Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   423 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 239596
 Всего ответов: 283581
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
лицензия кредит сроки армия долг права раздел имущества выселение аренда наследство беременность пособие декретный отпуск амнистия развод компенсация имущество зарплата жилье работа оформление документов оформление брак льготный кредит документы строительство распределение продажа налоги оплата право иск отработка налог гражданство отпуск алименты ребенок очередь контракт недвижимость льготы ип молодая семья квартира молодой специалист приватизация раздел прописка увольнение договор суд общежитие регистрация











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 329771 Опубликовано 22.09.2023 в 10:18

Вопрос об оплате больничного по истечение контракта.

Здравстуйте! Работаю грузчиком в магазине, близется завершение контракта 10.10.2023. Контракт продливать не планирую. Так получилось, что в процессе работы открылась двухсторонния грыжа, операция назначена 4.10.2023. Предполагаю, что больничный откроют так же с 4.10.2023. Подскажите пожалуйста как будет оплачен больничный если контракт окончен, а я не трудособен и нахожусь на болничном по истечению контракта? Кокую информацию я обязан предоставить работа дателю? Просто хочу конфедециальности. Заранее спасибо за ответ! С Уважение, Олег!

Олег :: Минск


  Ответов: 1

См. Положение о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам 

Юрий Анатольевич :: 22.09.2023 в 10:22 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 329770 Опубликовано 22.09.2023 в 10:16

Отсутствие на рабочем месте по уважительной причине. Нужно ли отработать?

Добрый день! Работница отсутствовала на рабочем месте весь рабочий день! Была в поликлинике, больничный не положен был, выдали справку. Для нанимателя это всего лишь подтверждение того, что работница не прогуляла, а отсутствовала по уважительной причине. Что в данном случае ставить в табеле, и должна ли работница отработать этот день? Спасибо.

Александра К. :: Витебск


  Ответов: 1

Забираете у нее эту справку, она пишет подробное объяснение по поводу отсутствия на работе в связи с посещением врача. И оформляете ей отпуск за свой счет ( без сохранения ЗП) на этот день. Это самый простой вариант выхода из ситуации.  

Кирилл Олегович :: 25.09.2023 в 07:52 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить


 Вопрос № 329767 Опубликовано 22.09.2023 в 09:10

Не подписывают заявление об увольнении э

Молодой специалист, Написал заявление об увольнении так как 26 октября забирают в армию, прикрепил копию повестки, оказываются увольнять так как говорят что могут уволить только за две недели до призыва, правильно ли это и что мне делать?

Илья э :: Житковичи


  Ответов: 3

Илья, Ваш вопрос уже был рассмотрен. Читайте внимательно ответы нв вопрос № 329762. 

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 22.09.2023 в 09:13 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

За две недели до призыва это шикарно! Некоторых за два дня увольняют. А вы за сколько хотели? За месяц?! Что вы не успеваете? 

Юрий Анатольевич :: 22.09.2023 в 09:21 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Вас не должны увольнять настолько заранее. 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 22.09.2023 в 10:03 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 329764 Опубликовано 22.09.2023 в 08:08

Засчитается ли в отработку служба в армии если уволиться с места отработки не по повестке

Засчитается ли в отработку служба в армии если уволиться с места отработки не по повестке?

Илья :: Житковичи


  Ответов: 3

Илья, для увольнения должны иметь место основания, установленные Положением о распределении (п. 34 Положения о распределении). В срок обязательной работы по распределению по желанию выпускника, молодого специалиста, молодого рабочего (служащего) засчитываются периоды военной службы по призыву, военной службы по контракту, службы в резерве, альтернативной службы, период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, если эти периоды имели место после распределения на работу (п. 8 ст. 72 КоО). 

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 22.09.2023 в 08:25 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

А по чем вы планируете уволиться, если не по повестке? Некоторые основания для увольнения (например, прогул), полностью заканчивают историю с отработкой, и после таких увольнений уже ничто никуда не засчитывается. 

Юрий Анатольевич :: 22.09.2023 в 08:38 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

По какому основанию увольнение? 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 22.09.2023 в 10:04 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 329762 Опубликовано 22.09.2023 в 07:37

Имею ли право за ранее уволиться по повестке

Здравствуйте, отправлен на отработку после колледжа в организацию, 26го октября призывают в армию, могу ли я сегодня уволиться из организации по повестке и как мне это доказать работодателю?

Илья :: Житковичи


  Ответов: 3

Доброе утро! Илья, конкретный день увольнения должен быть согласован сторонами (нанимателем и работником). Он указывается в заявлении об увольнении. При этом датой увольнения может быть как дата, непосредственно предшествующая дате призыва на военную службу согласно повестке, так и иная дата, т.к. призывнику нужно время для подготовки и для того, чтобы добраться до призывного (сборного) пункта.  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 22.09.2023 в 07:40 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Имеете право заранее. Доказываете повесткой, из которой видно какого числа и куда вам надлежит явиться. 

Юрий Анатольевич :: 22.09.2023 в 07:41 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

По какому основанию увольнение? 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 22.09.2023 в 10:05 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

<170171172173174175176177178179>
   страница №



Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
31 ответов
147 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
22 ответов
883 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
2 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1160 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336013Дмитрий29.06.26 в 21:30
336012Кузьменкова ...27.06.26 в 19:42
336011Анна27.06.26 в 19:40
336007Копач Ольга25.06.26 в 06:16
336010Голубева Вер...24.06.26 в 22:52
336009Демьянец Тат...24.06.26 в 15:28
336008Светлана23.06.26 в 17:20
336005Дмитрий22.06.26 в 22:04
335997Олег22.06.26 в 15:31
335995Милана19.06.26 в 18:55












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы