или станьте на учет в службе занятости - тогда сможете получить пособие на ребенка от 3 до 16 лет (если у Вас нет других доходов или мужа который хорошо получает). Пособие также можно получить если вы студентка на дневном Жук Евгений Евгеньевич :: 05.04.2007 в 18:30 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
Здравствуйте! В ноябре вышла на работу после декретного отпуска. Использовала очередной отпуск в феврале для сдачи сессии. После отпуска узнала, что беременна, рожать в ноябре. Меня интересуют следующие вопросы: 1. Слышала, что за три года в декретном "набегает" отпуск дополнительный. Правда ли это? 2. Положен ли мне отпуск перед вторым декретным? Заранее спасибо! Наталья :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Здравствуйте, Наталья! 1. Не правда. ст. 185 ТК РБ (Отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет) предусматривает, что данный отпуск включается в общий стаж, но в стаж работы, дающий право на последующие трудовые отпуска, не засчитывается 2. Какой отпуск имеете в виду??? Отпуск по беременности и родам положен. А трудовой - если есть остаточек, то идите. Вечерская Александра :: 05.04.2007 в 13:57 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
Здраствуйте. Я хочу стать в очередь на квартиру (в Минске). Я студент и мне 19 лет, живу с родителями в Минске. Скажите: сколько времени мне надо будет дожидаться квартиры, и что можно предпринять, чтобы ускорить этот процесс? Юрий :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Если Вы не женаты, то, чтобы стать на очередь нуждающихся в улучшении жилищных условий, в квартире родителей на каждого прописанного должно быть меньше 15 кв.м. ОБЩЕЙ площади (это основание для Вас, если исходить из Вашего вопроса. Возможно, у Вас иные основания для постановки на учет нуждающихся (см. п.3 Положения, утв. Указом Президента от 29.11.2005 г. № 565)). Орехова Екатерина :: 04.04.2007 в 15:09 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
Здравствуйте! Хотелось бы узнать, какая программа сейчас проводится для поддержки молодой семьи? Заранее брагодарю! Филиппова Анна :: г.Минск
|
| |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
352 пользователя на сайте 
