|
|
| Вопрос № 327525
|
Опубликовано 01.05.2023 в 13:17
|
 |
| |
Конфиденциальность переписки/общения с директором
Добрый день!
Может ли директор, классный руководитель, учитель обнародовать информацию ФИО родителя, который ходит к директору, завучу, детали заявлений/требований.
Какими законами регламентируется данная конфиденциальность? Что делать если данные были обнародованы, но ты на это письменное согласие не давал? Кропка Артём :: Минск
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 01.05.2023 в 14:12
|
|
| |
Т.е. официально разрешено так делать, чтобы оказать давление большинством? Кропка Артём :: Минск
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 01.05.2023 в 15:00
|
|
| |
Да, это просто мой вывод. Есть личный конфликт с учителем и он пожаловался родителям. Вот и хотелось понять есть ли конфиденциальность какая-нибудь. Кропка Артём :: Минск
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 01.05.2023 в 16:33
|
|
| |
Подскажите, с какой целью обращаться к директору, если всё законно: насколько я понял, учитель имеет право выносить на обсуждение общественности личный конфликт с родителем. Я просто думал что заявления написанные директору имеют хоть какую-то конфиденциальность. И разглашать ФИО и детали обращения могут только при определённых обстоятельствах. Кропка Артём :: Минск
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 01.05.2023 в 18:29
|
|
| |
Просто вопрос был личного характера, возможно, неприязни учителя к ребёнку, и пытался решить лично. А когда это на общественность было вынесено, то часть фактов было не указано, а последствия преукращены и мне больше они показались манипуляцией. Но это было достаточно для принятия позиции учителя и лестных выражений в мою сторону. Слова мне не дали, перебивали. Никто не хотел разобраться и решить конфликт. В итоге и ребенка пресуют с большей степенью уже всем классом и на меня давят родители. Я думал хоть какая-то этика есть. Кропка Артём :: Минск
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 04.05.2023 в 00:01
|
|
| |
Добрый день! Хотел уточнить в
ЗАКОНЕ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ Об обращениях граждан и юридических лиц есть
Статья 5. Гарантии прав заявителей
1. Должностные лица и иные работники организаций, индивидуальные предприниматели и их работники не имеют права разглашать персональные данные
Подскажите, почему учитель имеет право разгласить мои персональные данные (ФИО) из письменных обращений на имя директора школы? Кропка Артём :: Минск
|
| Ответов: 3 |
Потому что статью (а желательно и закон) нужно целиком читать, а не вырвать из нее кусок и довольствоваться своей правотой. Вы не скопировали ключевое.
В понравившейся вам статье речь о том, что нельзя разглашать персональные данные и т.д., ставшие известными в связи с обращением.
Ваши драгоценные ФИО были известны учителю до обращения на имя директора. Кроме того, скорее всего, имя и фамилия были уже известны многим родителям одноклассников.
Обратитесь очно к адвокату. Пусть он вам прочитает лекцию о персональных данных, т.к.это довольно долго.
Не знаю вашу ситуацию, но предположу , что с точки зрения закона вы вряд ли до учителя докопаетесь.
А вам стоит задуматься так ли вы правы. Очень интересно , что родители поддержали именно учителя. В последние годы как никогда родительский коллектив сплочен и родители поддерживают друг друга. Многие становятся друзьями благодаря детским дням рождения и иным мероприятиям. Да и живут многие по соседству. А уж пообсуждать учителя по теме поб... Подробнее
Юрий Анатольевич :: 04.05.2023 в 07:17 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Артем, в предыдущих ответах мы Вам назвали НПА, из которых следует исходить. Обстоятельства каждой ситуации индивидуальны. Вы не лишены права обжаловать действия учителя в установленном порядке, если считаете, что они нарушают Ваши права и интересы. Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 04.05.2023 в 07:24 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
В ст. 5 Закона написано не совсем так.
Должностные лица и иные работники организаций, индивидуальные предприниматели и их работники не имеют права разглашать сведения о личной жизни граждан без их согласия, а также сведения, составляющие государственные секреты, коммерческую и (или) иную охраняемую законом тайну, ставшие им известными в связи с рассмотрением обращений. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 04.05.2023 в 08:03 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 06.05.2023 в 14:56
|
|
| |
Давайте снизим градус накала:) Я хочу просто разобраться, а не уличить Вас в отсутствии юридической квалификации. Если Вы устали от моих вопросов, Вы можете просто не отвечать:) Я не хочу доказывать что-то, просто разобраться для себя на будущее.
Вернёмся к статье, как я ее понял: вы правы, что мои ФИО были известны до обращения, но они не были ассоциированы с жалобой/заявлением. Т.е. при рассмотрении обращения директору стало известно что мне хочется изменить отношение учителя к моему ребенку. Как мне кажется что это произошло именно в момент рассмотрения и последовательность именно заявление + ФИО, а не по отдельности. Вот это моё понимание. Кропка Артём :: Минск
|
| Ответов: 3 |
Мы не можем устать от конкретных и корректных вопросов и уточнений. Но когда
беседа превращается в пререкания , бесконечные возражения и вопрошения "а как же статья такая-то", просто становится немного непонятно зачем человек обращается к юристам, если не готов принять (я намеренно избегаю глагола "согласиться") их мнение.
С законами мы знакомы. Можете не сомневаться.
Ваше понимание я не понял.
Помочь вам, полагаю, можно только при подробнейшем изучении ситуации: в чем суть изначального конфликта, с чем дословно вы пожаловали к директору, какое решение вам предлагал директор, дословно как учитель изложил родителям ситуацию и т.д. Онлайн я себе слабо представляю эту работу.
Вам нужно очно обратиться к адвокату.
Может, вы в чем-то и правы. Но пока у нас нет данных, позволяющих признать вашу правоту.
Если считаете нужным, можете обратиться с жалобой к директору, в отдел/управление образования.
Если считаете, что учителем были распространены сведения, не соотв... Подробнее
Юрий Анатольевич :: 06.05.2023 в 15:16 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Я думаю, что если ваша цель изменить отношение к ребенку, то это скорее не юридический вопрос.
Жалобами на учителя вы скорее всего улучшения отношения не добьетесь. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 06.05.2023 в 16:54 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Артем, помимио этой статьи есть и множество других статей. О правах и обязанностях учащегося (его законных представителей), учреждения образования я указал еще в первоначальном ответе. Вместе с тем, едва ли возможно в рамках онлайн-консультации учесть все нюансы ситуации. В этой связи, можете обратиться по данному поводу к адвокату и разобраться обстоятельно по поводу того, стоит ли обращаться с жалобой в администрацию школы, в территориальный отдел образования или есть основания для решения вопроса в судебном порядке. Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 07.05.2023 в 07:52 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 06.05.2023 в 15:47
|
|
| |
Спасибо за помощь. Обращусь к адвокатам очно.
P.S. Я не писал "а как же статья...", я писал "подскажите пожалуйста..." Кропка Артём :: Минск
|
| |
| Вопрос № 327624
|
Опубликовано 06.05.2023 в 00:25
|
|
| |
Считается ли установка боковых кофров на мотоцикл недопустимым изменением конструкции мотоцикла?
Здравствуйте!
Хочу установить пластиковые боковые кофры на мотоцикл, не имеющий "заводского" крепления для боковых кофров. В продаже есть кофры с универсальным креплением в комплекте (набор металлических рамок и пластинок). Будет ли установка боковых кофров считаться недопустимым изменением конструкции мотоцикла?
Спасибо! Некрашевич Дмитрий :: Микашевичи
|
| |
| Вопрос № 327610
|
Опубликовано 04.05.2023 в 21:12
|
|
| |
Можно ли публиковать в сети подробности суда с указанием ФИО обвиняемого
Здравствуйте. Недавно судили сына (17 лет) по политической статье. На оглашение приговора пришел посторонний мужчина, суд открытый. Через несколько дней подробности приговора были распространены в сети с указанием ФИО сына. Я не хочу, чтобы весь город знал об этом. Мне уже звонили люди с вопросом, правда ли это. Сыну по месту учебы тоже вопросы задавали.
Можно ли добиться того, чтобы ФИО убрали из публичного доступа? Стоит ли обратиться в ГОВД или только время потеряю? Приговор не связан с лишением свободы, в законную силу еще не вступил. Наталья В :: Пинск
|
| |
| Вопрос № 327596
|
Опубликовано 04.05.2023 в 11:52
|
|
| |
Как организовать объединение по интересам?
Добрый день, я планирую организовать объединение по интересам для взрослых на базе Центра детского творчества. Я не трудоустроена в Центре и моя профессиональная деятельность не связана с деятельностью Центра или планируемого объединения по интересам. Руководство Центра предоставит площадку для базирования объединения. В связи с этим возникают следующие вопросы:
1) Необходимо ли регистрировать такое объединение? Какую правовую форму оно должно иметь?
2) Для поддержания работы объединения планируются взносы от участников. В каком виде можно принимать взносы от участников? Как вести учет таких взносов? Нужно ли для этого регистрировать ИП, юр.лицо или что-либо еще? Какие налоги предполагаются в этом случае?
3) Также участникам будет предложена возможность пожертвований для работы объединения. Необходимо ли вести учет и отчетность таких пожертвований? Можно ли использовать онлайн-платформы для сбора пожертвований (в том числе ежемесячных автоматических платежей(подписок))? Какие налоги предполагаются в этом случае?
Спасибо! Андреева Евгения :: Солигорск
|
| |
| Вопрос № 327567
|
Опубликовано 03.05.2023 в 17:29
|
|
| |
Защита персональных данных на сайте в мессенджере
Здравствуйте, подскажите согласно закону о защите персональных данных, имеет ли право организация размещать на своем официальном сайте или мессенджере информацию о днях рождения сотрудников с указанием Фамилии, Имени, месяце рождения?
Спасибо. Михаил :: Минск
|
| Ответов: 3 |
На такой общий и абстрактный вопрос у меня такой же ответ-да, имеет. Юрий Анатольевич :: 03.05.2023 в 17:31 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Добрый вечер! Михаил, можете обратиться по данному поводу непосредственно к нанимателю, если считаете, что Ваши права были нарушены. ТК предусматривает право работников на участие в управлении организацией и обязанность нанимателя обеспечивать участие работников в управлении организацией, своевременно рассматривать критические замечания работников и сообщать им о принятых мерах. Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 03.05.2023 в 19:25 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Согласие на обработку персональных данных не требуется при оформлении трудовых (служебных) отношений, а также в процессе трудовой (служебной) деятельности субъекта персональных данных в случаях, предусмотренных законодательством;
при получении персональных данных оператором на основании договора, заключенного (заключаемого) с субъектом персональных данных, в целях совершения действий, установленных этим договором;
при обработке персональных данных, когда они указаны в документе, адресованном оператору и подписанном субъектом персональных данных, в соответствии с содержанием такого документа;
в отношении распространенных ранее персональных данных до момента заявления субъектом персональных данных требований о прекращении обработки распространенных персональных данных, а также об их удалении при отсутствии иных оснований для обработки персональных данных, предусмотренных Законом о защите персональных данных и иными законодательными актами.
См. Закон о защите персональных данных.
... Подробнее
АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 03.05.2023 в 20:25 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 03.05.2023 в 17:51
|
|
| |
Спасибо, за ответ, хочу уточнить вопрос.
Организация ежемесячно размещает поздравления с днём рождения сотрудников которые родились в данном месяце и пишет их Фамилию и Имя. Михаил :: Минск
|
| Ответов: 3 |
Нет информации для ответа.
Можете письменно обратиться к руководству по этому поводу, если считаете, что ваши права нарушены Юрий Анатольевич :: 03.05.2023 в 18:31 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Михаил, можете обратиться по данному поводу непосредственно к нанимателю, если считаете, что Ваши права были нарушены. ТК предусматривает право работников на участие в управлении организацией и обязанность нанимателя обеспечивать участие работников в управлении организацией, своевременно рассматривать критические замечания работников и сообщать им о принятых мерах. Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 03.05.2023 в 19:37 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Согласие на обработку персональных данных не требуется при оформлении трудовых (служебных) отношений, а также в процессе трудовой (служебной) деятельности субъекта персональных данных в случаях, предусмотренных законодательством; при получении персональных данных оператором на основании договора, заключенного (заключаемого) с субъектом персональных данных, в целях совершения действий, установленных этим договором; при обработке персональных данных, когда они указаны в документе, адресованном оператору и подписанном субъектом персональных данных, в соответствии с содержанием такого документа; в отношении распространенных ранее персональных данных до момента заявления субъектом персональных данных требований о прекращении обработки распространенных персональных данных, а также об их удалении при отсутствии иных оснований для обработки персональных данных, предусмотренных Законом о защите персональных данных и иными законодательными актами. См. Закон о защите персональных данных. Не совсе... Подробнее
АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 03.05.2023 в 20:29 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 03.05.2023 в 18:10
|
|
| |
Спасибо, за ответ, хочу уточнить вопрос.
Организация ежемесячно размещает поздравления с днём рождения сотрудников которые родились в данном месяце и пишет их Фамилию и Имя. Михаил :: Минск
|
| Ответов: 2 |
Михаил, можете обратиться по данному поводу непосредственно к нанимателю, если считаете, что Ваши права были нарушены. ТК предусматривает право работников на участие в управлении организацией и обязанность нанимателя обеспечивать участие работников в управлении организацией, своевременно рассматривать критические замечания работников и сообщать им о принятых мерах. Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 03.05.2023 в 19:37 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Согласие на обработку персональных данных не требуется при оформлении трудовых (служебных) отношений, а также в процессе трудовой (служебной) деятельности субъекта персональных данных в случаях, предусмотренных законодательством; при получении персональных данных оператором на основании договора, заключенного (заключаемого) с субъектом персональных данных, в целях совершения действий, установленных этим договором; при обработке персональных данных, когда они указаны в документе, адресованном оператору и подписанном субъектом персональных данных, в соответствии с содержанием такого документа; в отношении распространенных ранее персональных данных до момента заявления субъектом персональных данных требований о прекращении обработки распространенных персональных данных, а также об их удалении при отсутствии иных оснований для обработки персональных данных, предусмотренных Законом о защите персональных данных и иными законодательными актами. См. Закон о защите персональных данных. Не совсе... Подробнее
АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 03.05.2023 в 20:29 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
258 пользователей на сайте 
