|
|
| Вопрос № 246671
|
Опубликовано 20.01.2016 в 18:23
|
 |
| |
Имеет ли право недоплачивать до ПМ
Оклад 800 000 тыс.б.р. З/п 2 100 000 тыс. был.руб.Организация стала убыточной и з/п составляет голый оклад т.е. 800 000 тыс.бел.руб.Имеет ли организация право недоплачивать до прожиточного минимума? Шалыгина Юлия Андреевна :: Краснополье
|
| Ответов: 1 |
Организация не обязана доплачивать до прожиточного минимума. Организация обязана доплачивать до размера минимальной заработной платы. Наталья Шишло :: 20.01.2016 в 18:40 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 246663
|
Опубликовано 20.01.2016 в 16:32
|
|
| |
можно ли расторгнуть контракт
С 18.01.2016 г. Директор сократил рабочий день до 7 часов и разделил его на 2 части, полностью убрал премию. Вопрос:1. Должен ли был он через уведомление за месяц до изменений СУТ предупредить меня? ( Пришло письмо из бухгалтерии по электронке за 5 дней до изменений,письменно я своего согласия не давала )2. Является ли это нарушением нанимателем трудового контракта, а следовательно могу ли я досрочно требовать прекращения контракта? анна василевская :: Брест
|
| Ответов: 1 |
Сейчас согласно Декрету № 5, наниматель может изменять существенные условия труда работника в связи с обоснованными производственными, организационными или экономическими причинами, предупредив работника за 7 календарных дней (это раньше было за месяц). Но уведомление должно быть надлежащим образом оформлено и получение согласия работника обзательно. В противном случае у работника есть право уволиться по п. 5 ст. 35 ТК РБ в связи с изменением существенных условий труда. Матвиенко :: 21.01.2016 в 14:25 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 246569
|
Опубликовано 19.01.2016 в 16:06
|
|
| |
Имеет ли право заведующая лишить диплома?
Работаю по распределению в саду психологом. Заведующая хочет, чтобы я уволилась, я пока не могу найти работу(. А сегодня сказала, что дисквалифицирует меня и лишит диплома. Возможно ли это и имеет ли она право? Благодарю. Денисенко Алина :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Если вы не нарушаете трудовой распорядок, то вас уволить нельзя, так как вы молодой специалист. Лишить вас диплома заведующая не может - так как у неё нет на это полномочий. ... :: 19.01.2016 в 21:08 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 19.01.2016 в 21:57
|
|
| |
Уважаемая Диана! Благодарю за ответ! Простите, а у кого есть полномочия для лишения диплома? Просто мне ее знакомая угрожала, что у нее, мол, связи... Денисенко Алина :: Минск
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 20.01.2016 в 14:52
|
|
| |
Нет, издевается заведующая! А еще она сказала, что я никчемная! И можно вообще подать в суд на нее за все эти ее высказывания? Денисенко Алина :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Можете обратиться в суд. Но имейте в виду ,что бремя доказывания будет лежать на Вас, т.е. именно Вам нужно будет доказать, что Вы не "никчемная". Сергей Магонов :: 20.01.2016 в 16:33 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 246581
|
Опубликовано 19.01.2016 в 18:30
|
|
| |
как оформить декретный отпуск если находишься в трудовом отпуске
Сейчас в декретном отпуске по уходу за ребёнком находится мой папа. С 1 февраля он планирует выйти на работу, а вместо него в декретный отпуск хотим отправить мою маму, но мама до 24 февраля находится в трудовом отпуске, отпускные ей выплатили. Может ли она с 1 февраля оформить на себя декретный? Как разрешится вопрос с ее трудовым отпуском? Какие документы ей нужно собрать? богданович кристина :: витебск
|
| Ответов: 1 |
Можно оформить отзыв из трудового отпуска с денежной компенсацией за неиспользованную часть трудового отпуска при согласии на это нанимателя. А потом оформить отпуск по уходу за ребенком. Наталья Шишло :: 20.01.2016 в 08:45 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 246576
|
Опубликовано 19.01.2016 в 17:13
|
|
| |
могу ли я уйти на пенсию в 54 года в связи с сокращением?
В настоящее время работаю школьным библиотекарем, в декабре 2015 года мне исполнилось 54 года, общий стаж работы 36 лет. Меня уведомили, что с 22 февраля 2016 года штатную единицу библиотекаря сокращают. Если отдел образования не сможет мне предоставить другую работу, могу ли я досрочно уйти на пенсию? Мархель Людмила :: агр. Слобода, Смолевичский район
|
| Ответов: 1 |
Можете, при условии, что отсутствует возможность трудоустройства, страховой стаж должен быть более 20 лет. ... :: 19.01.2016 в 20:49 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
297 пользователей на сайте 
