1. Подать заявление на индексацию долга лучше подать после того, как вам выплатят уже присужденные суммы. 2. Сумму указывать ту, которая указана в решении суда. 3. Образец заявления можете найти в интернете или на информационных стендах в суде. 

Наталья Шишло :: 26.06.2015 в 20:52 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Валентин, если имеется такая возможность, то срочный трудовой договор может быть В ЛЮБОЕ ВРЕМЯ прекращен по соглашению сторон трудового договора по правилам ст.37 ТК РБ.Вместе с тем, Вы должны понимать, что увольнение с работы по соглашению сторон (ст.37 ТК РБ) возможно только в том случае, когда стороны (работник и наниматель) достигнут соглашения об этом, в том числе определятся с конкретной датой увольнения. Поэтому одного лишь Вашего желания прекратить трудовые отношения по данному основанию недостаточно.Кроме этого, трудовые отношения могут быть прекращены на основании ст.41 ТК РБ, согласно которой срочный трудовой договор подлежит расторжению досрочно по требованию работника в случае его болезни или инвалидности, иных уважительных причин, препятствующих выполнению работы по трудовому договору, а также в случае нарушения нанимателем законодательства о труде, коллективного договора, трудового договора. При этом, факт нарушения нанимателем законодательства о труде, коллективного дог... Подробнее  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 26.06.2015 в 08:06 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Юлия, думается, что при увольнении Вас с работы наниматель может поставить вопрос о возмещении стоимости получения дополнительного образования только тогда, если он не обязан был в соответствии с трудовым законодательством, коллективным договором, трудовым договором, обеспечить прохождение такого обучения (к примеру, по охране труда, периодического повышения квалификации в установленном порядке и т.д.). В остальных случаях, полагаю, что должны учитываться положения ст.19 ТК РБ. В частности, согласно ч.1, 3 ст.19 ТК РБ, содержание и условия трудового договора ОПРЕДЕЛЯЮТСЯ СОГЛАШЕНИЕМ СТОРОН с соблюдением требований, предусмотренных ТК РБ. В трудовом договоре могут предусматриваться дополнительные по сравнению с ч.2 ст.19 ТК РБ условия об установлении испытательного срока, СРОКА ОБЯЗАТЕЛЬНОЙ РАБОТЫ ПОСЛЕ ПОЛУЧЕНИЯ ОБРАЗОВАНИЯ НЕ МЕНЕЕ УСТАНОВЛЕННОГО ДОГОВОРОМ, ЕСЛИ ОБУЧЕНИЕ ПРОИЗВОДИЛОСЬ ЗА СЧЕТ СРЕДСТВ НАНИМАТЕЛЯ, и иные условия, НЕ УХУДШАЮЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ РАБОТНИКА ПО СРАВНЕНИЮ С ЗАКОНОДА... Подробнее  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 26.06.2015 в 08:42 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Павел, Указом Президента Республики Беларусь от 25.04.2005 N 186 утверждено Положение о порядке прохождения военной службы" (далее - Положение).В гл.19 Положения регламентированы особенности предоставления дополнительных и социальных отпусков.В частности, военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, предоставляется отпуск для сдачи вступительных экзаменов в учреждения среднего специального, высшего и послевузовского образования, за исключением военных учебных заведений, на срок, указанный в справке-вызове (извещении) из учреждения образования.Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, предоставляется отпуск в связи с обучением в учреждениях среднего специального, высшего и послевузовского образования, за исключением военных учебных заведений, на срок, указанный в справке-вызове (извещении) из учреждения образования.Дополнительные и социальные отпуска, если они не были использованы военнослужащим в текущем году, на следующий год не переносятся и денежной ком... Подробнее  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 26.06.2015 в 09:29 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Руслан, из содержания Вашего вопроса усматривается, что для трудоустройства в качестве курьера необходимо, чтобы на личный автомобиль для данной работы были оформлены указанные Вами документы, после чего работодатель оформит в установленном порядке прием на работу. Думается, что вопрос об оплате данных процедур решается по согласованию между сторонами. Между тем, полагаю, что при отсутствии надлежащим образом оформленных документов на автомобиль, наниматель, как вариант, может и отказать в заключении трудового договора. 

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 26.06.2015 в 11:20 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить