|
|
| Вопрос № 317787
|
Опубликовано 22.11.2021 в 18:54
|
 |
| |
Пойдет ли в трудовой и страховой стаж моя служба
Здравствуйте! Пойдет ли в трудовой и страховой стаж моя служба в армии. Учился в военном ВУЗе в СССР 1985-1990 г.г. на территории РСФСР. Потом служил в Беларуси 1990-1998 г.г. Уволился и принял гражданство РБ. Пермяков Юрий :: Слоним
|
| |
| Вопрос № 317595
|
Опубликовано 10.11.2021 в 19:25
|
|
| |
Обжалование решения призывной комиссии
На текущий момент у меня действует отсрочка от призыва на срочную военную службу по семейному положению на основании ст.32 Закона Республики Беларусь о воинской обязанности и воинской службе (наличие нетрудоспособной матери в разводе при отсутствии других трудоспособных членов семьи, обязанных в соответствии с законодательством заботиться о ней и содержать). Это указано в копии решения призывной комиссии от 2018 года, проставлена печать об отсрочке в удостоверении призывника. Однако сейчас идёт практика отмены таких отсрочек в связи с тем, что они начали утверждать о необходимости наличия обоих нетрудоспособных родителей, даже в разводе, а отец у меня трудоспособного возраста. Я проходил медицинское обследование с августа, меня врачи признали временно негодным до весны. Скоро у меня заседание призывной комиссии, если в своем новом решении они пропишут, что лишают меня отсрочки по семейному положению в связи с наличием трудоспособного отца, и до весны дают отсрочку по здоровью, а весной уже признают годным к службе, то смогу ли я обжаловать это решение о годности весной в течении недели в суде, ведь даётся всего неделя на обжалование решения призывной комиссии? Будет ли эта ситуация попадать под срок исковой давности в три года, так как меня лишили законного права на острочку по семейному положению? Или же возможно обжаловать в суде только в течении недели сейчас, после получения решения призывной комиссии? Подколзин Александр :: Гомель
|
| Ответов: 1 |
В настоящее время отсрочка от призыва на срочную военную службу, службу в резерве по семейному положению предоставляется гражданам, имеющим:
нетрудоспособных родителей либо других членов семьи, нуждающихся по состоянию здоровья в соответствии с заключением врачебно-консультационной (медико-реабилитационной экспертной) комиссии в постороннем постоянном уходе и не находящихся на полном государственном обеспечении, – при отсутствии других трудоспособных лиц, проживающих на территории Республики Беларусь, обязанных в соответствии с законодательством содержать указанных членов семьи и заботиться о них независимо от того, проживают они вместе с ними или отдельно, либо при наличии таких лиц, которые проходят срочную военную службу, службу в резерве, альтернативную службу;
жену во время беременности, при наличии подтверждающих документов;
жену и ребенка в возрасте до трех лет;
жену – инвалида І или ІІ группы;
ребенка-инвалида;
ребенка, воспитывающегося без матери;
двух дет... Подробнее
Юрий Анатольевич :: 10.11.2021 в 19:48 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 10.11.2021 в 20:45
|
|
| |
Родители в разводе 17 лет, права на содержание от бывшего мужа по закону уже нет. Суть вопроса в следующем. Если сейчас призывная комиссия пропишет в решении, что мне отменена отсрочка по семейному положению, я буду временно негодным по здоровью, но потом весной 2022 года после нового медицинского обследования они уже признают меня годным, то смогу я обжаловать в суде весной 2022 года не решение призывной комиссии, а подать иск на лишение меня осенью 2021 года законного права на отсрочку по семейному положению, ведь для этого установлен срок исковой давности в три года с момента лишения права? Подколзин Александр :: Гомель
|
| Ответов: 2 |
Нет такого способа защиты в данном случае. Почему вы не хотите действовать по закону? Иск какой-то несустветный придумали.
Не нужно изобретать велосипед. Всё намного проще.
Срок исковой давности исчисляется с момента, когда лицо узнало или должно было узнать о нарушении своих прав. 3 года это общий срок исковой давности, который применяется лишь в случае, если законом не предусмотрены специальные сроки . Юрий Анатольевич :: 10.11.2021 в 21:07 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Нет таких исков.
Вам надо выбирать какой-то иной способ защиты. Например, подачу жалобы. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 10.11.2021 в 23:47 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 10.11.2021 в 22:52
|
|
| |
Я и хочу действовать по закону, просто не думаю, что кто-то обжаловал когда-нибудь решение призывной комиссии о временной негодности. Разве в этом есть смысл? Все ведь подают жалобу именно на решения о годности, когда уже призывников отправляют на срочную военную службу, поэтому и срок всего неделя. А принять иск именно о лишении законного права на отсрочку по семейному положению суд может в течение 3 лет, разве нет? Просто ситуация неординарная. Подколзин Александр :: Гомель
|
| Ответов: 2 |
Еще б такой иск существовал!
Иск о лишении законного права на отсрочку по семейному положению! Это же чушь невероятная.
Принять иск к рассмотрению суд может и по истечении десятилетий.
Если ваша цель принятие иска судом, можете тянуть время. Если же хотите удовлетворения ваших требований, со сроками нужно считаться . Юрий Анатольевич :: 10.11.2021 в 23:03 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Обратитесь к адвокату на личный прием за составлением документа правового характера АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 10.11.2021 в 23:48 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 317534
|
Опубликовано 06.11.2021 в 13:01
|
|
| |
Засчитывается ли служба в стаж?
Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, у мужа военнослужащего заканчивается контракт, 15 лет выслуги, контракт продлевать дальше нет желания. Вписываются ли эти 15 лет в трудовую книжку и будут ли засчитаны в стаж? Юлия :: Минск
|
| Ответов: 2 |
В трудовую книжку не вписываются.
В стаж работы засчитываются периоды работы, предпринимательской, творческой и иной деятельности при условии, что в течение этих периодов производилась уплата обязательных страховых взносов в бюджет фонда согласно законодательству о государственном социальном страховании. При этом, если среднемесячный фактический заработок (доход), из которого уплачены обязательные страховые взносы, за календарный год (либо менее календарного года, если в соответствующем году имели место прием на работу или увольнение, регистрация или исключение из числа плательщиков обязательных страховых взносов либо другие подобные обстоятельства) оказался ниже минимальной заработной платы, установленной законодательством, указанные периоды засчитываются в стаж работы с применением поправочного коэффициента. Поправочный коэффициент рассчитывается путем деления среднемесячного фактического заработка (дохода) лица на среднеарифметическую величину минимальной заработной платы за соотве... Подробнее
Юрий Анатольевич :: 06.11.2021 в 13:10 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Если выслуги нет, военнослужащим, проходившим военную службу по контракту, лицам начальствующего и рядового состава, уволенным с военной службы, со службы, и членам их семей по их желанию могут назначаться пенсии на основаниях, установленных Законом Республики Беларусь от 17 апреля 1992 года "О пенсионном обеспечении". АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 06.11.2021 в 18:03 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 317291
|
Опубликовано 25.10.2021 в 19:54
|
|
| |
Имеет ли руководство военной части не отпускать в отпуск молодого офицера, прослужившего 1,3 месяца по контракту?
Добрый вечер.Хочу получить у Вас консультацию по такому поводу.Сын в прошлом году окончил Военную Академию.Вот уже как 1,3 месяца отслужил в военной части по контракту.По графику, в июле месяце ему полагался отпуск, однако в положенный отпуск его не отпустили (начальство сослалось на производственную необходимость).И эти отговорки мы слышим до настоящего времени.Прошло уже 1,3 месяца, как молодого офицера не отпускают в отпуск, при этом выдвигают необоснованные основания.Нарушает ли руководство военной части права военнослужащего?На какие законодательные документы можно будет опереться нам при предъявлении претензий к руководству части? Спасибо. Тараканова Наталья :: Шклов
|
| Ответов: 1 |
В соответствии с п. 142 Положения о порядке прохождения военной службы, утвержденного Указом Президента Республики Беларусь от 25.04.2005 N 186, военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, основной отпуск предоставляется ежегодно в соответствии с планом отпусков, утверждаемым командиром воинской части, в любое время года с учетом необходимости чередования периодов их использования, а также обеспечения выполнения возложенных на воинские части задач (функций).
Поскольку план отпусков утверждает командир воинской части, то он имеет полномочия и на его изменение в части переноса времени предоставления отпуска. Исходя из содержания Вашего вопроса, я никаких нарушений не вижу. Для более полного понимания ознакомьтесь с главой 17 названного Положения.
Новиков Андрей :: 26.10.2021 в 18:45 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
228 пользователей на сайте 
