|
|
| Вопрос № 268382
|
Опубликовано 20.06.2017 в 16:07
|
 |
| |
Имеют ли право вести фотосъемку у меня во дворе
Здравствуйте. Сегодня во дворе моего дома сотрудниками "Водоканала" была проведена фотосъемка без моего согласия. Могут ли эти фотографии являться доказательством и не является ли это нарушением Ст.179 УК РБ? Терехов Иван :: Костюковичи
|
| |
| Вопрос № 268328
|
Опубликовано 18.06.2017 в 21:51
|
|
| |
Имеет ли право вселить с ребенком 3.5 года из общежитие
Работаю на минском мясокомбинате там дают семейное общежитие. Если я захочу уволиться то они забирают комнату.имеет ли право меня выселить с ребенком которому 3.5 года? Гром Ольга :: минск
|
| Ответов: 1 |
если вам предоставлено общежитие государственной формы собственности до марта 2013 года, то выселить вас с несовершеннолетним ребенком нельзя даже в результате увольнения. Сергей Иванович :: 18.06.2017 в 22:07 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 268273
|
Опубликовано 16.06.2017 в 21:14
|
|
| |
имеет ли право начальник поставить мне вторую смену
Имеет ли право начальник поставить меня во вторую смену работать если ребенку 3.5 года? И не дает мне переводную на другое место работы Гром ольга :: минск
|
| Ответов: 1 |
Вполне. Если сменность определяется графиком, подайте заявление руководству о включении в Вас в следующем "сезоне" в первую, мотивировав это необходимостью ухода за ребенком. +375 44 5916390 :: 17.06.2017 в 00:53 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 17.06.2017 в 10:45
|
|
| |
подскажите по уходу за ребенком до 5-ти лет я имею взять свой счет на предприятии? Ольга :: минск
|
| Ответов: 1 |
Нет, если Коллективным договором не предусмотрено иное (что крайне маловероятно). Можете пользоваться социальными отпусками без сохранения заработной платы по личным или семейным обстоятельствам, если наниматель такие отпуска будет предоставлять (как правило, не более 30 календарных дней в году) +375 44 5916390 :: 17.06.2017 в 11:08 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 267878
|
Опубликовано 07.06.2017 в 21:39
|
|
| |
Имеет ли право начальник не подписывать характеристику
Добрый день!Я собираю документы для лишения бывшей жены родительских прав.Нужна характеристика с работы,но начальник не подписал её,сказал,что пусть пришлют запрос суда...Мне эти документы нужны на руки,чтоб подать в суд.Правомерно ли поступает начальник? Как мне быть? За ранее благодарен. Алешин Федор :: минск
|
| Ответов: 1 |
Если характеристика должна быть написана на Вас лично, то руководитель Вашей организации, в которой Вы работаете, имеет право Вам ее выдать для предоставления в суд или иной государственный орган. Однако если Вы хотите запросить характеристику на свою бывшую жену, то руководитель организации жены не имеет права выдать Вам такую характеристику. Он имеет право выдать характеристику только по запросу суда или иного государственного органа. Если Ваша бывшая жена не наркоманка, не хроническая алкоголичка, работает и воспитывает ребенка, то Вам бесполезно будоражить суд своим исковым требованием. Ладыга Иван Антонович :: 07.06.2017 в 21:54 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 07.06.2017 в 21:58
|
|
| |
Характеристика лично на меня,но он мне её не отдаёт.Как мне её забрать для суда? Алешин Федор :: минск
|
| |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
166 пользователей на сайте 
