Уважаемая Кристина, дело в том, что законодательство не предусматривает в качестве обязательного условия деятельности торговых объектов наличие лифта. Но в Вашей ситуации можно посоветовать оставить свое замечаение в книге замечаний и предложений вышеуказанного магазина. При написании замечания не забудьте указать свое точный почтовый адрес и Ф.И.О., так при отсутствии этих сведений Вам не будет выслан письменный ответ по результатам рассмотрения хамечания. Администрация должна рассмотреть оставленное Вами замечание и (или) предложение в 15 тидневный срок и принять соответствующие меры. Если в удовлетворении замечания будет отказано, то Вам будет выслан письменный ответ с указанием причин отказа. Удачи Вам. Частенько указанный способ оказывается весьма действенным для субъектов хозяйствования. 

Бодунова Оксана :: 28.07.2007 в 00:22 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Ольга, а бабушка-пенсионерка работающая? В соответствии с ч.3. ст. 185 Трудового кодекса Республики Беларусь отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет вместо матери ребенка может быть предоставлен работающим отцу или другим родственникам ребенка, фактически осуществляющим уход за ребенком. При этом за ними сохраняется право на получение ежемесячного государственного пособия. 

Бодунова Оксана :: 08.07.2007 в 01:15 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Уважаемая Киктенко Ольга! Коллега Вам дала исчерпывающий ответ, но я поясню. Само понятие отпуск (любой) применяется в отношении трудовых правоотношениях, где есть наниматель и работник. Вот наниматель и предоставляет работнику отпуск. Если Ваша бабушка-пенсионерка не работает, кто ей предоставит отпуск? 

Долгов Роман :: 10.07.2007 в 03:51 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Ольга. Если бабушка находится на пенсии и не работает, то при осуществлении ею ухода за ребенком до 3-х лет, ей пособие выплачиваться не будет. К тому же, если Вы прервете свой отпуск по уходу за ребенком и выйдите на работу на условиях неполного рабочего времени (не более половины месячной нормы), то за Вами сохраняется право на получение пособия в полном размере. Если Вы решите приостановить свой отпуск по уходу за ребенком и выйти на работу на условиях полного либо неполного рабочего времени (более половины месячной нормы) либо оформите ребенка в детское дошкольное учреждение, то пособие за Вами сохраниться, но только в размере 50 % от установленного размера. 

Бодунова Оксана :: 19.07.2007 в 14:18 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Уважаемая Кравчинская Нина! В настоящее время Трудовой кодекс Республики Беларусь не предусматривает отпуска по уходу за ребенком до достижения им 5 летнего возраста, соответственно, если Вы не приступите к работе по окончании отпуска по уходу за ребенком до достижения им 3 летнего Вас могут уволить. 

Долгов Роман :: 14.07.2007 в 21:05 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Не является, если состояние в браке - не единственное Ваше основание для проживания в РБ (например, есть жилье (можно съемное), работа). Если брак признан недействительным, вид на жительство аннулируется автоматом по вступлению в силу решения суда. 

Сергей Магонов :: 12.07.2007 в 20:19 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Даже если это и так, «почта» не имеет к этому никакого отношения. Пенсия выплачивается из средств Фонда социальной защиты, а через «почту» она только выдается/доставляется. «Почта» не имеет полномочий контролировать, существуют ли у получателя пенсии основания для получения или нет. Относительно того, может ли в данном случае получатель пенсии работать и размер заработка, при которых пенсия по потере кормильца будет выплачиваться, лучше уточнить в органе, назначившем пенсию. 

Долгов Роман :: 12.07.2007 в 03:04 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить