|
|
| Вопрос № 271625
|
Опубликовано 02.09.2017 в 01:14
|
 |
| |
Как правильно документально оформить прием на работу?
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, как оформить уборщика служебных помещений на 1.25 ставки. То есть в штатном расписании есть 1.25 ставки уборщика и хотим взять на эту работу одного человека. Спасибо. Судакова Олеся :: Гомель
|
| Ответов: 1 |
Необходимо заключить два трудовых договора с работником. Первый тр. договор заключается на основную работу на ставку – 1,0. Второй трудовой договор заключается на совместительство на 0,25 ставки. При этом в качестве обязательного условия во втором тр. договоре должен содержаться пункт о том, что работа является совместительством (ч. 2 ст. 343 ТК). Ладыга Иван Антонович :: 02.09.2017 в 02:08 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 271618
|
Опубликовано 01.09.2017 в 23:18
|
|
| |
Возможность работы в сфере оказания психологической помощи
Здравствуйте, я закончил 1-ую ступень высшего образования по специальности "международные отношения", а затем поступил в практическую магистратуру по специальности "психология в бизнесе". Согласно образовательному стандарту высшего образования (ОСВО 1-23 81 06-2014) для поступления в магистратуру я сдавал дополнительный экзамен, самостоятельно изучив программу по специальности 1-23 01 04 Психология (первая ступень высшего образования).4.2. Требования к уровню основного образования лиц, поступающих для получения высшего образования второй ступени 4.2.1. Уровень основного образования лиц, поступающих для получения высшего образования второй ступени, - высшее образование первой ступени по специальностям: 1-03 04 03 Практическая психология; 1-23 01 04 Психология. 4.2.2. Лица, имеющие высшее образование первой ступени по иным специальностям, участвуют в конкурсе с учетом результатов сдачи дополнительных экзаменов по учебным дисциплинам, перечень которых определяется учреждением высшего образования в соответствии с рекомендациями учебно-методического объединения по гуманитарному образованию.Имею ли я право (пока я магистрант без психологического образования (1-ый год обучения из двух)) работать в качестве психолога, оказывать психологическую помощь ? Могут ли меня принять на работу в качестве военного психолога (я помимо прочего офицер запаса). Имеет ли работодатель в принципе принять меня на работу в этих областях? Георгий :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Ответы: 1) в Едином квалификационном справочнике должностей служащих (ЕКСД), утв. Постановление Министерства труда Республики Беларусь от 30.12.1999 № 159 (ред. от 10.02.2017), предъявлены следующие квалификационные требования к лицу, занимающему должность «психолога»: наличие высшего образования по специальностям "Психология", "Медико-психологическое дело", "Практическая психология", "Практическая психология. Дополнительная специальность" и направлениям специальностей "Социальная работа (социально-психологическая деятельность)", "Социальная поддержка. Практическая психология", "Дошкольное образование. Практическая психология", "Начальное образование. Практическая психология" либо высшее образование и переподготовка по специальностям "Практическая психология", "Медицинская психология", "Психология", "Психология семейных отношений", "Психология управления", &... Подробнее
Ладыга Иван Антонович :: 02.09.2017 в 01:01 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 271592
|
Опубликовано 01.09.2017 в 13:48
|
|
| |
Действительно ли письмо без печати ип
Подскажите, может ли ИП, у которого есть печать, утверждать исходящие письма, к примеру, письмо с отказом в приеме на работу молодому специалисту, только своей подписью, если в настоящее время печать находится далеко от хозяина и возможности ее поставить нет. Будет ли письмо только с подписью являться действительным и должны ли принять его в УО? И какая ответственность может наcтать, если письмо с отказом будет от последних дней месяца, примерно от 25-27 августа, а не от первых дней? Бруй Анастасия Викторовна :: Молодечно
|
| |
| Вопрос № 271590
|
Опубликовано 01.09.2017 в 13:17
|
|
| |
Действительно ли письмо без печати ип
Подскажите, может ли ИП, у которого есть печать, утверждать исходящие письма, к примеру, письмо с отказом в приеме на работу молодому специалисту, только своей подписью, если в настоящее время печать находится далеко от хозяина и возможности ее поставить нет. Будет ли письмо только с подписью являться действительным и должны ли принять его в УО? И какая ответственность может наcтать, если письмо с отказом будет от последних дней месяца, примерно от 25-27 августа, а не от первых дней? Бруй Анастасия Викторовна :: Молодечно
|
| |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
328 пользователей на сайте 
