|
|
| Вопрос № 329558
|
Опубликовано 07.09.2023 в 18:17
|
 |
| |
Материнский капитал
Добрый вечер! Разводимся с женой, совместно имеем за период брака 2 х детей не совершеннолетних, получали материнский капитал на жену оформлен, при разводе он делиться или нет??
И, может ли жена без моего согласия потратить материнский капитал? Лозбенев Денис :: Бобруйск
|
| |
| Вопрос № 329557
|
Опубликовано 07.09.2023 в 18:02
|
|
| |
Регистрация авто в РБ с паспортом РР серии
Здравствуйтп, муж гражданин РБ с паспортом серии РР и видом на жительство в Литве. Купил там автомобиль, 1-1.5года назад, хочет переехать на ПМЖ в РБ и растаможить авто по льготам. Что для этого необходимо и какие проблемы могут возникнуть? Сможет ли он в будущем продать этот автомобиль? Бондал Мария :: Полоцк
|
| |
| Вопрос № 329516
|
Опубликовано 04.09.2023 в 13:49
|
|
| |
Имею ли я право на индивидуальный график?
Здравствуйте! У меня такая ситуация: я являюсь студенткой 3-го курса БГУФК, на данный момент в академическом отпуске. Меня не допустили к практике в школе по физической культуре и здоровью из-за беременности.Прошел год .Я хочу вернуться в университет, можно ли мне попросить индивидуальный график занятий, в связи по уходом за ребенком до 3-х лет. Я звонила в университет, мне сказали что у нас такого нет , сказали будут уточнять, но пока я в ожидании ответа. Подскажите, могу ли я по закону рассчитывать на индивидуальный график занятий ? Казакова Марина :: Минск
|
| Ответов: 2 |
Добрый день! Марина, индивидуальные учебные планы устанавливают особенности получения высшего образования успевающими студентами, курсантами, слушателями, которые по уважительным причинам не могут постоянно или временно посещать учебные занятия и (или) проходить в установленные сроки аттестацию. Индивидуальные учебные планы разрабатываются учреждениями образования на основе учебных планов учреждений образования по специальностям и утверждаются руководителями этих учреждений образования (ст. 212 КоО). Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 04.09.2023 в 15:36 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Индивидуальные учебные планы устанавливают особенности получения высшего образования:
успевающими студентами, курсантами, слушателями, которые по уважительным причинам не могут постоянно или временно посещать учебные занятия и (или) проходить в установленные сроки аттестацию;
учащимися, курсантами, принятыми для получения или продолжения получения образования на уровне высшего образования, которые освоили содержание отдельных учебных дисциплин, модулей, практики, входящих в учебный план учреждения образования по специальности, о чем имеется документ об образовании или документ об обучении.
Индивидуальные учебные планы разрабатываются учреждениями образования на основе учебных планов учреждений образования по специальностям и утверждаются руководителями этих учреждений образования. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 04.09.2023 в 16:37 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 329515
|
Опубликовано 04.09.2023 в 11:34
|
|
| |
пенсия умершего мужа военного пенсионера его жене инвалиду 1 группы
Умер муж(военный пенсионер).
Имеет ли право жена(недееспособный инвалид 1 группы) на получение пенсии мужа вместо своей?
Будет ли она получать 100 процентов его пенсии, или какой-то другой процент?
Спасибо!!! Лизавета Иванова :: Минск
|
| |
| Вопрос № 329510
|
Опубликовано 03.09.2023 в 18:09
|
|
| |
Армия и отработка для молодого специалиста
Здравствуйте. Я являюсь молодым специалистом и сейчас отрабатываю по распределению от университета. В этом году (2023) я годен в армию. Отработка 2 года, служить 1 год.
1. Как армия списывает отработку? 1 к 1 или полностью 2 года отработки?
2. Я знаю, что отработка списывается по желанию. Что для этого нужно сделать? а. Чтобы списать. б. Чтобы не списывать.
3. Имеет ли право работодатель не взять меня после срочной службы на прежнее место работы? а. Если я не списал отработку. б. Если я списал отработку.
P.S. я не женат, нет детей, не целевик. Специальность инженер-программист, бюджет. Пархоменко Павел :: Гомель
|
| Ответов: 3 |
В срок обязательной работы по распределению по желанию выпускника, молодого специалиста, молодого рабочего (служащего) засчитываются периоды военной службы по призыву, военной службы по контракту, службы в резерве, альтернативной службы, период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, если эти периоды имели место после распределения на работу.
Молодые специалисты, молодые рабочие (служащие), которым место работы предоставлено путем распределения, трудоустройства в счет брони, перераспределения, направленные, перенаправленные на работу в соответствии с договором о подготовке научного работника высшей квалификации за счет средств республиканского бюджета, не отработавшие установленный срок обязательной работы, освобождаются от возмещения в республиканский и (или) местные бюджеты средств, затраченных государством на их подготовку, если трудовой договор с ними расторгнут в связи с их призывом на военную службу, направлением на альтернативную службу (пу... Подробнее
Юрий Анатольевич :: 03.09.2023 в 18:59 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Доброе утро! Павел, выпускники, которым место работы предоставлено путем распределения, обязаны отработать сроки обязательной работы по распределению, установленные п. 4 и 5 ст. 72 КоО, если иное не установлено законодательными актами. При этом засчитываться период военной службы по призыву в срок обязательной работы будет согласно п. 8 ст. 72 КоО. Для этого надлежит письменно обратиться в УО и к нанимателю. В остальном - возможные варианты развития ситуации регламентированы п. 30 Положения о распределении, утв. Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 31.08.2022 N 572 (ред. от 28.06.2023). Гарантии для лиц, уволенных с военной службы, альтернативной службы установлены ст. 342 ТК, в т.ч. предоставление уволенным после прохождения срочной военной службы, альтернативной службы и принятым на прежнее место работы единовременной материальной помощи в размере не менее одной минимальной заработной платы. Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 04.09.2023 в 08:11 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
В срок обязательной работы по распределению по желанию выпускника, молодого специалиста, молодого рабочего (служащего) засчитываются периоды военной службы по призыву, военной службы по контракту, службы в резерве, альтернативной службы, период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, если эти периоды имели место после распределения на работу.
Для зачета срока вам нужно обратиться с заявлением в УО.
С гарантиями можете ознакомиться в гл. 31 ТК. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 04.09.2023 в 14:09 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 03.09.2023 в 21:43
|
|
| |
Ваша цитата: "В срок обязательной работы по распределению по желанию выпускника, молодого специалиста, молодого рабочего (служащего) засчитываются периоды военной службы по призыву...", я правильно понял, что 1 год армии списывает один год отработки? А если отработку не списать и учесть тот факт, что до отправки в армию я отработаю 3 месяца, мне останется отработать 1 год и 9 месяцев? Пархоменко Павел :: Гомель
|
| Ответов: 1 |
Павел, по Вашему желанию будет засчитываться период военной службы по призыву в срок обязательной работы согласно условиям, указанным Вам в ответах выше. Будет засчитываться и срок работы, который Вы отработали до поступления на военную службу по призыву. В остальном - возможные варианты развития ситуации регламентированы п. 30 Положения о распределении, утв. Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 31.08.2022 N 572 (ред. от 28.06.2023). Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 04.09.2023 в 08:22 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
пользователей на сайте 
