|
|
| Вопрос № 118237
|
Опубликовано 12.05.2011 в 16:16
|
 |
| |
ребенок,пособие
Здратвуйте,я мать одиночка.При оформления пособия требуют принести справку о доходах семьи.Я проживаю с родителями они хорошо зарабатывают.Они мотивируют тем что высокий прожиточный минимум.Но родители же не обязаны обеспечивать меня и моего ребенка.А я как могу прожить на пособие до 1,5 лет по 2700руб Сель Ганна :: Тюмень
|
| |
| Вопрос № 117886
|
Опубликовано 08.05.2011 в 22:48
|
|
| |
как получить денежное возмещение из республиканского бюджета
Здравствуйте.Разъясните пожалуйста порядок моих действий в следующей ситуации:в соответствии со всеми требованиями мы собрали необходимые документы и получили по почте от Президента решение о возмещении из республиканского бюджета денежных средств уплаченных в качестве таможенных платежей при ввозе автомобиля(декрет от 28.08.2002 N 21 "О порядке предоставления физическим лицам льгот по таможенным платежам",мы многодетная семъя).Т.е. у нас есть на руках решение Президента, но куда с ним идти далье мы не знаем. Стадник Вячеслав Александрович :: Столбцы Минской области
|
| |
| Вопрос № 104494
|
Опубликовано 05.01.2011 в 20:25
|
|
| |
Имеет ли право отец на свободный оплачеваемый день на рабочей неделе?
Есть ли токой закон о свободном дне отцу от работы и оплачеваемый?Есле я нахожусь по уходу за ребенком инвалидом?И у нас многодетная семья. Светлана :: Молодечно
|
| Ответов: 1 |
Трудовой кодексСтатья 265. Дополнительный свободный от работы деньМатери (отцу, опекуну, попечителю), воспитывающей (воспитывающему) ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет, по ее (его) заявлению ежемесячно предоставляется один дополнительный свободный от работы день с оплатой в размере среднего дневного заработка за счет средств государственного социального страхования.Матери (отцу), воспитывающей (воспитывающему) двоих и более детей в возрасте до шестнадцати лет, по ее (его) заявлению ежемесячно предоставляется один дополнительный свободный от работы день с оплатой в размере и на условиях, предусмотренных в коллективном договоре.Матери (ОТЦУ, опекуну, попечителю), воспитывающей (воспитывающему) ТРОИХ и более детей в возрасте до шестнадцати лет (ребенка-инвалида – в возрасте до восемнадцати лет), по ее (его) письменному заявлению предоставляется один дополнительный свободный от работы день в неделю с оплатой в размере среднего дневного заработка в порядке и на условиях, опреде... Подробнее
Кокурина Ольга :: 06.01.2011 в 20:36 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 117741
|
Опубликовано 06.05.2011 в 21:07
|
|
| |
Ольга Дмитриевна
Ольга Дмитриевна,напишите свой телефон,не могу дозвониться по +375-29-500-93-18.говорят неправельный номер казак сергей :: Минск
|
| |
| Вопрос № 117585
|
Опубликовано 05.05.2011 в 18:17
|
|
| |
Как начисляют дородовый больничный?
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет до ноября 2011 года. В июле 2011 года мне предстоит уйти на больничный по беременности. Подскажите, пожалуйста, на какой минимальный срок мне желательно выйти на работу, чтобы выплаты по беременности и родам были побольше? Если я на работу не выйду, то по какой методике мне рассчитают больничный? Заранее благодарю. Горнова Ольга :: Гомель
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 06.05.2011 в 13:49
|
|
| |
А будет ли разница в выплатах, если я вообще не выйду на работу или выйду на неделю перед больничным? Горнова Ольга :: Гомель
|
| |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
215 пользователей на сайте 
