Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   170 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239155
 Всего ответов: 283240
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
алименты договор иск распределение лицензия оформление документов регистрация налог гражданство пособие льготы армия кредит декретный отпуск общежитие раздел очередь раздел имущества амнистия беременность молодой специалист право ип работа оформление отпуск жилье брак налоги документы сроки увольнение строительство недвижимость суд приватизация продажа квартира зарплата контракт молодая семья долг имущество наследство ребенок развод прописка отработка аренда компенсация права выселение оплата льготный кредит











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 277221 Опубликовано 17.01.2018 в 00:01

Имеют ли право моего ребёнка заставлять ехать в санаторий?

Моего ребёнка в школе заставляют ехать в санаторий. В случае отказа я обязан указать причину в письменном заявлении.Обязан ли я писать заявление и имеет ли право руководство школы настаивать на поездке ребёнка в санаторий.

Денисевич Александр :: г.Столин


  Ответов: 1

непонятно(или наоборот, понятно), почему школа, а не родители в первую очередь, решает вопросы здоровья ребенка? т.к. здоровых детей в санатории никто отправлять не станет. судя по всему, укрепление здоровья ребенка в санатории необходимо по медицинским показаниям. и родитель этого не знать не может! умышленно скрывая информацию, пытаясь ввести в заблуждение консультантов "педагогическим произволом", пользователь ресурса намеревается получить "нужный" ответ, чтобы потом ссылаться на него перед руководством школы. такое поведение пользователя на сайте - нарушение Правил подачи вопроса и Регламента консультации, недопустимо. что лишает права на получение бесплатной помощи. однако, во благо здоровья ребенка, обязан пояснить: отказавшись от лечения ребенка в санатории, родители могут иметь проблемы с органом опеки и попечительства. если тот усмотрит в их бездействии ущемление интересов ребенка, злоупотребление родительскими правами и неисполнение своих обязанностей. для... Подробнее  

Сергей Иванович :: 17.01.2018 в 10:20 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 277202 Опубликовано 16.01.2018 в 14:28

О предоставлении книги жалоб и предложений.

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста в гориспокомах и облисполкомах есть ли книга жалоб и предложений на горисполком и облисполком. Если в горисполкомах и облисполкомах есть книга жалоб и предложений, то как и кому обратиться, что бы предоставили книгу.

Васенда Сеогей :: Мозырь


  Ответов: 1

Электронное обращение на сайт исполкома отправить не проще? 

Дмитрий :: 16.01.2018 в 14:35 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить


 Вопрос № 277151 Опубликовано 15.01.2018 в 10:41

Могут ли беременной женщине снизить зарплату?

Здравствуйте. Я работаю на предприятии бухгалтером. На данный момент нахожусь на 5-м месяце беременности. И сейчас мне снизили зарабатную плату так как из декретного отпуска вышла девушка на работу и ей не было ставки. В следствии чего у меня зарплата снизилась, а это повлият на бой больничный. Имеют ли права на таком основании мне понизить зарплату, при этом не забирая у меня ни каких обязанностей?

Шелег Елизавета :: Борисов


  Ответов: 2

Вам сократили рабочий день до 4 часов в связи с выходом еще одного работника? Что было в приказе?  

Светлана :: 15.01.2018 в 11:00 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Вообще-то Вас должны были уволить при выходе основного работника на работу, если Вы были приняты временно на ее место. Почему этого не произошло из Вашего вопроса не видно. По-видимому наниматель из одной должности сделал две по 0,5 ставки и Вы были приняты на полставки на работу. В таком случае все законно.  

Ладыга Иван Антонович :: 15.01.2018 в 11:01 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 15.01.2018 в 11:16

Я продолжаю работать по тому же графику

Шелег Елизавета :: Борисов


  Ответов: 1

Ладыга Иван Антонович :: 15.01.2018 в 11:40 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 15.01.2018 в 11:14

Я бухгалтер по расчётам. Предыдущий бухгалтер уволилась и я пришла на её место на полную ставку. Поздже мне дали дополнительную работу а доплачивали 30% как от бухгалтера который сейчас вышла из декретного. И когда она вышла эту доплату сняли хотя обязанности те я продолжаю выполнять.

Шелег Елизавета :: Борисов


  Ответов: 1

Доплата за расширение зоны обслуживания устанавливается при наличии в штатном расписании соответствующей вакансии (единицы или ее доли). Оснований для доплаты уже нет. Вопрос с распределением обязанностей адресуйте главному бухгалтеру.  

Светлана :: 15.01.2018 в 11:27 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 15.01.2018 в 11:35

Главный бухгалтер отказывается снимать с меня дополнительные обязанности, более того хотят ещё работы дать, опять таки без доплаты. И я если честно уже не знаю как бороться с этим кошмаром. Подскажите куда мне можно обратиться?

Шелег Елизавета :: Борисов


  Ответов: 2

Решать вопросы Вам необходимо со своим руководством о повышении Вам оплаты труда. В инспекцию по труду или в суд в таких случаях нет смысла обращаться. 

Ладыга Иван Антонович :: 15.01.2018 в 11:39 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Нарушений нет. А вам с ними после отпуска по уходу за ребенком еще работать. Это нормальная практика, когда начальство не рожало и сами появились из воздуха, поэтому беременные зло. Ваш случай не самый ужасный. Вам осталось чуть потерпеть и уже отпуск декретный. 

Светлана :: 15.01.2018 в 11:43 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 276827 Опубликовано 08.01.2018 в 13:22

Имею ли я право на перераспределение

В 2017 я окончил университет, меня отправили работать в сельскохозяйственную организацию. В фервале у меня свадьба. Жена работает и постоянно проживает в Могилеве. Жена меня старше на 15 лет. Если я правильно понимаю, исходя из п.6 Ст. 83 кодекса об образовании я имею право на перераспределение, но в статье есть маленькая оговорка: "мужа (жены), жена (муж) которого работает и постоянно проживает на территории Республики Беларусь, место работы предоставляется по их желанию и при наличии возможности по месту жительства и (или) работы жены (мужа)". При наличии возможности, вот эта оговорка. Я собираюсь подать документы на перераспределение, так вот, имеет ли мне право отказать университет в перераспределении, если не будет возможности предоставить мне рабочее место по специальности? И не откажут ли они мне в перераспределении, если сочтут, что мой брак фиктивен из-за большой разницы в возрасте с женой?

Денис :: Быхов


  Ответов: 1

Комиссия по распределению ВУЗа не должна Вам отказать, если Вы: а) не обучались по целевому договору; б) соберете пакет документов, т.е. получите согласования в управлении сельского хозяйства и продовольствия района, а также в областном комитете сельхозпрода; в) найдете организацию по месту жительства жены, которая выдаст Вам письменное ходатайство в комиссию ВУЗа о согласии взять Вас на работу по специальности на период Вашей обязательной отработки. Если Вы таких документов не предоставите, то комиссия Вам имеет полное право отказать в перераспределении на работу по месту жительства жены. Комиссия не наделена полномочиями оценивать брак - настоящий он или фиктивный.  

Ладыга Иван Антонович :: 08.01.2018 в 15:35 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 276793 Опубликовано 06.01.2018 в 18:23

Могу ли я получить справку о свободном трудоустройстве

День добрый. У меня такой вопрос. После окончания университета государство отправило меня на отработку в колхоз, а здесь условия труда невыносимые: людей не хватает, зарплата мизер, и приходится работать за двоих. Еще и на должность главного инженера меня хотят поставить. В ноябре я был призван на службу в резерве, о чем сейчас очень жалею. Есть ли возможность перейти на срочную военную службу? У меня уже нету ни сил, ни желания работать дальше. И еще вопрос, в ближайшее время у меня будет свадьба, супруга учится в ГГМУ в Гомеле. Могу ли я обратиться в университет для получения справки о свободном трудоустройстве?

Дмитрий :: Могилев


  Ответов: 1

Свадьба не является основанием для предоставления вам перераспределения. "Мужа (жены), жена (муж) которого работает и постоянно проживает на территории Республики Беларусь, место работы предоставляется по их желанию и при наличии возможности по месту жительства и (или) работы жены (мужа)". Ваша же супруга только учиться, она сможет просить распределиться к вам.Вы можете рассматривать данное основание для перераспределения, если есть основания для этого:"расторжение срочного трудового договора по требованию работника в случае нарушения нанимателем законодательства о труде, коллективного или трудового договора (статья 41 Трудового кодекса Республики Беларусь; далее – ТК)".На должность главного инженера назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на руководящих должностях в соответствующей профилю предприятия отрасли хозяйства не менее 5 лет. 

Светлана :: 07.01.2018 в 10:07 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

<102103104105106107108109110111>
   страница №



Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
45 ответов
133 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
29 ответов
880 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
14 ответов
1440 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1155 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

335573Ольга 07.02.26 в 16:55
335566Остапук Анна06.02.26 в 19:12
335567Виталий06.02.26 в 19:11
335568Виталий06.02.26 в 19:10
335571Саша06.02.26 в 19:09
335564Анастасия 05.02.26 в 14:31
335561Инна В05.02.26 в 03:44
335546Алёна04.02.26 в 20:05
335559Инна В04.02.26 в 20:04
335555Мария Скороп...04.02.26 в 20:01












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы