|
|
| Вопрос № 309934
|
Опубликовано 18.10.2020 в 13:12
|
 |
| |
Имеет ли право военкомат аннулировать ранее данную отсрочку на основании перехода в другой университет
Здравствуйте,
Сыну 19 лет и он является гражданином Канады и Беларуси. В 2018 году он предоставил военкомату справку из университета Канады, что он зачислен на 4 летнюю программу, и получил отсрочку до 2022.
После года обучения он решил поменять программу и пошёл в другой университет на первый курс. В этом году для подтверждения учебы он принёс справку из другого университета. Вопрос-: имеет ли комиссия право аннулировать отсрочку и забрать его в армию на основании того, что сын поменял программу? Хотелось бы обосновать это конкретными статьями и законами. Правило «одноразовости», как мне кажется, здесь не работает, так как мы не просим продлить отсрочку на 1 год.
Спасибо. Ольга Вильчек :: Минск
|
| Ответов: 2 |
Отсрочка от призыва на срочную военную службу, службу в резерве для продолжения образования предоставляется на период обучения:
учащимся, получающим общее среднее образование;
учащимся, получающим профессионально-техническое образование, среднее специальное образование в очной форме получения образования, студентам, получающим высшее образование I ступени в очной форме получения образования;
гражданам, обучающимся в учреждениях образования в очной форме получения образования за границей, в том числе по направлениям республиканских органов государственного управления (государственных организаций) в рамках реализации государственных программ.
Отсрочка от призыва на срочную военную службу, службу в резерве для продолжения образования, предусмотренная абзацами третьим и четвертым предоставляется гражданам один раз. Данное требование не распространяется на граждан, обучающихся за границей по направлениям республиканских органов государственного управления (государственных органи... Подробнее
Advocate 29 375 55 38 :: 18.10.2020 в 13:37 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Полагаю, что в данном случае важную роль играет то как поступил в другой университет Ваш сын, а точнее по какому основанию он отчислился?! Если в связи с переводом в другой вуз, то можно побороться за то, что правило одноразовости здесь не работает. В противном случае это правило скорее всего будет применено.
Сергей Анатольевич :: 18.10.2020 в 21:49 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 308985
|
Опубликовано 06.09.2020 в 23:35
|
|
| |
Восстановится в ВСРБ
Добрый день, что делать после увольнения из ВС РБ по окончанию контракта, что бы снова восстановиться?
Василий Антонов :: Слуцк
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 20.09.2020 в 00:18
|
|
| |
Основание: окончание контракта, уволился потому что получил жильё в другом городе и хотел восстановиться там, по приходу в военкомат сказали в течение года не восстановят. Василий Антонов :: Слуцк
|
| |
| Вопрос № 309276
|
Опубликовано 17.09.2020 в 18:01
|
|
| |
Через сколько должны комисовать мужа, после рождения ребёнка?
Здравствуйте, вопрос такой, муж служит на срочной военной службе,родился ребёнок, все документы собраны и отданы в военкомат,скажите в течении какого времени должны обработать и дать ответ? И после того как придёт письмо,на увольнение в течении какого времени должны отпустить с военной части?? Лис Людмила :: Мозырь
|
| |
| Вопрос № 308496
|
Опубликовано 27.08.2020 в 14:10
|
|
| |
Имеет ли право работник МЧС на выплату подъёмных?
Положена ли выплата подъёмных работнику МЧС в связи с переводом на новое место работы в другой город? Какие документы необходимо предоставить ? И в течении какого времени после перевода ? Алина :: Витебск
|
| Ответов: 1 |
Работникам, переезжающим на работу в другую местность в связи с переводом, приемом в соответствии с предварительной договоренностью, выпускникам, которым место работы предоставлено путем распределения, выпускникам, направленным на работу, переезжающим в другую местность, возмещаются:
1) стоимость проезда работника, выпускника и членов их семей (муж, жена, дети и родители обоих супругов, находящиеся на их иждивении и проживающие вместе с ними) на тех же условиях, что и при направлении работника в служебную командировку;
2) расходы по провозу имущества железнодорожным, водным и автомобильным транспортом (общего пользования) в количестве до 500 килограммов на самого работника, выпускника и до 150 килограммов на каждого переезжающего члена семьи (по соглашению сторон могут быть оплачены расходы по провозу большего количества имущества);
3) суточные за каждый день нахождения в пути в соответствии с законодательством о служебных командировках;
4) единовременное пособие на самого ра... Подробнее
Advocate 29 375 55 38 :: 27.08.2020 в 14:32 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 27.08.2020 в 14:44
|
|
| |
Какие документы необходимо предоставить ?нужна ли прописка на новом месте жительства или договор найма жилья ? Или достаточно документального перевода в организации МЧС из одной местности в другую ? Алина :: Витебск
|
| |
| Вопрос № 308248
|
Опубликовано 08.08.2020 в 20:33
|
|
| |
Право военнослужащих женщин на легкий труд
Здравствуйте. Являюсь военнослужащей внутренних войск. Рабочий график -посуточно(в реальности - более суток). На данный момент беременна. Командир подразделения в связи с тем, что легкий труд на моей должности не предусмотрен , хочет перевести на вышестоящую должность без ночных смен либо перевести на равнозначную должность в другой город. С переводом я не согласна. Подскажите, пожалуйста, какие права есть у беременных женщин - военнослужащих? Данильченко Ирина :: Речица
|
| Ответов: 1 |
Военнослужащие женского пола могут быть назначены на низшую должность с более легкими условиями военной службы ПО ИХ ПРОСЬБЕ (п. 29 Положения о порядке прохождения военной службы, указ 186).
Назначение на другие должности осуществляется в общем порядке (п. 24-28 Положения): на высшие - с согласия, на равные - есть варианты). Сергей Анатольевич :: 12.08.2020 в 11:47 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 23.08.2020 в 13:42
|
|
| |
Могут ли мне отказать в праве на "легкий" труд? Справку предоставила. Сейчас предлагают варианты : 1. Перевод на высшую должность (постоянно, не только на время беременности)- я не согласна.2 Увольнение по соглашению сторон. 3. Остаюсь на прежней должности с ночными сменами. Законно ли это? Данильченко Ирина :: Речица
|
| |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
227 пользователей на сайте 
