|
|
| Вопрос № 328500
|
Опубликовано 05.07.2023 в 01:14
|
 |
| |
Имеет ли право работодатель задерживать оформление работы по распределению?
Добрый день! С января работаю по контракту. В апреле в вуз отнес от нанимателя ЗАЯВКУ на распред.
В июне окончил вуз, получил направление на распред, отнес на работу, чтоб быстрее начать и закончить отработку.
Наниматель говорит, подождем, пока соберут документы остальные распределяющиеся, потом подождем общий "приказ" по организации и только потом оформим отработку.
В прошлом году, по словам коллег, оформили вообще только в августе.
Такой вопрос - насколько помню, ОБЯЗАНЫ оформить отработку с дня как я пришёл на работу с направлением.
Если отказались оформлять - ОБЯЗАНЫ в письменном виде отказ и я иду на перераспред.
Подскажите пожалуйста, прав ли я и в каком законе порядок/сроки? Иванов Ян :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Формально обязаны оформить в день, СЛЕДУЮЩИЙ за датой прибытия.
Но сейчас вы не сможете заставить нанимателя принять вас раньше.
Самовольная явка выпускника ранее даты, указанной в направлении, не обязывает нанимателя принять такого выпускника. Наниматель должен обеспечить условия, УКАЗАННЫЕ В СВИДЕТЕЛЬСТВЕ О НАПРАВЛЕНИИ, а не ваши личные условия. У вас в свидетельстве датой прибытия 1 августа указано? Ну вот с 1 августа и должны оформить.
Юрий Анатольевич :: 05.07.2023 в 06:10 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 328498
|
Опубликовано 04.07.2023 в 22:03
|
|
| |
Имеет ли работодатель уволить беременную по истечению испытального срока
Здравствуйте, устроилась на работу в мае 2023 года, подписала контракт на год с испытательным сроком 3 месяца, и вот у меня подходит конец испытательного срока, и я узнаю что я в положении, работодателя уведомила об этом, и он сказал что может расторгнуть со мной контракт не смотря на мое положение, так ли это? И ещё вопрос если все таки работодатель уволит меня,смогу ли я пойти на биржу труда и получать пособие как безработная беременная и до какого времени мне будут выплачивать. Спасибо за ответ. Струнина Виктория :: Витебск
|
| Ответов: 1 |
Да. Вас могут уволить. Несмотря на ваше положение. При этом наниматель обязан указать причины, послужившие основанием для признания работника не выдержавшим испытания. Решение нанимателя работник вправе обжаловать в суд.
Право на пособие по беременности и родам имеют женщины, зарегистрированные в органах по труду, занятости и социальной защите местных исполнительных и распорядительных органов в качестве безработных либо проходящие профессиональную подготовку, переподготовку,повышение квалификации или осваивающие содержание образовательной программы обучающих курсов (лекториев, тематических семинаров, практикумов, тренингов, офицерских курсов и иных видов обучающих курсов) по направлению этих органов.
Пособие по беременности и родам назначается с 30 недель беременности на 126 календарных дней, в случае осложненных родов, в том числе рождения двоих и более детей, – на 140 календарных дней.Женщинам, постоянно (преимущественно) проживающим и (или) работающим на территории радиоактивного ... Подробнее
Юрий Анатольевич :: 04.07.2023 в 22:13 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 328484
|
Опубликовано 04.07.2023 в 07:15
|
|
| |
необходимо ли запрашивать характеристику
На время больничного основного работника хочу принять человека, который на данный момент работает у ИП и находиться в трудовом отпуске по основному месту работы. Нужно ли запрашивать характеристику у нанимателя, если 8 лет назад он работал у меня как на нанимателя (государственная организация)? Спасибенок Валентина :: Глубокое
|
| |
| Вопрос № 328477
|
Опубликовано 03.07.2023 в 07:11
|
|
| |
Недостача погасить
Добрый день скажите пожалуйста в магазине обнаружили недостачу
Написали докладную чтобы провели инвентаризацию (ещё не провели инвентаризацию комиссия не приезжала )
Но с сегодняшнего дня акция 50 % на товары в том числе и которые украли . Можем ли мы не смотря на то что написали докладную с просьбой о переучете погасить добровольно сейчас пока действует акция 50 %пробив по кассе украденный товар со скидкой 50%
Когда приезжает комиссия то считают товар по розничным ценам
С уважением Анна Симакова :: Минск
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 03.07.2023 в 07:40
|
|
| |
Скажите пожалуйста
А просто пробить по кассе
А потом сказать когда комиссия приедет что не правильно сами посчитали ошиблись и запутались в остатках ?
Мы не указывали каких товаров не хватает просто сумму 1800написали в докладной и все !
Благодарю Симакова :: Минск
|
| |
| Вопрос № 328478
|
Опубликовано 03.07.2023 в 07:12
|
|
| |
Недостача погасить
Добрый день скажите пожалуйста в магазине обнаружили недостачу
Написали докладную чтобы провели инвентаризацию (ещё не провели инвентаризацию комиссия не приезжала )
Но с сегодняшнего дня акция 50 % на товары в том числе и которые украли . Можем ли мы не смотря на то что написали докладную с просьбой о переучете погасить добровольно сейчас пока действует акция 50 %пробив по кассе украденный товар со скидкой 50%
Когда приезжает комиссия то считают товар по розничным ценам
С уважением Анна Симакова :: Минск
|
| |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
211 пользователей на сайте 
