|
|
| Вопрос № 316760
|
Опубликовано 30.09.2021 в 20:20
|
 |
| |
Как долго снимается учёт автоматически?
Здравствуйте. Если по достижении 18 лет состоя на учёте у психиатра не пролежать для снятия или постановки диагноза, как долго будет держаться учёт? Ковалева Анна :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Так долго, как будут основания.
Возможна принудительная госпитализация для освидетельствования с помощью сотрудников милиции в случае уклонения от наблюдения. Юрий Анатольевич :: 30.09.2021 в 20:36 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 316745
|
Опубликовано 30.09.2021 в 12:02
|
|
| |
Нет ответа на экспертизу. Что делать?
В 2012г. по приговору суда Ленинского района г.Гродно я был признан виновным в преступлении по ч.3 ст.147 УК РБ и приговорен к 8 годам лишения свободы. На сегодняшний день данное наказание я отбыл в полном объеме, но с приговором не согласен и продолжаю его оспаривать. Когда находился в МЛС, обжаловал состоявшийся судебный приговор в апелляционном и надзорном порядке. При поступлении моей очередной надзорной жалобы в порядке надзора в Верховный суд РБ, несмотря на то, что приговор остался в силе, суд вышестоящей инстанции все же согласился с моими доводами относительно необходимости проведения дополнительной экспертизы, касательно механизма и обстоятельств образования у потерпевшего тяжкого телесного повреждения в виде ЗЧМТ и постановлением от 03 августа 2012 года назначил дополнительную комплексную судебно - медицинскую экспертизу по обстоятельствам смерти гражданина Лещиньски М.Ч. и констатировал, что без проведения таковой, "дальнейшее разбирательство настоящего уголовного дела невозможно". Провести такую экспертизу было поручено ГУ СМЭ г.Минска. Однако, заключение данной экспертизы отсутствует в материалах уголовного дела до сих пор. На все мои просьбы ознакомить меня с ней, ГУ СМЭ, Генеральная прокуратура РБ, Минздрав РБ ответили отказом, что не уполномочены знакомить меня с этим документом. Скажите пожалуйста, являются ли правомерными мои действия относительно требования таковой экспертизы или напротив, правы государственные органы и инстанции, что я не имею доступа к такому документу? Жду ответа. Заранее спасибо! Кирякин Евгений :: Гродно
|
| Ответов: 2 |
Нужно видеть материалы.
Как так вышло, что приговор остался в силе, но суд согласился с доводами относительно необходимости проведения дополнительной экспертизы?
В каком смысле "дальнейшее разбирательство настоящего уголовного дела невозможно", если разбирательство, собственно, уже состоялось?
Консультируйтесь у адвоката, который занимался вашим делом и владеет более полной информацией . Юрий Анатольевич :: 30.09.2021 в 12:16 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Вы можете ознакомиться с заключением в материалах дела.
Не в прокуратуре или экспертном учреждении. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 30.09.2021 в 14:29 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 30.09.2021 в 13:47
|
|
| |
Честно говоря, сам не знаю, как так вышло, что приговор не отменили, а доп. экспертизу назначили. Ответа нет до сих пор. Как это понимать, не знаю, невольно напрашивается мысль, что фактически эта экспертиза не проводилась, а постановление - для отвода глаз... Трагичность ситуации лишь в том, что отсидел 8 лет, а в чем виноват, - до сих пор не знаю... Спасибо за Ваш ответ. Кирякин Евгений :: Гродно
|
| |
| Вопрос № 316704
|
Опубликовано 28.09.2021 в 12:13
|
|
| |
Можно ли уволиться работая по контракту
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста принята на работу с заключением контракта на год(контракт до июня 2022). Увольнять по моему желанию не хотят.. Как можно уволиться? Полякова Анна Александровна :: Гомельская. Мозырский р-он. Д. Наровчизна, Т. Абрамова, 27
|
| Ответов: 3 |
Срочный трудовой договор подлежит расторжению досрочно по требованию работника в случае его болезни или инвалидности, поступления на военную службу по контракту и иных уважительных причин, препятствующих выполнению работы по трудовому договору, а также в случае нарушения нанимателем законодательства о труде, коллективного договора, трудового договора.
Факт нарушения нанимателем законодательства о труде, коллективного договора, трудового договора устанавливается уполномоченным органом надзора за соблюдением законодательства о труде, профсоюзами и (или) судом либо может быть установлен нанимателем самостоятельно.
По вашему желанию вас уволить нельзя. У вас контракт. Если вышеуказанных причин для расторжения договора нет, можно по соглашению сторон, которое пока не достигнуто. Прогул и т.п.рассматривать не хотелось бы Юрий Анатольевич :: 28.09.2021 в 12:16 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
По вашему желанию вас увольнять не должны. В этом суть контракта.
Нужны основания, например, уважительные причины, нарушения нанимателя и т.д. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 28.09.2021 в 12:49 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Здравствуйте! Анна, контракт НЕ прекращается по желанию работника. Вы должны понимать, что контракт - это срочный трудовой договор, заключаемый в письменной форме на определенный в нем срок для выполнения работы и содержащий особенности регулирования трудовых отношений между нанимателем и работником. В этой связи, просто так досрочно можно уволиться лишь по соглашению сторон, т.е. с согласия нанимателя. Иначе - требуются уважительные причины, подтвержденные документально, которые препятствуют дальнейшей работе по заключенному контракту. К таким причинам могут относиться, например, состояние здоровья, выход на пенсию, изменение места жительства, необходимость ухода за больными членами семьи. Законодательство не устанавливает исчерпывающего перечня уважительных причин, которые препятствуют выполнению работы по контракту. В каждом конкретном случае уважительность причин для досрочного расторжения контракта с работником оценивает наниматель. Как вариант - есть еще досрочное прекращение ко... Подробнее
Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 28.09.2021 в 14:38 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 316668
|
Опубликовано 25.09.2021 в 23:23
|
|
| |
Совершаешь ли преступление когда прячешь ребенка над которым совершают насилие его родители?
Здравствуйте, ну просто очень нужна ваша консультация. Вечером сын пришёл с другом и попросил,чтобы он переночевал у нас,так как дома его бьют, он сбежал и хотел ночевать на улице. Я сразу не согласилась, но они слёзно умоляли,сын утверждал, что он хороший друг и это подтвердит весь класс и показали мне переписку друга с его мамой и то,что я увидела повергла меня в ужас. Так называемая мама в переписке называла сына словами,которые повторить нельзя,писала,что если не вернётся, будет черного цвета и т.д и т.п.,мне стало жалко мальчика и я согласилась. На следующий день мне позвонили со школы и попросили прийти, так как родители этого мальчика обвинили меня в том,что я не сообщила им об их сыне и прятала у себя. Я совершила преступление? Снежана :: Гон
|
| Ответов: 3 |
Если вы хотите помочь ребенку и защитить его, нужно сообщать в опеку, в милицию.
Не думаю, что вы совершили преступление, но родители действительно имеют право знать где находится ребенок. Юрий Анатольевич :: 25.09.2021 в 23:29 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Пока состава не усматриваю.
Обратитесь в опеку и милицию АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 26.09.2021 в 11:26 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Не за что. Это довольно сложная тема. Просто надо аккуратно в таких ситуациях. Нужно понимать, что , по большому счету, решений по чужому ребенку вы принимать не можете в том числе, где ему ночевать без разрешения родителей, за исключением ситуаций, когда действительно требуется немедленное реагирование в интересах ребенка.
В данной ситуации было бы правильнее все таки уведомить мать, что ребенок в безопасности, ночует не на улице, вызвать милицию и действовать в соответствии с их указаниями. Юрий Анатольевич :: 26.09.2021 в 13:25 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 316636
|
Опубликовано 24.09.2021 в 14:30
|
|
| |
Имеют ли право дать мне месяц отработки
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста 10 июня была принята на работу, с испытательным сроком на 3 месяца. (контракты никакие не заключала) . С 30 августа нахожусь на больничном (ковид),хочу написать заявление на увольнение по собственному желанию,с 27 сентября.(в это время ещё буду находиться на больничном). Имеют ли право поставить мне отработки месяц?
Спасибо. Полякова Анна Александровна :: Наровчизна, у. Т. Абрамова, д. 27
|
| |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
194 пользователя на сайте 
