Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   146 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 238534
 Всего ответов: 282746
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
право беременность договор документы выселение отработка наследство контракт продажа ип строительство зарплата пособие недвижимость молодой специалист компенсация молодая семья регистрация алименты распределение имущество работа аренда приватизация налоги кредит развод брак декретный отпуск квартира лицензия сроки суд жилье ребенок оформление документов льготный кредит иск отпуск общежитие раздел имущества увольнение раздел армия амнистия налог оформление прописка права долг очередь льготы оплата гражданство











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 270096 Опубликовано 31.07.2017 в 12:41

Имеет ли работник писать служебную записку?

Добрый день. Помогите разобраться в ситуации. Моя мама на данный момент работает главной медсестрой отделения. У неё есть непосредственный начальник в лице зав.отделением и вышестоящие (главная медсестра и главный врач). Данный зав.отделением не вышел на работу, это заметили в регистратуре, т.к. он не расписался в журнале ухода/прихода и его не было на рабочем месте. Теперь от моей мамы (юрист!) требует, что бы она писала служебную записку на зав.отделение, почему его не было на работе и заставляют писать прошедшей датой. Вопрос заключается в следующем: должна ли она писать данную объяснительную, если она нижестоящая по должности и насколько правомерны действия юриста в данной ситуации и как можно правильно уйти от написания данной служебной записки? Заранее спасибо.

Лайковская Анастасия :: Минск


  Ответов: 1

См. ответ на вопрос 270097. 

Осипова Виктория +375(29)1305050 :: 31.07.2017 в 14:16 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 269959 Опубликовано 27.07.2017 в 18:32

Порядок выезда за границу несовершеннолетних

Здравствуйте мне интересно чтобы несовершеннолетний (16 лет) уехал за границу без родителей хватит ли подпись матери если отец не против ? или отец тоже обязательно должно подписать ? Просто он работает в другом стране и не может подписать. Заранее спасибо

Алексей Киршин :: Минск


  Ответов: 1

для выезда без сопровождения хотя бы одного из родителей, необходимо согласие обоих родителей. письменное согласие родителей на выезд из Республики Беларусь несовершеннолетнего должно быть удостоверено: нотариусом либо другим должностным лицом, имеющим право совершать такое нотариальное действие; должностным лицом подразделения по гражданству и миграции органа внутренних дел Республики Беларусь по месту жительства законного представителя или несовершеннолетнего; компетентным органом или должностным лицом иностранного государства. данный документ принимается при наличии проставленного в нем апостиля, если иное не предусмотрено международными договорами Республики Беларусь, и должен сопровождаться его переводом на один из государственных языков Республики Беларусь. верность перевода или подлинность подписи переводчика на переводе должны быть засвидетельствованы нотариусом либо другим должностным лицом, имеющим право совершать такое нотариальное действие. 

Сергей Иванович :: 27.07.2017 в 18:39 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить


 Вопрос № 269773 Опубликовано 23.07.2017 в 16:52

Как вернуть в интернет магазин неисправный товар.

Здравствуйте. Приобрела в интернет магазине дорогое швейное оборудование. Платной доставкой привезли из Минска в Лунинец. Включив в розетку оказалось что машинка не работает, не запускается. Что я могу требовать от продавца? За чей счет осуществлять возврат? Ведь завести ее обратно в Минск выльется в круглую копейку.

Вероника :: Лунитец


  Ответов: 1

Вам необходимо звонить продавцу или даже писать им претензию о том, чтобы заменили товар на качественный, либо вернули Вам деньги. Обратная доставка товара в Минск осуществляется за счет продавца.  

Ладыга Иван Антонович :: 23.07.2017 в 22:17 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 269478 Опубликовано 17.07.2017 в 10:34

Имею ли я право на свободное трудоустройство?

Добрый день! Очень нужна помощь. Неоднократно писала по поводу переаспределения. Напишу еще раз по порядку. После получения высшего образования и степени магистра в УО "БГСХА" (г. Горки) была распределена в сельскохозяйственную организацию в Витебской области. В организации условия работы никудышные (мягко говоря), жилье не предоставили, возможности добираться до места работы не было, заработную плату задерживали, подъемные выплатили только в апреле 2017 года (в то время как на работу я вышла в августе 2016 года). В декабре 2016 года вышла замуж, муж прописан, живет и работает в Минске, гражданин Республики Беларусь. Собрала необходимые документы для перераспределения, подала в учебное заведение с указанием в случае невозможности предоставления места работы просьба выдать справку на свободное трудоустройство. Прошел месяц, и учебное заведение письмом уведомило о наличии вакансий по городу Минску. Вакансии были взяты с республиканского банка вакансий, однако в учебное заведение от тех организаций, в которые на сайте требовались специалисты, не было, плюс ко всему организациям нужны были специалисты со стажем и пакетом программ. Я подала еще раз документы с той же "просьбой". Однако в течение месяца снова мне не предоставили ни место работы, ни свободное трудоустройство. Попросили отозвать те заявления. На то время в городе Горки появилась вакансия бухгалтера по заработной плате в отделе идеологии Горецкого райисполкома, я прошла собеседование, мне выдали ходатайство о перераспределении, с прежнего места работы так же дали согласие, однако сказали еще взять аналогичный документ из исполкома, в подчинение которого входит с/х организация. Я снова подала документы на перераспределение, однако после 4 недель молчания мне позвонили из организации, где я работала (в то время я находилась на сессии, получаю второе образование) и сказали, что им позвонили из Витебска, сказали из исполкома нет согласия, поэтому не дадут из области открепление. Я обратилась в отдел кадров исполкома, там ответили, что так как я уроженка Витебской области (хотя родилась я в Борисовском районе), то я ОБЯЗАНА теперь работать в Витебской области. Съездила в Витебск, где специалист по перераспределению меня слушать не стала, ссылаясь на то, что её вины нет, а согласие дает или не дает предсетатель комитета сельского хозяйства облисполкома. Обратилась к нему, он прямым текстом задал вопрос чья я дочь (моя фамилия такая же, как и у руководителя одного из крупных хозяйтсв). Узнав, что я таковой не являюсь, сказал, что я буду отрабатывать у них иначе буду выплачивать средства. Где-то приблизительно через неделю мне пришло письмо с приказом об увольнении за прогул 1 марта, приказ был от 31 марта, хотя я писала заявление с причиной периода экзаменационной сессии. Смею предположить, что просто после неприятного диалога в облисполкоме специалист позвонила в организацию и попросила уволить. Обратилась к ректору академии, он сказал если не найду место сама себе, то вынужден будет выставить счет. Нашла место бухгалтера в с/х организации Горецкого района, мне сказали ходить на стажировку две недели, после прохождения которой ответа точного не дали, возьмут ли на работу, ссылаясь на недостаток опыта. Снова обратилась к ректору академии, который сказал, что закон есть закон и вынужден будет взыскать средства за обучение, но почему тогда, зимой, когда я дважды подавала документы, от закона никто не отталкивался, а ссылались на то, что есть некое Постановление Качановой, но где оно и как с ним ознакомиться никто не ответил. На данный момент есть место главного бухгалтера в Витебской области на льнозаводе, но если мне сказали, что нет опыта даже для работы рядовым сотрудником, как меня могут поставить главным специалистом? Я очень много здесь всего написала, прошу извинить, помогите, пожалуйста, разобраться. Надеюсь, кто-нибудь меня поддержит. У меня мало времени на решение вопроса, серьезно подумываю о том, чтобы воспользоваться услугами адвоката и остоять хотя бы часть своих прав. Заранее благодарю за ответ.

Маринина Татьяна :: Витебск


  Ответов: 1

Вы допустили ошибку при сборе документов о перераспределении – не нашли себе организацию, которая взяла бы Вас на отработку, т.е. не взяли от такой организации ходатайство о том, чтобы Вас учебное заведение распределило в нее. В итоге Вы остались ни с чем, создали конфликтную ситуацию и не знаете, как из нее выбраться. Вы должны себе четко представлять, что в этом государстве Вы абсолютно никому не нужны, если хотите чего-то достичь, то должны сами прилагать усилия и смекалку. За Вас Ваши проблемы ВУЗ или исполкомы решать не будут, поскольку Вы бремя (обуза) для них. С Вас проще всего государству «сорвать» деньги за обучение, чем найти Вам работу, которая устраивала бы Вас по заработной плате и по условиям труда и т.п. Тем не менее, отчаиваться не нужно. Плохо, что Вы не указали своей специальности, поскольку с 1 марта 2017 г. в должности бухгалтера без стажа работы могут работать только те лица, которые получили высшее образование по специальностям 1-25 01 04 "Финансы и кредит&q... Подробнее  

Ладыга Иван Антонович :: 17.07.2017 в 12:38 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 269317 Опубликовано 12.07.2017 в 14:38

дубликат трудовой книжки правила заполнения

Здравствуйте!у меня вопрос - была осуждена судом на срок 2 года не занимать определенные должности связанные с административно-хозяйственной деятельностью на мясокомбинате.Об этом была сделана запись в трудовой, затем я уволилась и работаю в Минске,где были последующие записи о моей работы в трудовой книжке. Срок 2 года истек ,есть решение суда, хочу заменить трудовую книжку на дубликат без этой записи.Вопрос: как делаются записи правильно в дубликате без этой записи(она под №13),а после ее есть №14,15,16.Ведь по решению ее можно убрать.Кто должен выдать дубликат.И нужно ли собирать справки с предыдущих мест работы,если есть оригинал трудовой.

Дзыгун Оксана :: Бобруйск


  Ответов: 1

ответ вам уже дан 

просто адвокат :: 12.07.2017 в 17:19 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

<110111112113114115116117118119>
   страница №



Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрий Анатольевич
51 ответов
872 благодарностей
2. Кирилл Олегович
35 ответов
122 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
12 ответов
1434 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1154 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

334950Копач Ольга17.09.25 в 21:41
334952Ирина Кузнец...17.09.25 в 15:37
334949Семенович Св...17.09.25 в 06:11
334943Иовлева Юлия16.09.25 в 19:21
334946koland198616.09.25 в 18:37
334945Трофимова Ол...16.09.25 в 15:19
334942Иовлева Юлия16.09.25 в 14:04
334939иванова инна16.09.25 в 12:42
334941Василюк Вале...16.09.25 в 12:41
334936Карпенко Евг...15.09.25 в 20:47












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы