|
|
| Вопрос № 316820
|
Опубликовано 03.10.2021 в 19:59
|
 |
| |
Ну что ли для перевода на бюджет докумень, подтверждающий причину?
Я собираюсь перевестись на заочное с дневного бюджетного обучения , но в деканате говорят , что я все равно должна отработать распределение, должна ли я вообще отрабатывать распределение, если проучилась только два года на бюджете? И если да, то какой срок, если я полных два курса отучилась. Еще они требуют какую либо справку, чтобы была веская причина перевода, какая справка, чтоб точно перевели и нужна ли она вообще? Раманович Дарья :: Минск
|
| Ответов: 2 |
Место работы путем распределения предоставляется в соответствии с полученной специальностью (направлением специальности, специализацией) и присвоенной квалификацией выпускникам, получившим:
высшее, среднее специальное, профессионально-техническое образование в дневной форме получения образования за счет средств республиканского и (или) местных бюджетов, за исключением лиц, обучавшихся на условиях целевой подготовки;
среднее специальное или высшее образование I ступени, не менее половины срока обучения которых финансировалось за счет средств республиканского и (или) местных бюджетов и осуществлялось в дневной форме получения образования, за исключением лиц, на момент распределения обучающихся в вечерней или заочной форме получения образования и работающих по получаемой специальности (направлению специальности, специализации), а также обучавшихся на условиях целевой подготовки.
Место работы путем распределения не предоставляется:
выпускникам, включенным Министерством спорта и... Подробнее
Юрий Анатольевич :: 03.10.2021 в 20:35 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Добрый вечер! Дарья, а где конкретно Вы учитесь и в связи с чем перевод? Для этого должны быть основания, предусмотренные законодательством, а место работы путем распределения предоставляется выпускникам, определенным в ст. 83 Кодекса об образовании. Там же регламентированы и сроки обязательной работы по распределению. Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 03.10.2021 в 21:46 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 316772
|
Опубликовано 01.10.2021 в 15:13
|
|
| |
Как уберечь ребенка
Мой муж сожительствует со своей любовницей, брак не расторгнут. Хочет чтобы ребенок 9 лет периодически жил с ним, ночевал. Подал на меня иск в суд, Законно ли это, что малолетнего ребенка суд обяжет периодически жить с отцом и его любовницей? Разве это не нарушает права ребенка? Елена :: Орша
|
| Ответов: 3 |
Не вижу нарушения прав ребенка.
Отец и мать равны в своих правах и обязанностях. То, что муж сожительствует с любовницей, это ваше личное. Какое негативное влияние это оказывает на ребенка не понимаю. Малолетний ребенок уже не такой уж и маленький и может периодически существовать на расстоянии от мамы .
Для подготовки возражений на иск обратитесь к адвокату. Юрий Анатольевич :: 01.10.2021 в 15:36 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Отец такой же родитель как и вы.
Имеет право АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 01.10.2021 в 17:48 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Доброе утро! Елена, согласно ст. 76 КоБС отец и мать имеют равные права и обязанности в отношении своих детей. Родители пользуются равными правами и несут равные обязанности в отношении своих детей и в случае расторжения брака между ними, если иное не предусмотрено в Соглашении о детях. Если договориться не получается, тогда вопрос решается в судебном порядке исходя из интересов ребенка. Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 02.10.2021 в 10:04 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 316760
|
Опубликовано 30.09.2021 в 20:20
|
|
| |
Как долго снимается учёт автоматически?
Здравствуйте. Если по достижении 18 лет состоя на учёте у психиатра не пролежать для снятия или постановки диагноза, как долго будет держаться учёт? Ковалева Анна :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Так долго, как будут основания.
Возможна принудительная госпитализация для освидетельствования с помощью сотрудников милиции в случае уклонения от наблюдения. Юрий Анатольевич :: 30.09.2021 в 20:36 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 316745
|
Опубликовано 30.09.2021 в 12:02
|
|
| |
Нет ответа на экспертизу. Что делать?
В 2012г. по приговору суда Ленинского района г.Гродно я был признан виновным в преступлении по ч.3 ст.147 УК РБ и приговорен к 8 годам лишения свободы. На сегодняшний день данное наказание я отбыл в полном объеме, но с приговором не согласен и продолжаю его оспаривать. Когда находился в МЛС, обжаловал состоявшийся судебный приговор в апелляционном и надзорном порядке. При поступлении моей очередной надзорной жалобы в порядке надзора в Верховный суд РБ, несмотря на то, что приговор остался в силе, суд вышестоящей инстанции все же согласился с моими доводами относительно необходимости проведения дополнительной экспертизы, касательно механизма и обстоятельств образования у потерпевшего тяжкого телесного повреждения в виде ЗЧМТ и постановлением от 03 августа 2012 года назначил дополнительную комплексную судебно - медицинскую экспертизу по обстоятельствам смерти гражданина Лещиньски М.Ч. и констатировал, что без проведения таковой, "дальнейшее разбирательство настоящего уголовного дела невозможно". Провести такую экспертизу было поручено ГУ СМЭ г.Минска. Однако, заключение данной экспертизы отсутствует в материалах уголовного дела до сих пор. На все мои просьбы ознакомить меня с ней, ГУ СМЭ, Генеральная прокуратура РБ, Минздрав РБ ответили отказом, что не уполномочены знакомить меня с этим документом. Скажите пожалуйста, являются ли правомерными мои действия относительно требования таковой экспертизы или напротив, правы государственные органы и инстанции, что я не имею доступа к такому документу? Жду ответа. Заранее спасибо! Кирякин Евгений :: Гродно
|
| Ответов: 2 |
Нужно видеть материалы.
Как так вышло, что приговор остался в силе, но суд согласился с доводами относительно необходимости проведения дополнительной экспертизы?
В каком смысле "дальнейшее разбирательство настоящего уголовного дела невозможно", если разбирательство, собственно, уже состоялось?
Консультируйтесь у адвоката, который занимался вашим делом и владеет более полной информацией . Юрий Анатольевич :: 30.09.2021 в 12:16 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Вы можете ознакомиться с заключением в материалах дела.
Не в прокуратуре или экспертном учреждении. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 30.09.2021 в 14:29 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 30.09.2021 в 13:47
|
|
| |
Честно говоря, сам не знаю, как так вышло, что приговор не отменили, а доп. экспертизу назначили. Ответа нет до сих пор. Как это понимать, не знаю, невольно напрашивается мысль, что фактически эта экспертиза не проводилась, а постановление - для отвода глаз... Трагичность ситуации лишь в том, что отсидел 8 лет, а в чем виноват, - до сих пор не знаю... Спасибо за Ваш ответ. Кирякин Евгений :: Гродно
|
| |
| Вопрос № 316704
|
Опубликовано 28.09.2021 в 12:13
|
|
| |
Можно ли уволиться работая по контракту
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста принята на работу с заключением контракта на год(контракт до июня 2022). Увольнять по моему желанию не хотят.. Как можно уволиться? Полякова Анна Александровна :: Гомельская. Мозырский р-он. Д. Наровчизна, Т. Абрамова, 27
|
| Ответов: 3 |
Срочный трудовой договор подлежит расторжению досрочно по требованию работника в случае его болезни или инвалидности, поступления на военную службу по контракту и иных уважительных причин, препятствующих выполнению работы по трудовому договору, а также в случае нарушения нанимателем законодательства о труде, коллективного договора, трудового договора.
Факт нарушения нанимателем законодательства о труде, коллективного договора, трудового договора устанавливается уполномоченным органом надзора за соблюдением законодательства о труде, профсоюзами и (или) судом либо может быть установлен нанимателем самостоятельно.
По вашему желанию вас уволить нельзя. У вас контракт. Если вышеуказанных причин для расторжения договора нет, можно по соглашению сторон, которое пока не достигнуто. Прогул и т.п.рассматривать не хотелось бы Юрий Анатольевич :: 28.09.2021 в 12:16 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
По вашему желанию вас увольнять не должны. В этом суть контракта.
Нужны основания, например, уважительные причины, нарушения нанимателя и т.д. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 28.09.2021 в 12:49 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Здравствуйте! Анна, контракт НЕ прекращается по желанию работника. Вы должны понимать, что контракт - это срочный трудовой договор, заключаемый в письменной форме на определенный в нем срок для выполнения работы и содержащий особенности регулирования трудовых отношений между нанимателем и работником. В этой связи, просто так досрочно можно уволиться лишь по соглашению сторон, т.е. с согласия нанимателя. Иначе - требуются уважительные причины, подтвержденные документально, которые препятствуют дальнейшей работе по заключенному контракту. К таким причинам могут относиться, например, состояние здоровья, выход на пенсию, изменение места жительства, необходимость ухода за больными членами семьи. Законодательство не устанавливает исчерпывающего перечня уважительных причин, которые препятствуют выполнению работы по контракту. В каждом конкретном случае уважительность причин для досрочного расторжения контракта с работником оценивает наниматель. Как вариант - есть еще досрочное прекращение ко... Подробнее
Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 28.09.2021 в 14:38 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
161 пользователь на сайте 
