|
|
| Вопрос № 262148
|
Опубликовано 31.01.2017 в 01:13
|
 |
| |
Опекунство и 2ая группа инвалидности
Доброй ночи. У меня есть бабушка, ей 85 лет. После инсульта дали 2ую группу инвалидности. В связи с вышедшим дикретом призидента не хочется платить налог на туниядство. Работы в городе по специальности нет. На учёте в центре занятости состою. На пособие и на квартиру не претендую(завещание на квартиру уже давным давно оформлено на меня, ещё до болезни бабушки). Сам проживают с ней уже лет 20. Её посещает соц.работник два раза в неделю. На данный момент я безработный, ИП на меня не оформлено, я трудоспособный.Куда мне нужно обращаться и какие документы собирать. Спасибо. Матвейчик Юрий :: Слуцк
|
| |
| Вопрос № 262126
|
Опубликовано 30.01.2017 в 16:56
|
|
| |
Проведение переучета
Вопрос из области тарговли.после проведения переучета.выявлена недостача и есть плюсы.с работника выщитали недостачу без учёта излишков, а излишки просто приняли себе на баланс, правомерно ли это ведь по сути должна была быть выщитана разница между недостачей и излишком? Елена райская :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Инструкция по инвентаризации активов и обязательств (Постановление Министерства финансов Республики Беларусь 30.11.2007 N 180)п.76. Пересортица возникает в случаях выявления у одного и того же проверяемого лица за один и тот же проверяемый период в отношении активов одного и того же наименования в тождественных количествах излишков или недостач.О допущенной пересортице материально ответственные лица представляют объяснения инвентаризационной комиссии.Взаимный зачет излишков и недостач в результате пересортицы может быть произведен только по решению руководителя организации.В том случае, когда при зачете недостач излишками по пересортице стоимость недостающих активов выше стоимости активов, оказавшихся в излишке, эта разница в стоимости относится на виновных лиц.То есть соков больше, а печенья меньше - это не пересортица. Речь должна идти об активах одного и того же наименования. И решение о взаимном зачете - это решение руководителя. Игорь Олегович :: 30.01.2017 в 17:21 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 262125
|
Опубликовано 30.01.2017 в 16:36
|
|
| |
смена графика
Мой рабочий график 2/2 по 11 часов в день, моя напарница собирается в отпуск и заменять ее некому. Может ли работодатель принудить меня на время отпуска сменить график на 5/2 по 8 часов. Я воспитываю ребенка 3 лет? Ирина :: Могилев
|
| |
| Вопрос № 262122
|
Опубликовано 30.01.2017 в 15:34
|
|
| |
Имеют ли право не отдавать второй экземпляр контракта
Здравствуйте! У нас в горецкой сельхозакадемии, работники отдела кадров категорически отказываются отдавать второй экземпляр контракта штатным работникам, мотивируя тем, что «можете потерять и т.п». Профком не помогает в этом вопросе. Так же с их стороны идет нарушение колдоговора в части продления контракта работникам со стажем более 10 лет на срок минимум 3 года (мотивируют тем, что «ректор сказал», хотя никакого распоряжения или приказа ректора нет точно). Сами вписывают в заявление на продление контракта срок-1 год, хотя это ведь дело руководителя- устанавливать срок действия контракта а никак не инспектора ОК. Подскажите пожалуйста, куда можно обратиться с жалобой на действия отдела кадров. Игнатенко Алеся :: Горки
|
| Ответов: 1 |
Алеся, что «можете потерять и т.п.» - это исключительно Ваши проблемы, а не работников отдела кадров. В этой связи Вам ОБЯЗАНЫ выдать Ваш экземпляр контракта, для этого можете письменно обратиться к нанимателю. Далее, НЕ "дело руководителя - устанавливать срок действия контракта", а он определяется сторонами (работником и нанимателем). В следующий раз пишите заявление со ссылкой на соответствующий пункт коллективного договора. Вместе с тем, Вы не лишены права обратиться с жалобой к ректору на действия работников отдела кадров. Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 31.01.2017 в 07:14 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 262115
|
Опубликовано 30.01.2017 в 13:30
|
|
| |
Перераспределение молодых специалистов
Здравствуйте. С 2016 года я работаю по распределению в брестской области. В Витебске живет моя бабушка за которой нужен уход, могу ли я перераспределиться в Витебск для ухода за пожилым человеком, если у бабушки нету инвалидности?Спасибо Мешкис Ольга :: Витебск
|
| Ответов: 2 |
Для ухода за бабушкой перераспределиться нельзя. Наталья Шишло :: 31.01.2017 в 00:20 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Ольга, перераспределиться можно в случаях, предусмотренных п. 1 ст. 85 Кодекса об образовании, к примеру, путем перевода от одного нанимателя к другому (п. 4 ст. 35 ТК РБ) по согласованию между ними в соответствии с полученной специальностью (направлением специальности, специализацией) и присвоенной квалификацией. Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 31.01.2017 в 07:23 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
354 пользователя на сайте 
