|
|
| Вопрос № 81556
|
Опубликовано 19.05.2010 в 23:19
|
 |
| |
имеет ли право на улучшение жилищных условий?
Здравствуйте! Мой отец стоит на очереди на улучшение жилищных условий по месту работы уже 10 лет.В 3-х комнатной квартире (65 кв. м.) нас прописано 6 человек. Но на его работе уже давно ничего не строят и не предлагают квартиры.Имеет ли он право обратится в райисполком по месту прописки, хоть там и не стоит на очереди? Будет ли он иметь право на льготный кредит? Почанкина Диана :: гомель
|
| Ответов: 1 |
Семья вправе состоять на учете нуждающихся в улучшении жилищных условий по месту жительства, а также по месту работы (службы) каждого ее члена.Поэтому, если ваш отец стоит в очереди на улучшение жилищных условий только на работе, то и получить он может только когда подойдет очередь на работе. Шеповалова Екатерина :: 22.05.2010 в 17:13 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 81250
|
Опубликовано 17.05.2010 в 15:45
|
|
| |
Декретный отпуск
Меня взяли на работу вместо девушки, которая сейчас в декретном отпуске. Как со мной поступят, если до ее выхода на работу забеременнею я. Сохранятся ли те же льготы для меня как и в обычном случае? Что я потеряю? Будет ли у меня отпуск по беременности? Будут ли мне выплачиваться все выплаты и т.д. Сергиевич Ольга :: Минск
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 17.05.2010 в 16:55
|
|
| |
Если я нахожусь в таком положении, имеют ли право работодатели уволить меня , если я беременна до декретного отпуска в случае, если девушка за которую я работаю выйдет раньше, чем я пойду в декретный отпуск? Сергиевич Ольга :: Минск
|
| Ответов: 2 |
Имеет право. Не имеет значения выйдет основной работник до того как вы уйдете в декрет или после.С Вами был заключен срочный трудовой договор, моментом прекращения которого является выход на работу основного работника.Больничный (пособие по беременности и родам) Вам оплатят, если на момент начала отпуска по беременности Вы еще будете там работать, а также в течение 30 дней после увольнения. Petrushka Natallia :: 17.05.2010 в 18:29 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
формально да, но только полные обморозки этим правом пользуются. просто адвокат :: 17.05.2010 в 18:44 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 17.05.2010 в 18:36
|
|
| |
Найдите ту, на место которой вы приняты, поговорите по-женски, человек должен понять... Скрывайте свое положение по возможности до последнего... Работодатели могут уговорить выйти декретницу хотя бы на время, чтобы от новой избавиться... Анна :: Минск
|
| |
| Вопрос № 81059
|
Опубликовано 14.05.2010 в 22:05
|
|
| |
имеем ли право на погашение льготного кредита
Скажите, пожалуйста, мы с мужем и ребенком построили долевым способом с привлечением льготного 5% кредита квартиру, будем ли мы иметь возможность погашения льготного кредита в размере 20% от остатка, если у нас родиться второй ребенок. журина ольга :: минск
|
| Ответов: 1 |
Да, будете иметь право на такую помощь. Финансовая помощь при рождении ребенка предоставляется на погашение задолженности по льготному кредиту, предоставленному в соответствии с Указом Президента Республики Беларусь от 14.04.2000г. № 185 «О предоставлении гражданам льготных кредитов на строительство (реконструкцию) или приобретение жилых помещений» на остаток задолженности по кредиту на дату рождения ребенка и оказывается после ввода дома в эксплуатацию. Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 15.05.2010 в 00:37 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 80593
|
Опубликовано 11.05.2010 в 14:27
|
|
| |
Можно ли рассчитывать на выплату по больничному листку будучи уволенной за 6 дней до его выписки?
Здравствуйте! Моя ситуация: я беременна и с мужем официально состою в браке.На учет по беременности стала сразу ,наблюдаюсь у своего врача-гинеколога (Женская консультация№4),регулярно посещаю и выполняю все требования и предписания врачей в течение всего срока. Я работала в частной организации и так сложились обстоятельства, что я уволилась (по соглашению сторон) 20.04.2010г. При следующем моем посещении 26.04.2010 к врачу-гинекологу на 30й неделе беременности он выписывал мне больничный листок и выписал на организацию по месту моего труда, но получается (я) будучи нетрудоспособной уже как 6 дней.Помогите пожалуйста разрешить следующие вопросы!!!:1.Как переоформить больничный листок и нужен ли он вообще в данной ситуации? 2.Могу ли я рассчитывать на выплату по больничному листку (если он будет действителен)и от кого? Ведь за весь период моей трудоспособности до 20.04.2010г. в ФСЗН перечислялись вычеты из моей заработной платы? 3.Как оформлять пособия, где? и еще была наслышана про пособия на памперсы, как с этим? Сонец Елена Евгеньевна :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Право на пособие Вы не утратили, так как с момента увольнения до наступления отпуска по беременности и родам не прошло 30 дней.Обратиться за назначением пособия Вы должны в управление фонда социальной защиты населения по месту жительства. Вам следует позвонить и уточнить у них какие документы для этого нужны. Больничный оформлен неправильно, поскольку в нем указано как место работы организация, в которой Вы уже не работаете. Скорее всего, в этой ситуации, вместо больничного должна оформляться справка - Уточните у врача или в фонде соц. защиты по месту жительства, куда будете обращаться за пособием.После подачи всех необходимых и правильно оформленных документов управление ФСЗН примет решение о назначении Вам пособия, а получать его Вы будете по месту бывшей работы.Насчет пособия на памперсы также обращайтесь в уплавление ФСЗН по месту жительства после рождения ребенка. Petrushka Natallia :: 12.05.2010 в 20:02 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
80 пользователей на сайте 
