Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   226 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 236874
 Всего ответов: 281068
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
налоги иск беременность гражданство льготный кредит алименты договор развод отработка суд работа зарплата регистрация выселение оплата квартира имущество общежитие декретный отпуск распределение отпуск ребенок пособие раздел сроки брак долг продажа лицензия кредит недвижимость армия молодая семья раздел имущества право права аренда прописка налог наследство документы оформление контракт компенсация приватизация амнистия молодой специалист строительство увольнение ип жилье льготы оформление документов очередь











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 292498 Опубликовано 29.01.2019 в 20:49

Могу ли я уволится, при этом получить больничный полностью?

Здравствуйте. Помогите пожалуйста, такая ситуация! Я работаю в организации, и с 21 января ушла на больничный по беременности (дикрет) и хочу с первого февраля уволится, так как не вижу смысла находится в организации ( пособие буду получать по месту работы мужа). В организации вечно задержки выплат, и в пенсию пособие уже не идет. Вопрос--выплатит ли мне организация весь больничный за 126 календарных дней, если я уволюсь с 01 февраля? Или мне нужно ещё отбыть в организации пока больничный не закончится?

Орёл катя :: Борисов


  Ответов: 1

Но зато идет в трудовой стаж общий! 

Юрист :: 29.01.2019 в 20:57 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 29.01.2019 в 21:00

Он мне не к чему. Я хочу узнать, выплатит ли мне организация больничный весь за 126 дней, если я уволюсь с 01 февраля 2019 года?

Орёл катя :: Борисов


  Ответов: 1

http://www.pravo.by/novosti/obshchestvenno-politicheskie-i-v-oblasti-prava/... 

Юрист :: 30.01.2019 в 12:21 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 292490 Опубликовано 29.01.2019 в 16:37

Имеем ли мы на безплатные медыцынскые услуги

Здравствуйте, скажите пожалуйста,мы граждани Украины,есть вид.на жытельство в РБ ,роботаем и платим налоги здесь ,имеем ли право на бесплатные медыцынские услуги ( например пашли к стоматологу нам ето платно а для граждан Билорусии бесплатно ,имеем ли мы такое же право ?)

Марина :: Малорита


  Ответов: 1

Не имеете вы такого права. Бесплатно - только экстренная помощь, все остальное - за деньги 

Дмитрий :: 29.01.2019 в 18:15 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить


 Вопрос № 292430 Опубликовано 28.01.2019 в 00:58

Есть ли какие-то выплаты за отпуск в котором ты не был?

Добрый вечер!Подскажите, пожалуйста, что говорится в законодательстве у нас в Белоруссии про отпуск.Муж работает водителем (госорганизация). Отдел кадров говорит, что у него якобы еще осталось 10 дней отпуска за 2018. В прошлом году ему эти дни не отдали. (уже 2019 год) - Куда уходят такие дни? Могут ли их добавлять к отпуску за 2019 год?- Есть ли какие-то выплаты за отпуск в котором ты не был? (или за часть отпуска), (лет, 5 назад, когда работала я - переносить дни на новый год не было разрешено, и выплачивать тоже..не знаем, как теперь правильно) -На сколько частей можно делить отпуск, если не хочешь забирать его сразу полностью? - Может ли человек вообще много лет не быть в отпуске, допустимо ли такое? Как должна поступить в таком случае госорганизация? -Спасибо большое за помощь!-

Татьяна :: Минск


  Ответов: 1

Отпуск должен быть обязательно предоставлен до конца рабочего года. Есть случаи, когда при отзыве часть отпуска переноситься. Отпуск не пропадает, его можно взять или получить компенсацию при увольнении. При отзыве можно брать сразу компенсацию. Отпуск делиться с согласия работника на 2 части. Я думаю, что отдел кадров организации знает, как правильно, и с данным вопросом можно было сразу обратиться к ним. 

Юрист :: 28.01.2019 в 10:05 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 292084 Опубликовано 20.01.2019 в 18:21

Членство в СТ

Добрый день, дает ли право членства и голоса в СТ доверенность на дачный участок от собственника другому лицу?Спасибо.

Аминова Надежда :: Лида


  Ответов: 1

Право членства не даёт. Даёт те полномочия, которые прописаны в доверенности. Скажем, для участия в общих собраниях и голосования, эти полномочия должны быть там указаны.щ 

Адвокат Вадим Солтанович (029) 601 14 12 :: 20.01.2019 в 18:40 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 291538 Опубликовано 06.01.2019 в 22:21

Как отказаться от дополнительного школьного профобразовании?

Здравствуйте. Моя дочь учится в 10 классе и по субботам посещает подготовительные курсы колледжа искусств с целью поступать после 10 класса. В школе действует программа профобразовании школьников, рассчитанная на 2 года (10 и 11 Кл) программа работает в принудительном порядке (10 базовый класс без школьных специализаций обязательно должен получить в школе рабочую специальность - девочки -швеи, мальчики - маляров). Занятия в субботу. Выбора специальности нет, заниматься в другой день и по другой специальности и с другой группой нельзя. Зачем ребенку получать специальность, по которой она никогда не будет работать (поступает на изобразительное искусство, художник). Есть возможность отказаться отказаться от такого "отягощения"?. Школа н-р 9 функционирует последний год, и будет преобразована из общеобразовательной в музыкальную (т.е.. начатая программа, рассчитанная на 2 года завершена не будет). На вопрос "что делать?- дают ответ "не наши проблемы". Как можно избавиться от такого безобразия?

Деминская Наталья :: Могилёв (Могилёвская область)


  Ответов: 1

Свой вопрос Вам следует задать руководству Вашего территориального отдела образования. Тем не менее, Вы должны знать, что обучение учащихся в школах происходит по утвержденным планам Минобразования РБ. Отказаться от выполнения планов руководство школы не имеет права. По этой причине Вам придется смириться с планами Минобразования РБ. К тому же, умение шить для девочки всегда пригодится, причем Ваша дочь будет иметь документ о полученной ею рабочей специальности. Еще неизвестно, как сложится в будущем судьба Вашей дочери, а наличие полученной специальности швеи может поддержать ее в трудную минуту.  

Ладыга Иван Антонович :: 07.01.2019 в 17:04 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

<73747576777879808182>
   страница №



Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрий Анатольевич
47 ответов
841 благодарностей
2. Кирилл Олегович
38 ответов
92 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
30 ответов
1428 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Адвокат Таборко Наталья 291 299 349
3 ответов
0 благодарностей
5. Дмитрий
1 ответов
1123 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
 
Все юристы (1147 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

333287Стасюк Серге...24.11.24 в 14:34
333283Дарья24.11.24 в 08:26
333284Стасюк Серге...24.11.24 в 07:50
333285Екатерина 24.11.24 в 07:50
333279Кристина23.11.24 в 07:31
333277Скрунда Ольга22.11.24 в 19:01
333270Каленкевич В...22.11.24 в 17:17
333272Иван22.11.24 в 10:05
333268Тимахова Нат...21.11.24 в 11:34
333269Тимахова Нат...21.11.24 в 11:34












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы