|
 |
| Вопрос № 260495
|
Опубликовано 27.12.2016 в 13:47
|
 |
| |
Могут ли мне не оплатить больничный?
Здравствуйте! Я работаю по договору-подряда внештатным страховым агентом. 3 недели назад я сломала ногу и нахожусь на больничном. Недавно ко мне обратился знакомый(он заехал ко мне домой) с целью выписать страховой полис по "автогражданке". Я оформила страховку. Но тут спустя день был поднят вопрос о том, что так как я на больничном, я не имею права осуществлять страховые действия. Что делать? В договоре такие нюансы не обозначены...Теперь мне говорят, что руководство может не оплатить больничный лист...Так ли это? Яблокова Евгения :: Орша
|
| |
| Вопрос № 260478
|
Опубликовано 27.12.2016 в 00:02
|
 |
| |
Имею ли я право удержать эту сумму с работника ? Каким образом это можно сделать? Имеет ли право наниматель удержать эту сумму с меня?
Здравствуйте. Работаю бухгалтером по заработной плате. В сентябре 2015г я предоставила работнику организации льготу по подоходному налогу на основании квитанции. Мною ошибочно эта льгота не была закрыта в конце месяца в программе 1С, в результате чего программа автоматически предоставляла этому работнику льготу по подоходному налогу ежемесячно. В итоге был недоудержан подоходный налог в сумме 500 руб. Имею ли я право удержать эту сумму с работника ? Каким образом это можно сделать? Имеет ли право наниматель удержать эту сумму с меня? Заранее благодарна. Сергеева :: Полоцк
|
| Ответов: 2 |
Почитайте ст. 107, 400 - 409 ТК http://etalonline.by/?type=text®num=HK9900296#load_text_none_1_ Юридическая помощь +375445916390 :: 27.12.2016 в 00:35 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Предприятие не только имеет право, но обязано удержать неверно исчисленный подоходный налог с работника. Если работник уволится, то предприятие являясь налоговым агентом обязано передать сведения в налоговую инспекцию и ее работники обязаны будут взыскать подоходный налог. Порядок взыскания неверно исчисленного и не удержанного подоходного налога регламентирован ст. 181 НК. Это единственный случай, когда закон защищается допущенную халатность бухгалтера (помимо счетной ошибки) и обязывает предприятие взыскать с работника без его согласия не удержанную сумму подоходного налога. Для его удержания должен быть издан приказ руководителя предприятия. Размер удержания не может превышать 50% заработной платы работника, причитающейся ему к выплате. Если работник платит алименты, то на сновании с. 3 ст. 108 ТК предусмотрена возможность удерживать 70% заработной платы при взыскании вместе с суммой не удержанного подоходного налога алиментов на несовершеннолетних детей и расходов, затраченных госу... Подробнее
Ладыга Иван Антонович :: 27.12.2016 в 12:40 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 27.12.2016 в 11:09
|
 |
| |
Извините, но в статье 181 Налогового Кодекса подробно расписано, как взыскивается подоходный налог в случае неправильного исчисления.Пункт 2. Неудержанные или не полностью удержанные суммы подоходного налога с физических лиц с доходов плательщиков, полученных в текущем налоговом периоде, удерживаются налоговым агентом до полного погашения образовавшейся у плательщика задолженности по подоходному налогу с физических лиц.Пункт 4. Излишне удержанные, а также неудержанные или не полностью удержанные налоговым агентом суммы подоходного налога с физических лиц с доходов плательщика, полученных в предшествующие налоговые периоды, но не более чем за три предшествующих года, подлежат возврату или удержанию налоговым агентом.Поэтому можете удержать Мимо прохидол :: Полоцк
|
| Ответов: 1 |
Подоходный налог - это святое, пополнение бюджета государства, который, к сожалению, сейчас бедный и нищий как церковная мышь. По этой причине - это единственный случай когда халатность бухгалтера защищает закон и разрешает производить взыскание налоговому агенту - предприятию, в котором трудится работник, неверно удержанный подоходный налог без согласия работника. Что сделать - такая у нас страна чудес! В иных случаях, если нет счетной ошибки, бухгалтер обязан возместить вред предприятию за свой счет. Ладыга Иван Антонович :: 27.12.2016 в 12:04 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 260458
|
Опубликовано 26.12.2016 в 14:01
|
 |
| |
Могут ли заставить выйти на работу в ночь?
Ребенку 3 года, с отцом ребенка в разводе. Работаю в магазине дневными сменами 2/2. Могут ли меня принудить выходить на переучет в ночную смену? Ирина :: Могилев
|
| Ответов: 1 |
Женщины, имеющие детей в возрасте от трех до четырнадцати лет , могут привлекаться к ночным, сверхурочным работам, работе в государственные праздники, праздничные дни (часть первая статьи 147), выходные дни и направляться в служебную командировку только с их письменного согласия (ч.3 ст 263). Матвиенко :: 26.12.2016 в 15:13 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 260456
|
Опубликовано 26.12.2016 в 13:37
|
 |
| |
Отработка по распределению после обучения в университете (на платной основе)
Добрый день.В этом году закончил БГМУ, обучался на платной основе, после чего был направлен для прохождения интернатуры и последущее трудоустройство в аптеку г. Минска. Был заключен трудовой договор с сроком на 5 месяцев с 1.08-31.12. в нем прописано что я обязан после прохождения интернатуры отработать два года. Экзамен по интернатуре был успешно сдан 22.12 и получен сертификат о прохождении интернатуры(что дает мне право работать по данной специальности). Новый контракт с переводом с должности интерна на должность рецептара еще не заключался. За интернатуру я готов и могу выплатить обучался на платной основе. Как я могу не отрабатывать эти два года? Сергей :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Учитывая то, что Вы платно проходили обучение в БГМУ, то законодательство разрешает Вам не отрабатывать положенный срок, а в добровольном порядке возместить период прохождения интернатуры. Постановлением Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 28.03.2016 № 51 утверждена Инструкция о порядке и случаях полного возмещения учреждению образования расходов по организационно-методическому обеспечению интернатуры и (или) проведению квалификационного экзамена. В Инструкции Вы прочитаете порядок добровольного возмещения средств. С самой Инструкцией Вы можете ознакомиться здесь – https://www.lawbelarus.com/001813. Ладыга Иван Антонович :: 26.12.2016 в 20:22 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 260451
|
Опубликовано 26.12.2016 в 10:58
|
 |
| |
Имею ли я право на выплату пособия по беременности, работая на декретном месте?
Здравствуйте,подскажите пожалуйста. Я работаю на месте сотрудницы,находящейся в декретном отпуске,и сама скоро ухожу в декрет. Положены ли мне выплаты по больничному листу как обычному рядовому сотруднику,не находящемуся на чьём то рабочем месте? И вообще, что меня может ожидать в моей ситуации,кроме увольнения, при выходе сотрудника на чьём месте я нахожусь, на работу? Смирнова Дарья :: Светлогорск
|
| |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|