Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   316 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239700
 Всего ответов: 283652
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
приватизация сроки документы пособие молодой специалист оплата зарплата продажа брак суд ребенок амнистия общежитие декретный отпуск строительство регистрация льготы развод долг отработка молодая семья жилье увольнение иск контракт раздел имущества очередь выселение распределение права налоги армия компенсация лицензия оформление гражданство имущество договор аренда ип работа раздел наследство беременность недвижимость право льготный кредит кредит алименты прописка налог квартира отпуск оформление документов











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 260495 Опубликовано 27.12.2016 в 13:47

Могут ли мне не оплатить больничный?

Здравствуйте! Я работаю по договору-подряда внештатным страховым агентом. 3 недели назад я сломала ногу и нахожусь на больничном. Недавно ко мне обратился знакомый(он заехал ко мне домой) с целью выписать страховой полис по "автогражданке". Я оформила страховку. Но тут спустя день был поднят вопрос о том, что так как я на больничном, я не имею права осуществлять страховые действия. Что делать? В договоре такие нюансы не обозначены...Теперь мне говорят, что руководство может не оплатить больничный лист...Так ли это?

Яблокова Евгения :: Орша


  Ответов: 1

больничный обязаны оплатить 

Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер :: 01.01.2017 в 02:25 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 260478 Опубликовано 27.12.2016 в 00:02

Имею ли я право удержать эту сумму с работника ? Каким образом это можно сделать? Имеет ли право наниматель удержать эту сумму с меня?

Здравствуйте. Работаю бухгалтером по заработной плате. В сентябре 2015г я предоставила работнику организации льготу по подоходному налогу на основании квитанции. Мною ошибочно эта льгота не была закрыта в конце месяца в программе 1С, в результате чего программа автоматически предоставляла этому работнику льготу по подоходному налогу ежемесячно. В итоге был недоудержан подоходный налог в сумме 500 руб. Имею ли я право удержать эту сумму с работника ? Каким образом это можно сделать? Имеет ли право наниматель удержать эту сумму с меня? Заранее благодарна.

Сергеева :: Полоцк


  Ответов: 2

Почитайте ст. 107, 400 - 409 ТК http://etalonline.by/?type=text&regnum=HK9900296#load_text_none_1

Юридическая помощь +375445916390 :: 27.12.2016 в 00:35 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Предприятие не только имеет право, но обязано удержать неверно исчисленный подоходный налог с работника. Если работник уволится, то предприятие являясь налоговым агентом обязано передать сведения в налоговую инспекцию и ее работники обязаны будут взыскать подоходный налог. Порядок взыскания неверно исчисленного и не удержанного подоходного налога регламентирован ст. 181 НК. Это единственный случай, когда закон защищается допущенную халатность бухгалтера (помимо счетной ошибки) и обязывает предприятие взыскать с работника без его согласия не удержанную сумму подоходного налога. Для его удержания должен быть издан приказ руководителя предприятия. Размер удержания не может превышать 50% заработной платы работника, причитающейся ему к выплате. Если работник платит алименты, то на сновании с. 3 ст. 108 ТК предусмотрена возможность удерживать 70% заработной платы при взыскании вместе с суммой не удержанного подоходного налога алиментов на несовершеннолетних детей и расходов, затраченных госу... Подробнее  

Ладыга Иван Антонович :: 27.12.2016 в 12:40 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 27.12.2016 в 11:09

Извините, но в статье 181 Налогового Кодекса подробно расписано, как взыскивается подоходный налог в случае неправильного исчисления.Пункт 2. Неудержанные или не полностью удержанные суммы подоходного налога с физических лиц с доходов плательщиков, полученных в текущем налоговом периоде, удерживаются налоговым агентом до полного погашения образовавшейся у плательщика задолженности по подоходному налогу с физических лиц.Пункт 4. Излишне удержанные, а также неудержанные или не полностью удержанные налоговым агентом суммы подоходного налога с физических лиц с доходов плательщика, полученных в предшествующие налоговые периоды, но не более чем за три предшествующих года, подлежат возврату или удержанию налоговым агентом.Поэтому можете удержать

Мимо прохидол :: Полоцк


  Ответов: 1

Подоходный налог - это святое, пополнение бюджета государства, который, к сожалению, сейчас бедный и нищий как церковная мышь. По этой причине - это единственный случай когда халатность бухгалтера защищает закон и разрешает производить взыскание налоговому агенту - предприятию, в котором трудится работник, неверно удержанный подоходный налог без согласия работника. Что сделать - такая у нас страна чудес! В иных случаях, если нет счетной ошибки, бухгалтер обязан возместить вред предприятию за свой счет.  

Ладыга Иван Антонович :: 27.12.2016 в 12:04 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить


 Вопрос № 260458 Опубликовано 26.12.2016 в 14:01

Могут ли заставить выйти на работу в ночь?

Ребенку 3 года, с отцом ребенка в разводе. Работаю в магазине дневными сменами 2/2. Могут ли меня принудить выходить на переучет в ночную смену?

Ирина :: Могилев


  Ответов: 1

Женщины, имеющие детей в возрасте от трех до четырнадцати лет , могут привлекаться к ночным, сверхурочным работам, работе в государственные праздники, праздничные дни (часть первая статьи 147), выходные дни и направляться в служебную командировку только с их письменного согласия (ч.3 ст 263). 

Матвиенко :: 26.12.2016 в 15:13 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 260456 Опубликовано 26.12.2016 в 13:37

Отработка по распределению после обучения в университете (на платной основе)

Добрый день.В этом году закончил БГМУ, обучался на платной основе, после чего был направлен для прохождения интернатуры и последущее трудоустройство в аптеку г. Минска. Был заключен трудовой договор с сроком на 5 месяцев с 1.08-31.12. в нем прописано что я обязан после прохождения интернатуры отработать два года. Экзамен по интернатуре был успешно сдан 22.12 и получен сертификат о прохождении интернатуры(что дает мне право работать по данной специальности). Новый контракт с переводом с должности интерна на должность рецептара еще не заключался. За интернатуру я готов и могу выплатить обучался на платной основе. Как я могу не отрабатывать эти два года?

Сергей :: Минск


  Ответов: 1

Учитывая то, что Вы платно проходили обучение в БГМУ, то законодательство разрешает Вам не отрабатывать положенный срок, а в добровольном порядке возместить период прохождения интернатуры. Постановлением Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 28.03.2016 № 51 утверждена Инструкция о порядке и случаях полного возмещения учреждению образования расходов по организационно-методическому обеспечению интернатуры и (или) проведению квалификационного экзамена. В Инструкции Вы прочитаете порядок добровольного возмещения средств. С самой Инструкцией Вы можете ознакомиться здесь – https://www.lawbelarus.com/001813

Ладыга Иван Антонович :: 26.12.2016 в 20:22 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 260451 Опубликовано 26.12.2016 в 10:58

Имею ли я право на выплату пособия по беременности, работая на декретном месте?

Здравствуйте,подскажите пожалуйста. Я работаю на месте сотрудницы,находящейся в декретном отпуске,и сама скоро ухожу в декрет. Положены ли мне выплаты по больничному листу как обычному рядовому сотруднику,не находящемуся на чьём то рабочем месте? И вообще, что меня может ожидать в моей ситуации,кроме увольнения, при выходе сотрудника на чьём месте я нахожусь, на работу?

Смирнова Дарья :: Светлогорск


  Ответов: 1

Вам положено пособие по беременности и родам по больничном листу. 

Наталья Шишло :: 26.12.2016 в 11:19 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

<1527152815291530153115321533153415351536>
   страница №



Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
42 ответов
156 благодарностей
2. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
3 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
3. Юрий Анатольевич
2 ответов
883 благодарностей
4. Новиков Андрей
1 ответов
26 благодарностей
 
Все юристы (1161 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336119Рубенок Марг...30.08.26 в 13:02
336117Ирина28.08.26 в 22:07
336118Ирина28.08.26 в 22:07
336111Сергей25.08.26 в 12:13
336109Татьяна21.08.26 в 14:14
336108Татьяна21.08.26 в 14:11
336107Татьяна21.08.26 в 14:01
336106Ирина21.08.26 в 13:59
336105Юрий20.08.26 в 13:37
336097Михайлашев ...18.08.26 в 12:55












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы