Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   250 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239709
 Всего ответов: 283654
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
ребенок молодой специалист работа брак амнистия льготы молодая семья общежитие строительство отработка оформление недвижимость право лицензия долг увольнение очередь гражданство продажа жилье льготный кредит распределение раздел документы декретный отпуск беременность контракт развод аренда прописка оформление документов суд ип выселение налоги сроки отпуск зарплата наследство кредит алименты армия иск оплата имущество регистрация пособие договор налог раздел имущества приватизация квартира компенсация права











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 238739 Опубликовано 03.09.2015 в 10:50

можно ли работать у ИП юрисконсультом по совместительству?

может ли ИП, занимающийся оптовой торговлей, нанять работника в должности юрисконсульт по трудовому договору по совместительсту?

корниевич наталья :: солигорск


  Ответов: 1

может. 

Лена Юдина :: 03.09.2015 в 15:55 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 238693 Опубликовано 02.09.2015 в 18:21

Как правильно считается 2/3 от тарифной ставки?

С 01.09 работникам объявлен простой. Оплата времени простоя установлена в размере 2/3 тарифной ставки( оклада).Заведующий сказал, что считают 2/3 от тарифной ставки установленной в РБ, а это примерно 510 тыс. Верно ли это? Или же считается 2/3 от оклада прописанного в контракте?

Жук Ирина :: Пружаны


  Ответов: 1

Считается 2/3 оклада, прописанного в контракте (ст. 71 Трудового кодекса). 

Наталья Шишло :: 03.09.2015 в 01:47 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить


 Вопрос № 238675 Опубликовано 02.09.2015 в 14:45

Увольнение если ребенку нет 5 лет

Могут ли моей супруге не продлить контракт, если ребенку меньше 5 лет?

Калбун Денис :: Минск


  Ответов: 1

Наниматель обязан продлить контракт с женщиной до исполнения ребенку 5 лет. Вашей жене нужно подать нанимателю заявление о продлении контракта до истечения срока контракта.  

Наталья Шишло :: 02.09.2015 в 16:48 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 238658 Опубликовано 02.09.2015 в 11:14

работа во время обучения

Здравствуйте. Наш работник поступил на дневную фору обучения в магистратуру Белорусского государственного экономического университета. Имеет ли он право работать и учится одновременно?

Мотолько Светлана :: Пинск


  Ответов: 1

Имеет право. 

Наталья Шишло :: 02.09.2015 в 16:51 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 238653 Опубликовано 02.09.2015 в 00:45

Имею ли я право на открепление или перераспределение?

Здравствуйте. Меня распределили в колхоз после университета, работаю там с 20.07.2015. Получила подъемные, но уже сентябрь, а зарплату так и не выплатили (в контракте дата выдачи з/п установлено первое число месяца). Кроме того, в родном городе есть жених (проживает там и работает), за которого могу в кратчайшие сроки выйти замуж. Имею ли я право на открепление или перераспределение, если да, то какие документы и куда мне нужно подавать?

Светлугина Алла :: Минск


  Ответов: 1

Когда выйдете замуж, тогда сможете подать в вуз документы на перераспределение.Сейчас можете рассматривать вопрос об увольнении в связи с нарушением нанимателем условий контракта (ст. 41 Трудового кодекса). Но после увольнения в любом случае обращаться в вуз за перераспределением или за справкой о свободном трудоустройстве. 

Наталья Шишло :: 02.09.2015 в 09:28 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

<1888188918901891189218931894189518961897>
   страница №



Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
41 ответов
156 благодарностей
2. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
3 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
3. Юрий Анатольевич
2 ответов
883 благодарностей
4. Новиков Андрей
1 ответов
26 благодарностей
 
Все юристы (1161 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336122Евгения 01.09.26 в 10:58
336120Бондаренко Е...01.09.26 в 10:54
336119Рубенок Марг...30.08.26 в 13:02
336117Ирина28.08.26 в 22:07
336118Ирина28.08.26 в 22:07
336111Сергей25.08.26 в 12:13
336109Татьяна21.08.26 в 14:14
336108Татьяна21.08.26 в 14:11
336107Татьяна21.08.26 в 14:01
336106Ирина21.08.26 в 13:59












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы