Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   363 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 239647
 Всего ответов: 283613
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
прописка недвижимость льготы кредит раздел амнистия беременность оплата имущество аренда отработка гражданство оформление иск зарплата право квартира декретный отпуск сроки молодой специалист выселение работа договор регистрация ребенок жилье компенсация армия продажа раздел имущества пособие развод алименты ип распределение строительство очередь долг отпуск наследство льготный кредит молодая семья оформление документов приватизация брак права документы лицензия увольнение контракт налоги общежитие суд налог











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 157109 Опубликовано 05.09.2012 в 15:52

Имеет ли ребенок право на льготное питание?

Уважаемые юристы, у меня есть вопрос, касающийся льготного питания в школе. Я нахожусь с мужем в разводе 13 лет, никакой материальной помощи он не оказывает, за что неоднократно привлекался к ответственности. В данный момент рассматривается вопрос о лишении его родительских прав. Таким образом, фактически я являюсь матерью-одиночкой. К тому же мой доход на члена семьи составляет около 1,18 млн, что ненамного превышает бюджет прожиточного минимума и жить на эти деньги, а тем более учить и одевать ребенка невозможно. Однако по закону оказалось, что мой ребенок не имеет права ни на какие льготы. Складывается, мягко говоря, странная ситуация, когда люди, имеющие бизнес, дома и дорогие машины, но являющиеся родителями 3 детей, имеют право на льготы, а ребенок, растущий в неполной семье с мизерным доходом, не имеет права даже на бесплатное питание. Неужели нашими законами действительно не предусмотрена подобная ситуация?

Дашко Инесса :: Минск


  Ответов: 1

Для этого существует адресная помощь, обращайтесь в управление социальной защиты. 

Бордакова Елена :: 06.09.2012 в 02:36 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 157071 Опубликовано 05.09.2012 в 00:24

Являюсь ли я отцом-одиночкой?

В настоящее время я воспитываю двух детей в возрасте 11 и 5 лет. Моя жена, их мать после продолжительной болезни умерла в феврале этого года. После ее смерти детям была назначена пенсия по потере кормильца. Являюсь ли я в настоящее время отцом-одиночкой, если да, то как мне этот статус подтвердить.

Никишин Евгений :: Борисов


  Ответов: 1

Нет, не являетесь 

Дмитрий :: 05.09.2012 в 10:52 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить


 Вопрос № 156817 Опубликовано 01.09.2012 в 18:54

Может ли орган соц.защиты продолжить выплату пособия со дня моего увольнения или только после полного погашения задолженности со стороны работодателя?

Здравствуйте!Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Фирма, в которой я работала, начала процесс ликвидации и готовится объявить себя банкротом. В связи с этой си.туацией я была уволена, но до этого момента мне уже 2 месяца не выплачивалось пособие на ребенка, и как итог-со мной не был произведен полный расчет. Может ли орган соц.защиты продолжить выплату пособия со дня моего увольнения или только после полного погашения задолженности со стороны работодателя? Спасибо

Виктория :: Могилев


  Ответов: 1

Выплата пособия возобновляется со дня, следующего за днем ПРЕКРАЩЕНИЯ выплаты по месту работы. 

Бордакова Елена :: 02.09.2012 в 18:25 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 03.09.2012 в 03:02

Здравствуйте!Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Фирма, в которой я работала, начала процесс ликвидации и готовится объявить себя банкротом. В связи с этой си.туацией я была уволена, но до этого момента мне уже 2 месяца не выплачивалось пособие на ребенка, и как итог-со мной не был произведен полный расчет. Может ли орган соц.защиты продолжить выплату пособия со дня моего увольнения или только после полного погашения задолженности со стороны работодателя? Вы дали ответ, что выплата возобновляется на следующий день после последней выплаты...а если последняя выплата была 10.07.2012, а уволили меня 31.08.2012(на дату увольнения существует задолженность). ФСЗН утверждает, что они будут платить, только если нет задолженности со стороны фирмы. Правомерны ли их действия? Спасибо.

Виктория :: Могилев


  Ответов: 1

Согласно пункта 12 Положения в случае изменения места выплаты пособия (поступления на работу, изменения места работы, увольнения, окончания учебы и других) его выплата по прежнему месту получения прекращается, и пособие назначается по новому месту со дня (месяца), следующего за днем (месяцем) прекращения выплаты пособий при условии, что семья имела право на пособие за период, в течение которого пособие не выплачивалось, но не более чем за 6 месяцев. Если перерыв составил более 6 месяцев, пособие назначается со дня обращения. 

Бордакова Елена :: 03.09.2012 в 22:45 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 156843 Опубликовано 02.09.2012 в 10:13

имеет ли право работадатель отказать мне в выходе на работу?

Я беременна 18 недель мой предприниматель не предоставляет мне работу прекращает свою деятельность мне предложили уволиться по собственному желанию но я не согласилась написала заявление что я нахожусь в вынужденном простое из-за работадателя и заверила у него как мне лучше поступить и выплатит ли он мне декретный отпуск.

Булавкина Татьяна :: Братск


  Ответов: 1

Это белорусский сайт 

Бордакова Елена :: 02.09.2012 в 17:12 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 92870 Опубликовано 16.09.2010 в 23:22

Имеет ли право работадетель перевести беременную на 0, 5 ставки без ее согласия?

до беременности я работала на полной ставке зам. директора по УВР + 0,5 ставки преподавателя. Узнав о беременности, мой директор вручил мне уведомление о переводе через 2 месяца на 0, 5 ставки зама (в связи с изменением штатного расписания) и оставила еще 0, 5 ставки преподавателя. Но при этом теряется пед.стаж и снижается зарплата, законно ли это?

Ольга Даньщикова :: Воркутв


  Ответов: 1

В Белорусси - не законно 

Екатерина Строгина +375296881474 (велком :: 17.09.2010 в 13:59 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 01.09.2012 в 19:05

Имеет ли право работодатель выплачивать беременным зарплату и выплаты по беременности и родам по ставке 0,5???

Амельченко Мария :: Иркутск


  Ответов: 1

к российским юристам 

Дмитрий :: 02.09.2012 в 17:26 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

<251252253254255256257258259260>
   страница №



Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
18 ответов
154 благодарностей
2. Таборко Наталья Викторовна
1 ответов
0 благодарностей
3. Юрий Анатольевич
1 ответов
883 благодарностей
 
Все юристы (1160 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336062Вероника06.08.26 в 20:19
336063Юрий06.08.26 в 20:14
336054Петрова Елена06.08.26 в 20:06
336052Отец04.08.26 в 17:40
336049Шинкевич Сер...03.08.26 в 20:47
336050Шинкевич Сер...03.08.26 в 20:46
336048Матросова Ек...03.08.26 в 08:13
336044Гатовка Екат...31.07.26 в 21:43
336046Екатерина 31.07.26 в 21:28
336047Екатерина 31.07.26 в 21:24












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы