|
|
| Вопрос № 252852
|
Опубликовано 09.06.2016 в 03:23
|
 |
| |
Имеет ли право работник на своих условиях расторгнуть контракт если уже получил уведомление о не продлении ?
Здравствуйте . У меня такая ситуация : хочу расторгнуть контракт на своих условиях ( неисполнение договора нанимателем ) , но у меня есть такая проблема , что сам контракт подходит к концу и меня вот - вот могут предупредить о его не продлении . Вот и сам вопрос : если меня за месяц предупредят о том , что со мной не продлевают контракт , могу ли я ещё за этот месяц обернуть всё в свою пользу и сам его расторгнуть ?P.S. Я хочу обратиться в мин. труда и соц. защиты . Если можно , подскажите , что мне для этого потребуется . Заранее , спасибо . Петрикевич Александр :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Александр, досрочное расторжение контракта возможно по требованию работника в случае его болезни или инвалидности, препятствующих выполнению работы по контракту, нарушения нанимателем законодательства о труде, коллективного договора или условий контракта и по другим уважительным причинам (ст.41 ТК РБ).При оценке уважительности причин расторжения контракта по требованию работника суд учитывает, что указанные истцом причины препятствовали ему выполнять работу по заключенному контракту. К таким причинам могут относиться, к примеру, состояние здоровья, изменение места жительства, необходимость ухода за больными членами семьи. Доказательства об уважительности причин досрочного расторжения контракта предоставляются истцом.Несоблюдение нанимателем обязанностей по организации труда работника может выражаться, например, в необеспечении здоровых и безопасных условий труда, невыплате или несвоевременной выплате заработной платы, непредоставлении гарантий и компенсаций в связи с вредными и (или) о... Подробнее
Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 09.06.2016 в 10:41 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 252849
|
Опубликовано 09.06.2016 в 02:00
|
|
| |
Можно ли выплачивать заработную плату в российских рублях?
Добрый день!!Подскажите пожалуйста: может ли представительство Российской Федерации на территории Республики Беларусь выплачивать заработную плату в российских рублях?? Ирина :: Сморгонь
|
| |
| Вопрос № 252847
|
Опубликовано 09.06.2016 в 01:23
|
|
| |
Можно ли выплачивать заработную плату в российских рублях?
Добрый день!!Подскажите пожалуйста: может ли представительство Российской Федерации на территории Республики Беларусь выплачивать заработную плату в российских рублях?? Ирина :: Сморгонь
|
| |
| Вопрос № 252830
|
Опубликовано 08.06.2016 в 20:17
|
|
| |
Клевета на подчинённого
Здравствуйте! работаю в офисе, имею дело с документами. Начальнику моему понадобился один из документов (служебная записка), он сначала сказал, что я его (документ) потеряла, а затем он посмотрел в папке с документами, где они хранятся, и нашёл его. Скажите, по какой статье его можно привлечь к ответственности за то, что он занимается клеветой на меня? Александра :: Жодино
|
| Ответов: 1 |
НИ "по какой статье его НЕ можно привлечь к ответственности". потому, "что он НЕ занимается клеветой на" Вас. клевета, это РАСПРОСТРАНЕНИЕ ЗАВЕДОМО ложных, позорящих измышлений. судя по тексту, начальник перед тем, как "он сначала сказал", не знал, что вы его не теряли. и надо понимать, никому, кроме вас это ПРЕДПОЛОЖЕНИЕ не РАСПРОСТРАНЯЛ.)) Сергей Иванович :: 08.06.2016 в 20:28 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 08.06.2016 в 22:25
|
|
| |
я поняла, спасибо. но он это озвучил во всеуслышание - мало того, что все мои коллеги это слышали, так ещё это слышали все заходящие в кабинет посторонние люди! а в таком случае можно это считать клеветой, так как это он говорит не только одной мне - это СЛЫШАТ все вокруг! Александра :: Жодино
|
| Ответов: 2 |
ответ вам дан: если вы считаете, что лицо клевещет в отношении вас, обращайтесь с заявлением в милицию. по вашему заявлению будет проведена проверка. в случае подтверждения, лицо может быть привлечено к административной ответственности в виде наложения штрафа в размере до 30 БВ. лечить зубы, перебирать фасоль и проводить дознание "по интернету", вам никто не будет. успехов. Сергей Иванович :: 08.06.2016 в 23:21 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Александра, если вопрос "стоит так остро" - обратитесь письменно к нанимателю и изложите свою мотивированную позицию, наниматель обязан своевременно рассматривать критические замечания работников и сообщать им о принятых мерах. Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 09.06.2016 в 12:21 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 252826
|
Опубликовано 08.06.2016 в 19:45
|
|
| |
Здравствуйте! Возможно ли отцу ребенка пойти в декретный отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет,если мать ребенка занимается ремесленной деятельностью
Здравствуйте!Возможно ли отцу ребенка пойти в декретный отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет,если мать ребенка занимается ремесленной деятельностью и в официальном браке они не состоят?Спасибо. Дроздов Алексей :: Бобруйск
|
| Ответов: 1 |
Алексей, отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет предоставляется по усмотрению семьи работающим отцу или другому родственнику, члену семьи ребенка в случае выхода матери ребенка на работу (службу), учебу (при получении профессионально-технического, среднего специального, высшего или послевузовского образования в дневной форме получения образования), прохождения подготовки в клинической ординатуре в очной форме, а также если она является индивидуальным предпринимателем, нотариусом, адвокатом, творческим работником, лицом, осуществляющим ремесленную деятельность, деятельность в сфере агроэкотуризма (за исключением лиц, приостановивших соответствующую деятельность в порядке, установленном законодательством) (ч.2 ст.185 ТК РБ). Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 09.06.2016 в 14:18 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
282 пользователя на сайте 
