|
|
| Вопрос № 272557
|
Опубликовано 26.09.2017 в 13:28
|
 |
| |
Имеет ли право работодатель не оплачивать больничный лист?
Пожалуйста, ответьте на вопрос 272554. Уточнение к нему, работаю по контракту. Елена :: Минск
|
| Ответов: 1 |
С учетом информации, которую Вы сообщили в своем вопросе № 272554, то Вам обязательна выплата социального пособия по временной нетрудоспособности на основании выданного Вам листка нетрудоспособности в Вашей организации. Основание: Положение о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утв. Постановление Совета Министров РБ от 28.06.2013 № 569 (ред. от 15.05.2017) "О мерах по реализации Закона Республики Беларусь "О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей". Вы вправе подать жалобу в территориальный ФСЗН в отказе в выплате Вам нанимателем пособия по временной нетрудоспособности. Связано это с тем, что средства, идущие на социальные пособия, принадлежат государству и ФСЗН контролирует их выплаты, которые должны осуществлять организации по месту работы работника имеющего право на них. Ладыга Иван Антонович :: 26.09.2017 в 17:48 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 272554
|
Опубликовано 26.09.2017 в 12:21
|
|
| |
Имеет ли право работодатель не оплачивать больничный лист?
Добрый день! Работаю в торговой сети крупной компании. В данный момент беременна, т.к. беременность проходит не совсем хорошо, периодически приходится ложиться в больницу. В последний раз находилась в больнице в течение 3-х недель. После выхода на работу, работодатель мне сказал, что больничный у нас в организации не оплачивается. Правомерно ли это? Уведомили, что только декретные будут оплачены. Может быть влияет на каких условиях я работаю, трудовой договор, договор подряда, контракт или не зависимо на каких условиях, больничный должен оплачиваться в любом случае? Елена :: Минск
|
| |
| Вопрос № 272543
|
Опубликовано 25.09.2017 в 23:56
|
|
| |
В какие сроки производится расчет при увольнении по соглашению сторон?
Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, со сроками расчета при увольнении. Последний рабочий день (он же считается и днем увольнения ) был 19.09.17 г. Как я понимаю, то рассчитать должны были меня в этот же день, но до сих пор организация не произвела со мной расчет. Есть ли нарушения со стороны предприятия? Если да, то обращаться мне в суд по месту нахождения организации? И какая предусмотренна ответственность за такое деяние? Арина :: Минск
|
| |
| Вопрос № 272533
|
Опубликовано 25.09.2017 в 19:33
|
|
| |
Выплата ссузу после года отработки
Здравствуйте. Я окончила ссуз, после этого год отработала и поступила в вуз на бюджет, так как юрист, которого советовал ссуз, заверил меня, что я имею на это право и при этом не обязана буду ничего выплачивать на основании своего увольнения и поступления на бюджет именно по профилю. Теперь же ссуз заверяет меня в том, что я обязана выплачивать конмпенсацию, так как отработала всего год, но на основании каких именно документов не уточняется, ссылаются на некий звонок в министерство образования. Подскажите,пожалуйста, кто прав в этой ситуации и на основании каких документов. Ольга Гора :: Гомель
|
| Ответов: 1 |
Работники ССУЗа правы, поскольку если бы Вы поступили на бюджетную форму обучения в ВУЗ в год получения Вами среднего специального образования, то возмещать средства за обучение или отрабатывать не нужно было бы, что прямо вытекает из смысла норм п. 3 ст. 83 Кодекса об образовании. Однако Вы 1 год отработали по направлению и лишь после этого поступили на бюджетную форму обучения в ВУЗ, по этой причине у ССУЗа возникли права требовать от возмещения средств в бюджет пропорционально отработанному Вами времени, либо продолжить отработку. Пути решения проблемы: 1) позвонить в бухгалтерию ССУЗа и попросить, чтобы бухгалтер рассчитал сумму добровольного возмещения затрат за обучение за оставшийся 1 год обязательной отработки. Она должна быть небольшой для Вас, т.к. 7 декабря 2016 г. Пост. Совета Министров РБ № 998 были внесены изменения в порядок расчета возмещения затрат за обучение выпускников. Из затрат исключены возмещения выпускниками: а) стипендий; б) материальной денежной помощи и иных... Подробнее
Ладыга Иван Антонович :: 25.09.2017 в 21:24 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
376 пользователей на сайте 
