Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   285 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239708
 Всего ответов: 283654
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
увольнение приватизация работа аренда контракт налоги жилье молодой специалист амнистия регистрация продажа наследство распределение очередь права документы суд ребенок кредит недвижимость прописка декретный отпуск налог сроки оформление документов армия имущество строительство лицензия зарплата беременность выселение общежитие долг квартира отработка оплата право брак компенсация ип молодая семья льготный кредит алименты иск пособие раздел льготы оформление договор раздел имущества отпуск гражданство развод











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 242696 Опубликовано 15.11.2015 в 14:29

Имеют ли право высчитать недостачу?

Здравствуйте! Я работаю продавцом в магазине, была проведена инвентаризация и выявлена недостача в размере 150 млн рублей. На всех разделили и мне к выплате 16 млн рублей. Я работаю по контракту и подписывала коллективный договор материальной ответственности. Актов об удержании я не подписывала. Никаких документов о недостаче я не видела. Только в расчетных листках 2 месяц высчитывают без моего согласия. Куда мне нужно обратится и оспорить это.?? И имеют ли право высчитывать с меня недостачу?

Грамович Наталья :: Слуцк


  Ответов: 1

Возмещение ущерба работниками в размере, не превышающем среднего месячного заработка, производится по распоряжению нанимателя путем удержания из заработной платы работника. Распоряжение нанимателя должно быть сделано не позднее двух недель со дня обнаружения причиненного работником ущерба и обращено к исполнению не ранее 10 дней со дня сообщения об этом работнику. До издания распоряжения нанимателя об удержании из заработной платы от работника должно быть затребовано письменное объяснение. Если работник не согласен с вычетом или его размером, трудовой спор по его заявлению рассматривается в порядке, предусмотренном законодательством.В остальных случаях возмещение ущерба производится в судебном порядке. Если наниматель в нарушение порядка, установленного частями первой, второй, третьей и четвертой настоящей статьи, произвел удержание из заработной платы работника, то орган по рассмотрению трудовых споров принимает по жалобе работника решение о возврате незаконно удержанной суммы». 

... :: 15.11.2015 в 15:34 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 15.11.2015 в 16:11

Распоряжение о недостаче было вынесено позднее чем через две недели, никаких документов об удержании подписывать не давали. На каком основании тогда они удерживают недостачу?

Грамович Наталья :: Слуцк


  Ответов: 1

На каком основании ОНИ удерживают недостачу - это надо спрашивать у них. Все нарушения, которые вы описали надо изложить в заявлении. Законность действий вашего нанимателя будет устанавливать комиссия по трудовым спорам, суд, 

... :: 15.11.2015 в 18:13 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 15.11.2015 в 16:16

И как нужно составить заявление заявление о не согласии с суммой?

Грамович Наталья :: Слуцк


  Ответов: 1

Разницы нет как вы назовёте заявление. Составлять его в письменном виде, где подробно будет изложена суть вашего несогласия о выплате недостачи. 

... :: 15.11.2015 в 18:09 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 242700 Опубликовано 15.11.2015 в 15:05

имеют ли они право уволить меня когда выйду на работу, вследствие того, что контракт закончен?

Добрый день. Я работаю в торговле продавцом уже 3 года. В частной организации. Контракт у меня закончился 1 ноября 2015. Но дело в том, что с конца сентября я на больничном по своему состоянию здоровья. Сейчас еще На больничном. Сколько ещё буду не знаю. Меня не уведомляли о том, что не будут продлевать контракт и не предлагали его продлить. Хочу узнать я считаюсь уже уволеной? И имеют ли они право уволить меня когда выйду на работу, вследствие того, что контракт закончен?

Ирина :: гомель


  Ответов: 1

Вас могут уволить в связи с истечением срока контракта, даже несмотря на больничный. 

... :: 15.11.2015 в 15:18 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 15.11.2015 в 15:52

Больничный мне оплатят за ноябрь, если контракт закончен с 1 числа?

Ирина :: гомель


  Ответов: 1

Больничный оплатят 

... :: 15.11.2015 в 18:21 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить


 Вопрос № 242697 Опубликовано 15.11.2015 в 14:30

Наследство и развод

Я состою в браке. Если мне в наследство достанется квартира и дача может ли мой супруг претендовать на это имущество, если мы разведемся?

Ефимович Ольгя :: Брест


  Ответов: 1

Имущество, в период брака полученное одним из супругов в дар либо перешедшее ему по наследству, не является совместно нажитым и не подлежит разделу в таком качестве. Возможен вариант признания такого имущества совместно нажитым, если в него будут произведены значительные вложения из совместных средств, повлекшие значительное повышение стоимости имущества. 

Сергей Магонов :: 15.11.2015 в 14:48 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 242695 Опубликовано 15.11.2015 в 14:26

Увольнение по "нехорошей" статье ...

Сына уволили по статье за прогулы. Где-нибудь кроме трудовой книжки это будет фигурировать? В какой-то базе? Переживаю...

Реут Ольга :: Минск


  Ответов: 1

Нет таких баз. 

Сергей Магонов :: 15.11.2015 в 14:44 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 242621 Опубликовано 13.11.2015 в 23:53

ООО законсервировало производство. Что делать с работниками, можно их не увольнять, а отпрвить без сохранения в отпуск с их согласия?

ООО законсервировало производство. Что делать с работниками, можно их не увольнять, а отпрвить без сохранения в отпуск с их согласия?

Букато Ольга :: г. Минск


  Ответов: 1

не запрещено 

Анна (pravocom.by) :: 14.11.2015 в 14:39 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

<1835183618371838183918401841184218431844>
   страница №



Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
43 ответов
156 благодарностей
2. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
3 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
3. Юрий Анатольевич
2 ответов
883 благодарностей
4. Новиков Андрей
1 ответов
26 благодарностей
 
Все юристы (1161 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336122Евгения 01.09.26 в 10:58
336120Бондаренко Е...01.09.26 в 10:54
336119Рубенок Марг...30.08.26 в 13:02
336117Ирина28.08.26 в 22:07
336118Ирина28.08.26 в 22:07
336111Сергей25.08.26 в 12:13
336109Татьяна21.08.26 в 14:14
336108Татьяна21.08.26 в 14:11
336107Татьяна21.08.26 в 14:01
336106Ирина21.08.26 в 13:59












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы