Государственное обеспечение будет предоставляться Вашей внучке независимо от получаемых ею пенсий, пособий, алиментов и сохранится за ней при вступлении ее в брак. Вместе с тем, это государственное обеспечение будет осуществляться до достижения внучкой 23 лет. Более подробно Вы можете ознакомиться с правами внучки, изучив Закон РБ 21 декабря 2005 г. № 73-З «О гарантиях по социальной защите детей-сирот, оставшихся без попечения родителей, а также лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей».  

Ладыга Иван Антонович :: 29.07.2008 в 00:02 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Вы имеете право на пособие. Просто рассчитываться оно будет исходя из среднего заработка не за 2 месяца, а за фактически отработанный Вами период с момента приема на работу (п.33 Полодения, утв. постановлением Совета Министров РБ от 30.09.1997 г. №1290) 

Petrushka Natallia :: 11.05.2009 в 13:01 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Это деньги государства, распределяемые через ФСЗН. Предприятие выплачивает Вам пособие своими деньгами, и таким образом идет зачет средств, которые это предприятие должно было бы перечислить в ФСЗН в качестве взносов. Фактически, предприятию нет разницы, перечислить эти деньги Вам или государству - все равно отдавать. 

Сергей Магонов :: 05.05.2009 в 21:22 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Вы имеете право на пособия по месту учебы:До рождения ребенка1) пособие по беременности и родам на основании листка нетрулоспособности (больничного). Рассчитывается исходя из размера стипендии. Минимальный размер пособия - 50% бюджета прожиточного минимума (БПМ) в среднем на душу населения, действующего в каждом месяце отпуска по беременности и родам. На данный момент эта сумма составляет 117900 руб. в месяц и пересчитывается при изменении размера БПМ;После рождения ребенка2) поособие в связи с рождением первого ребенка в размере 5-кратной наибольшей величины БПМ перед датой рождения ребенка. На данный момент это составляет 1171850 руб.3) пособие женщине, ставшей на учет в государственной организации здавоохранения до 12 недельного срока беременности - в размере наибольшей величины БПМ перед датой рождения ребенка. На данный момент - 234370;4) пособие по уходу за ребенком до 3 лет. Назначается после окончания отпуска по беременности и родам. Размер - 80 % БПМ плюс надбавка 75 % БПМ Вам... Подробнее  

Petrushka Natallia :: 04.05.2009 в 13:16 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

В соответствии с частями 2, 3, 4, 5 статьи 2 Закона Республики Беларусь “О государственных пособиях семьям, воспитывающих детей” от 28.12.2007 вы имеете право на пособия по беременности и родам; в связи с рождением ребенка; женщинам, ставшим на учет в государственных организациях здравоохранения до 12-недельного срока беременности; по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет; на детей старше 3 лет.Также в соответствии с частью 2 статьи 3 настоящего Закона устанавливаются надбавки на: детей, рожденных женщинами вне брака, если сведения об отце ребенка в книге регистрации актов о рождении произведены по указанию матери.Право на пособие по беременности и родам имеют также женщины В соответствии с частью четвёртой статьи 5 настоящего Закона :обучающиеся в дневной форме получения образования в учреждениях, обеспечивающих получение профессионально-технического, среднего специального, высшего и послевузовского образования, а также окончившие данные учреждения образования, - в течение 2 месяцев п... Подробнее  

auklinik :: 14.05.2009 в 17:17 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Если это предусмотрено коллективным договором на Вашем предприятии, Вы имеете право на выходное пособие в связи с выходом на пенсию в размерах, предусмотренных коллективным договром.Что касается компенсации отпуска, чтобы точно ответить на вопрос о количестве дней, нужно знать какая продолжительность основного отпуска установлена Вам на основании контракта, есть ли дополнительный отпуск. 

Petrushka Natallia :: 04.05.2009 в 13:42 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить