Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   216 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 236878
 Всего ответов: 281071
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
контракт работа компенсация право лицензия армия сроки молодая семья долг отпуск документы очередь увольнение ребенок ип договор развод раздел имущества продажа регистрация налоги приватизация молодой специалист зарплата общежитие брак строительство иск раздел налог льготный кредит кредит амнистия пособие аренда суд наследство оплата гражданство имущество жилье льготы оформление документов декретный отпуск отработка оформление выселение недвижимость распределение беременность права квартира алименты прописка











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 244303 Опубликовано 10.12.2015 в 15:34

можно ли обойтись без уплаты штрафа

Добрый день. Скажите, пожалуйста, как быть в данной ситуации?! Сын (21год) пришел по повестке в военкомат на следующий день положенного срока , суд (при участии военкомата) присудил штраф в размере 1млн руб., но он на данный момент не может найти работу, платить штраф нечем. Медкомиссию по призыву всю прошел, дали повестку на весенний призыв 2016г. и направили на обучение в автошколу от военкомата. 1) Если обжаловать решение суда , чем можно мотивировать это? (Ведь он не уклоняется от призыва.) 2) Либо, действовать через военкомат нужно, и как? 3) Что может предпринять суд, если не будет оплачен штраф?Благодарю заранее за помощь.

Ирина :: Витебск


  Ответов: 1

см. ответ на вопрос 244304 

Сергей Магонов :: 10.12.2015 в 15:49 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 243841 Опубликовано 03.12.2015 в 10:41

Годен ли к армии с диагнозом?

Прохожу мед.переосвидетельствование. В 1 раз признан негодным по ОЧМТ, перелом орбиты левого глаза. Вот сейчас прохожу 2-ой раз, и диагноз, полученный после "долгой беготни по кабинетам" звучит так..1."Отдалённые последствия открытой черепно-мозговой травмы(ушиб головного мозга 2006г) с парезом глазодвигательного нерва слева.2.Арахноидальная киста в задней части головного мозга.У меня жалобы на : ограниченное движение левого глаза вверх, и незначительно вниз, головные боли( редко, но если начинаются , то сжимаю зубы), усиливающиеся при наклоне пульсацией в голове, случаи онемения ноги и кисти рук, плохая память, плохой сон, нервная раздражительность.Буду ли я годен с таким диагнозом к службе в ВС РБ? Заранее спасибо

Радюкевич :: Александр


  Ответов: 1

Ответ зависит от того, какой документ воинского учёта находится на руках - военный билет рядового запаса или свидетельство о приписке к призывному участку призывника. 

belvoenkomat.net :: 05.12.2015 в 16:06 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить


 Вопрос № 243468 Опубликовано 26.11.2015 в 21:32

расторжение контракта военнослужащего

Здравствуйте. Я военнослужащий. В апреля 2015 года заключила контракт на 2 года. 1).Хочу уволиться со службы в ближайшее время (предложили хороший вариант на гражданской должности). Если наниматель не дает согласие на расторжения контракта до истечение его срока действия, что предпринять? 2).Работаю я сутками, с 9 утра до 9 утра следующего дня. Сколько по закону у меня должен быть отдых (выходные) после суток?

Пригожая Мария :: Минск


  Ответов: 2

Полная норма продолжительности рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю. Продолжительность ежедневной работы (смены) определяется правилами внутреннего трудового распорядка или графиком работ (сменности) с соблюдением нормы продолжительности работы. По поводу расторжения контракта по Вашей инициативе ( если наниматель против расторжения) и у Вас нет уважительных причин для расторжения - можно не выходить на работу и быть уволенной за прогул. 

Юрист Диана ( Полоцк ) :: 26.11.2015 в 21:51 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Вам неверно дали ссылку на законодательство о труде. Распределение служебного времени и времени отдыха военнослужащих осуществляется в соответствии с общевоинскими уставами и Законом "О статусе военнослужащих". Изучите главу 22 Устава внутренней службы ВС Республики Беларусь и статью 13 Закона "О статусе военнослужащих". Копировать их сюда нет смысла. Если у вас в штате есть офицер юридической службы, обратитесь к нему. 

Новиков Андрей :: 30.11.2015 в 17:15 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 26.11.2015 в 22:09

То есть,я правильно понимаю,если у меня продолжительности рабочего времени превышает 40 часов в неделю, это является уважительной причиной для расторжения контракта? (Иногда я работаю через сутки, т.е. в неделю получается 48-96 часов ).

Пригожая Мария :: Минск


  Ответов: 2

Ваш график работы определяется правилами внутреннего трудового распорядка конкретной организации, а также (в виде исключения)специальными указаниями нанимателя о выходе на работу внеустановленного распорядка или графика.Минимальная продолжительность ежедневного отдыха между сменами (от конца одной до начала следующей) должна быть вместе со временем перерыва для отдыха и питания не менее двойной продолжительностивремени работы в предшествующей отдыху смене. 

Юрист Диана ( Полоцк ) :: 27.11.2015 в 09:49 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Ваш график работы определяется тем, что я указал выше + регламентом служебного времени + инструкциями по несению службы в различного рода нарядах + приказами вашего командира. Не любое превышение сорокачасовой нормы является основанием для расторжения контракта. Почему - читайте ст. 13 Закона "О статусе военнослужащих". 

Новиков Андрей :: 30.11.2015 в 17:28 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 26.11.2015 в 22:55

Может ли послужить основанием для расторжения контракта пункт 3.5 контракта- полное и своевременное обеспечение продовольствием, вещевым имуществом, по нормам и в порядке, установленном в законодательстве РБ? (Меня не в полной мере обеспечили вещевым имуществом).

Пригожая Мария :: Минск


  Ответов: 2

Если Вы знаете весь норматив выдачи полного обеспечения, сроки его выдачи, то попробуйте доказать нанимателю, что это является нарушением зак-ва о труде с его стороны.  

Юрист Диана ( Полоцк ) :: 27.11.2015 в 09:54 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Ваши отношения с командиром части или иным руководителем органа, в котором предусмотрена военная служба, регулируются НЕ ТРУДОВЫМ, а ВОЕННЫМ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВОМ. Теоретически нарушение указанного Вами пункта контракта может служить основанием к расторжению контракта. Но как Вы докажете то, что Вам не выдали что-то - портупею или еще что-то? Полагаю, что Вам тут же всё выдадут, если Вы пригрозите судебным разбирательством) 

Новиков Андрей :: 30.11.2015 в 17:32 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 243464 Опубликовано 26.11.2015 в 19:37

Каким образом получить место в резерве, если являюсь владельцем частного предприятия?

Заканчиваю ВУЗ, и одновременно с этим являюсь собственником и директором в одном лице частного предприятия с наемными сотрудниками.Если придется уходить на срочную службу, предприятие придется закрывать и увольнять сотрудников. Каковы шансы уйти на службу в резерв, что для этого нужно?

Алексей Храмцов :: Минск


  Ответов: 1

На службу в резерве призываются граждане, подлежащие призыву на срочную военную службу, в случае отсутствия потребности Вооруженных Сил, других воинских формирований в военнослужащих срочной военной службы в порядке, устанавливаемом Президентом Республики Беларусь. Гражданин, достигший призывного возраста (с 18 до 27 лет), может быть призван на службу в резерве. Для отбора представителям воинских частей для прохождения службы в резерве призывники, имеющие тяжелое семейное положение, но не имеющие в соответствии с Законом «О воинской обязанности и воинской службе» права на отсрочку от призыва, а также призывники из числа высококвалифицированных работников организаций и деятелей науки, имеющих ходатайство в адрес призывных комиссий от руководителей. 

Юрист Диана ( Полоцк ) :: 26.11.2015 в 20:31 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 243168 Опубликовано 22.11.2015 в 12:05

Военкомат

Здравствуй могут меня забрать на военную срочную службу если у мамы анкалогия ложится на операцию а меня тягает военкомат врачи сказали не известно выдержит ли мама операцию.

Купцов Степан :: Гомельская область г Ветка


  Ответов: 1

Отсрочка от призыва на срочную военную службу по семейному положению предоставляется гражданам, имеющим нетрудоспособных родителей либо других членов семьи, нуждающихся по состоянию здоровья в соответствии с заключением врачебно-консультационной (медико-реабилитационной экспертной) комиссии в постороннем постоянном уходе (помощи, надзоре) и не находящихся на полном государственном обеспечении, - при отсутствии других трудоспособных лиц, проживающих на территории Республики Беларусь, обязанных в соответствии с законодательством Республики Беларусь содержать указанных членов семьи и заботиться о них независимо от того, проживают они вместе с ними или отдельно. 

Юрист Диана ( Полоцк ) :: 22.11.2015 в 12:17 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 22.11.2015 в 12:27

Так видь у меня папа умер,только сестра и то у неё семья трое дитей,как сестра по может по могать если её муж работает в мвд за 4.5мил и все уходит на семью я работаю за копейки как по ступить подскожите.

Купцов Степан :: Гомельская область г Ветка


  Ответов: 1

Я вас понимаю. Но закон есть закон. 

Юрист Диана ( Полоцк ) :: 22.11.2015 в 13:36 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

<122123124125126127128129130131>
   страница №



Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрий Анатольевич
50 ответов
841 благодарностей
2. Кирилл Олегович
38 ответов
92 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
30 ответов
1428 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Адвокат Таборко Наталья 291 299 349
3 ответов
0 благодарностей
5. Дмитрий
1 ответов
1123 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
 
Все юристы (1147 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

333283Дарья24.11.24 в 17:16
333291Артем 24.11.24 в 17:10
333289Иванов Дмитр...24.11.24 в 17:10
333287Стасюк Серге...24.11.24 в 14:34
333284Стасюк Серге...24.11.24 в 07:50
333285Екатерина 24.11.24 в 07:50
333279Кристина23.11.24 в 07:31
333277Скрунда Ольга22.11.24 в 19:01
333270Каленкевич В...22.11.24 в 17:17
333272Иван22.11.24 в 10:05












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы