|
|
| Вопрос № 118483
|
Опубликовано 14.05.2011 в 19:03
|
 |
| |
понесу ли ответственность за оскорбление?
Может ли американская брань например "fack off, you" расцениваться в РБ как оскорбление? и налагается ли каким то пунктом закона за это ответственность!? если да то каким? Кульпин Павел :: Гродно
|
| |
| Вопрос № 118427
|
Опубликовано 14.05.2011 в 11:44
|
|
| |
помощь профсоюза в погашении стоимости путёвки
Я работаю в унитарном предприятии.Сейчас нахожусь в декретном отпуске.Старший сын занимается в спортивной школе водным поло 2 года.Летом вся команда едет в спортивный лагерь отдыхать и продолжать тренировки.Эта поездка обязательна.СпортКомитет погашает 30% от стоимости путёвки.Я бы хотела узнать, на что я могу рассчитывать от профсоюза на своей работе.Спасибо. Отцецкая Татьяна :: Минск
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 14.05.2011 в 13:29
|
|
| |
дело в том,что профсоюз на работе не предоставляет такой возможности.они предоставляют лагерь,который выбрали сами.у меня ведь спортивная школа. отцецкая татьяна :: минск
|
| Ответов: 1 |
предоставление и оплата путёвок - внутренее дело предприятия, юристы здесь не помогут, законов/положений по этому поводу нет. обратитесь с заявлением к нанимателю, раз у Вас индивидуальная программа. Скаржинская Елена :: 14.05.2011 в 13:41 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 118384
|
Опубликовано 13.05.2011 в 23:15
|
|
| |
имею ли я льготы и являюсь я матерью-одиночкой
Здравствуйте. Скажите, пожалуйста, : являюсь ли я матерью-одиночкой, после того как лишила бывшего мужа родительских прав(разведена, не замужем) и на какие льготы я имею право при строительстве или покупке квартиры(стою на учете нуждающихся с 2003г.)? Заранее благодарна... зимина ольга :: солигорск
|
| |
| Вопрос № 118121
|
Опубликовано 11.05.2011 в 16:18
|
|
| |
Имеет ли право наниматель отказать отпустить в отпуск за свой счет?
Работаю в госучреждении образования ( по контракту). Имеет ли право наниматель не отпустить в отпуск за свой счет, а только в счет трудового отпуска? Мотивировка ( со слов нанимателя) надо отгулять трудовой отпуск сначала. Согласно законодательства РБ можно в течении года за свой счет брать 30 дней? Это так? Как должен наниматель правильно отказать в отпуске за свой счет? Какие резолюции должны быть на моем заявлении с его стороны? Правомерно ли это?Пожалуйста, дайте ответ с указанием номативных правовых актов (основание).Заранее благодарю. Валя :: Минск
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 12.05.2011 в 10:50
|
|
| |
Уточните. Если наниматель не согласен с моими изложенными причинами отпуска за свой счет,что он должен написать на моем заявлении?Письменная резолюция должна быть? валя :: минск
|
| |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
119 пользователей на сайте 
